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為加強(qiáng)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)基層工作人員有序流動,充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作積極性,按照《清鎮(zhèn)市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員暫行辦法》(清組通字〔2013〕22號)文件規(guī)定,面向我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選市直部門(含街道)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選職位和數(shù)量
本次公開遴選職位共計42個。其中:行政職位2個,全額撥款事業(yè)單位工作人員職位40個。(詳見附件1)
二、遴選對象
1.行政職位的報考范圍為我市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記備案且在編在崗的科級以下干部(市直部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的公務(wù)員<參公人員>不在此次遴選范圍)。
2.全額撥款事業(yè)單位工作人員職位的報考范圍為我市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在編在崗的科級以下財政全額撥款事業(yè)干部(市直部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)、中小學(xué)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員不在此次遴選范圍)。
三、遴選資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行。
2.身體健康,具有正常履行遴選崗位職責(zé)的身體條件。
3.報考人員須具有遴選崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識、職務(wù)與職級條件、基層工作年限、任職經(jīng)歷和工作能力等相關(guān)要求。
4.報考人員須征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究同意后方可報考。
5.每個報考人員只能報考一個崗位。
6.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(事業(yè)人員含見習(xí)期不定等次)。
7.公務(wù)員須具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷5年以上(含試用期,錄用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的工作經(jīng)歷可合并計算)。
8.事業(yè)人員須具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷3年以上(含試用期,錄用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的工作經(jīng)歷可合并計算。原突發(fā)事件應(yīng)急救援服務(wù)中心選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志不受此限制)。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以上時間計算截至到2021年12月31日。
以下人員不得報名:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的;
2.不符合選聘崗位要求相關(guān)條件的。
3.曾受過刑事處罰的;
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;
6.按照國家和省有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.提供虛假證明材料的;
9.遴選調(diào)動(聘用)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、綜合素能測試、面試、考察、會議研究、公示、調(diào)動(聘用)的程序進(jìn)行。不參加任一環(huán)節(jié),取消遴選資格。
(一)發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查
1.發(fā)布公告。公告時間為2021年5月25日至2021年6月4日。通過“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)站(http://www.gzqz.gov.cn)”、電子政務(wù)網(wǎng)站公布遴選公告。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要進(jìn)行廣泛宣傳,動員符合條件的人選積極報名參加遴選。
2.現(xiàn)場報名及資格審查。報考人員根據(jù)遴選公告要求,下載《清鎮(zhèn)市2021年市直部門(含街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)(附件2)并如實(shí)填寫,于2021年6月5日至6月6日9:00—17:00期間到清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局一樓大廳現(xiàn)場報名并進(jìn)行資格審查。各遴選單位負(fù)責(zé)資格審查的人員對照遴選崗位所需資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對審查不合格的說明理由。
參加資格審查的報考人員須提交畢業(yè)證書、二代有效《居民身份證》、報考崗位所需工作經(jīng)歷證明、獎勵性加分印證資料等原件及復(fù)印件;近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意報考并加蓋印章的《報名表》原件。
資格審查合格人數(shù)與崗位遴選計劃數(shù)之比小于或等于1:1的,取消或削減該崗位遴選計劃數(shù)。
資格審查合格人員及獎勵性加分情況由清鎮(zhèn)市2021年市直部門(含街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后,在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)站、電子政務(wù)網(wǎng)站公布。
資格審查貫穿公開遴選工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)的資格。
報考人員須仔細(xì)閱讀《報名表》,如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報考人員自負(fù)。
(二)獎勵性加分
由清鎮(zhèn)市2021年市直部門(含街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)審核通過的獎勵性加分分值按10%計入個人遴選總成績。
獎勵性加分總分100分,具備下列條件的予以相應(yīng)加分:
內(nèi) 容 |
加分 |
備注 |
事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作3年以上,公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年以上。 |
事業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作3年以上,每超一年計5分,公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年以上, 每超一年記5分,20分封頂。 |
1.年限計算以周年計算,向下取整; 2.年限計算截止時間:2021年12月31日; 3.在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的工作時間或任職時間可合并計算。 |
現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層(或負(fù)責(zé)人)干部<以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的任職文件或證明為依據(jù)>。 |
擔(dān)任中層(或負(fù)責(zé)人)一年計5分,20分封頂。 |
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年度考核情況。 |
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,年度考核為“優(yōu)秀”等次的,每次計5分,20分封頂。 |
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夫妻雙方均在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。(雙方所在工作單位出具工作證明并提供結(jié)婚證) |
