為全面深入推進(jìn)網(wǎng)格化工作，經(jīng)龔家寨街道黨工委、街道辦事處研究同意，擬參照區(qū)臨聘人員管理模式，面向社會(huì)招聘3名網(wǎng)格員。為做好本次公開招聘工作，特制定本方案。

　　一、招聘計(jì)劃崗位

　　1.本次計(jì)劃招聘網(wǎng)格員共3人。

　　2.招聘崗位職責(zé)：開展全天候網(wǎng)格化星級(jí)服務(wù)工作。

　　二、招聘原則

　　根據(jù)“公開競(jìng)爭(zhēng)、遴選擇優(yōu)”的原則，采取綜合測(cè)試、面試與計(jì)算機(jī)考試相結(jié)合、信息公布、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。聘用人員經(jīng)本次招聘錄用的，一律解除原崗位手續(xù)和其他勞務(wù)關(guān)系。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為做好龔家寨街道辦事處2020年公開招聘3名網(wǎng)格員工作，成立龔家寨街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長(zhǎng)：王春泉(街道黨工委委員、書記、武裝部教導(dǎo)員)

　　陳 鵬(街道黨工委委員、副書記、辦事處主任)

　　副組長(zhǎng)：楊 敏(街道黨工委委員、政法委員、武裝部部長(zhǎng))

　　高忠莉(街道黨工委委員、辦事處副主任)

　　魯曉艷(街道黨工委委員、紀(jì)工委書記、監(jiān)察辦公

　　室主任)

　　王 燕(街道綜治服務(wù)中心主任)

　　李德惠(街道社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心主任、黨政辦公室負(fù)責(zé)人)

　　成 員：伍名柱(公共安全辦公室負(fù)責(zé)人)

　　王 萍(黨政辦公室工作人員)

　　錢慧宿(黨政辦公室工作人員)

　　馮 英(綜治服務(wù)中心工作人員)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政辦公室(辦公室電話：84861485)，高忠莉同志兼任辦公室主任，統(tǒng)籌招聘工作。由李德惠負(fù)責(zé)具體工作實(shí)施。

　　四、招聘崗位條件

　　（一）招聘條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　(3)具有高中及以上學(xué)歷。

　　(4)年齡在18周歲以上，40周歲以下;之前從事或熟悉網(wǎng)格工作人員可放寬至45周歲以下。

　　(5)具備一定的語言文字表達(dá)能力，寫作能力，有良好的溝通能力，熟悉電腦基本操作。

　　(6)具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　（二）不得報(bào)考條件

　　在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;曾被工作單位解除勞動(dòng)合同的;法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

　　五、招聘程序

　　（一）報(bào)名程序

　　1.報(bào)名方式：本次招聘于2020年6月3日在龔家寨街道辦事處QQ群、微信群、政務(wù)公開欄、貴州163招聘吧發(fā)布信息。按照公開報(bào)名方式進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核所需資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件和近期同底免冠一寸彩色照片4張等。報(bào)名統(tǒng)一在龔家寨街道辦事處黨政辦公室報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年6月3日至2020年6月5日。

　　（二）招聘程序

　　報(bào)名結(jié)束后，龔家寨街道辦事處將對(duì)報(bào)名人員采取綜合測(cè)試、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試、體檢、公示、復(fù)審的程序進(jìn)行。

　　1.綜合測(cè)試

　　由龔家寨街道辦事處確定具體測(cè)試時(shí)間對(duì)報(bào)名人員采取筆試、面試考評(píng)方式綜合審核測(cè)試評(píng)分，當(dāng)日在街道辦事處政務(wù)公開欄公布綜合測(cè)試成績(jī)，按照得分高低順序以1:2的比例確定人員參加電腦操作考試。

　　2.電腦操作考試

　　綜合測(cè)試成績(jī)公布后，由龔家寨街道辦事處統(tǒng)一組織電腦操作考試。綜合測(cè)試成績(jī)占60%，電腦操作測(cè)試成績(jī)占40%。按總成績(jī)從高分到低分1:1確定參加體檢人員。

　　3.體檢

　　體檢名單公布后，進(jìn)入體檢人員需到縣級(jí)以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，并將縣級(jí)以上醫(yī)院體檢報(bào)告交街道辦審核，費(fèi)用由擬聘用人員自理。

　　4.公示

　　確定為擬聘用人員在龔家寨街道辦事處政務(wù)公開欄公示，無異議的，確定為擬聘用人員。公示期間出現(xiàn)不符合條件或放棄資格的，按綜合測(cè)試成績(jī)得分順序從高到低遞補(bǔ)。

　　5.復(fù)審

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公示后無異議人員進(jìn)行復(fù)審，確認(rèn)資格后報(bào)街道辦事處辦理聘用手續(xù)。

　　六、工資待遇及日常管理

　　（一）工資待遇

　　測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)：工資待