婚后雙方均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的,一年計2分,10分封頂。 |
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在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以來獲得國家級、省(部)級、市(廳)級、縣(處)級表彰的先進(jìn)個人、 優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號。(審核以文件或證書簽發(fā)時間為準(zhǔn)) |
獲得國家級表彰計20分,獲得。ú浚┘壉碚糜15分,獲得市(廳)級表彰計10分, 獲得縣(處)級表彰計5分,同一獎項計分就高不就低,不重復(fù)計分,30分封頂。 |
(三)綜合素能測試
由清鎮(zhèn)市2021年市直部門(含街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合報名情況,制定綜合素能測試具體測試內(nèi)容,綜合素能測試滿分為100分,具體測試內(nèi)容見公告。按40%計入個人遴選總成績。
綜合素能測試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消報考人員進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)資格。
(四)面試
以綜合素能測試分?jǐn)?shù)、獎勵性加分分?jǐn)?shù)折算后的合計分?jǐn)?shù)從高到低按參加面試人數(shù)與擬遴選計劃數(shù)不高于5:1、不低于1:1的比例確定面試人員。面試成績滿分為100分。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,報考人員面試成績達(dá)到合格線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中面試人員數(shù)與遴選計劃數(shù)為1:1的,面試成績須設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。同一職位報考人員綜合素能測試分?jǐn)?shù)、獎勵性加分分?jǐn)?shù)折算后合計成績末位并列的同時確定為參加面試人員。
面試工作由各遴選機(jī)關(guān)在招考領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定時間內(nèi)自行組織完成。重點(diǎn)測試面試人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、競崗演說、現(xiàn)場答辯、實(shí)地調(diào)研撰寫調(diào)研報告等形式進(jìn)行,也可采取其他符合崗位特點(diǎn)和要求的方式開展。面試成績按50%計入個人遴選總成績。
(五)綜合成績計算
報考人員的綜合成績按獎勵性加分占10%、綜合素能測試成績占40%、面試成績占50%合并計算(綜合成績=獎勵性加分成績*10%+綜合素能測試成績*40% + 面試成績*50%)。獎勵性加分成績、綜合素能測試成績、面試成績和綜合成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(六)考察
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績從高到低順序確定考察對象,同一職位報考人員總成績末位名次并列的同時確定為考察對象,考察對象人數(shù)應(yīng)多于遴選職位計劃數(shù),但最高不得高于3:1。遴選崗位只有1人進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的可按1:1進(jìn)行考察。
考察組由2名以上人員組成,對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,注重考察“德”的真實(shí)情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度,突出考察政治品質(zhì)和道德品行。考察組要查閱干部人事檔案,核實(shí)在編在崗情況,如實(shí)寫出考察材料?疾鞂ο笤诂F(xiàn)單位工作不滿2年的,一般要到其上一個工作單位進(jìn)行延伸考察。同一職位的考察對象,應(yīng)當(dāng)由同一考察組考察。
考察組對考察對象德才素質(zhì)、工作實(shí)績、一貫表現(xiàn)及職位匹配度等出具綜合考察報告,提出職位比較人選,作為確定擬遴選人員的重要依據(jù)。根據(jù)考察結(jié)果,按照人崗相適的原則,經(jīng)遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)集體討論,并報清鎮(zhèn)市2021年市直部門(含街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定擬遴選人員。遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)集體討論認(rèn)為某一職位確無合適人選的,報經(jīng)清鎮(zhèn)市2021年市直部門(含街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可以放棄該職位遴選計劃。
(七)公示
由清鎮(zhèn)市2021年市直部門(含街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將確定的擬遴選人員在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)站、電子政務(wù)網(wǎng)站上進(jìn)行為期五個工作日的公告。
(八)調(diào)動和聘用
公示期滿后,由各遴選機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限報市委組織部、市人社局辦理調(diào)動(聘用)手續(xù),辦理人事調(diào)動(聘用)及工資轉(zhuǎn)移。其中,事業(yè)人員降低一個崗位等級聘用,津貼、補(bǔ)貼按未定級人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,待到新單位完成崗位聘任后,再按照新聘任崗位執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩公開遴選,待查實(shí)后再作出決定。
五、其他要求
1.所有參加遴選的人員必須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核同意后方可報名。
2.遴選的事業(yè)人員崗位聘任根據(jù)人事調(diào)配規(guī)定及調(diào)入單位崗位情況進(jìn)行聘任;遴選人員參加面試后一律不得因個人原因放棄遴選資格。放棄遴選資格的5年內(nèi)不得參加各級遴選及調(diào)動。
3.報考人員須留下有效聯(lián)系方式,并及時了解遴選工作的進(jìn)程和有關(guān)事項的公告,保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。不按時參加者,視為自動放棄;若因報考者不及時查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考者本人自負(fù)。
4.疫情防控按當(dāng)前國家疫情防控工作有關(guān)要求執(zhí)行。
5.本次遴選不收取報名費(fèi)。
6.遴選工作所需相關(guān)費(fèi)用按照《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴陽市系列職稱評審、人事考務(wù)工作費(fèi)用規(guī)范表的通知》執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度,在遴選工作中,如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)查處。
咨詢電話:0851-82525273(市委組織部)
0851-82514991(市人社局)
監(jiān)督電話:0851-82522530 (市紀(jì)委、市監(jiān)委)
七、本次遴選工作未盡事宜,由清鎮(zhèn)市2021年市直部門(含街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件1:清鎮(zhèn)市2021年市直部門(含街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員崗位計劃表.xls(點(diǎn)擊下載)
附件2:清鎮(zhèn)市2021年市直部門(含街道)公開遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員報名表.doc(點(diǎn)擊下載)
清鎮(zhèn)市2021年市直部門(含街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年5月25日
(信息來源:http://www.gzqz.gov.cn/xwdt/tzgg/202105/t20210525_68264962.html)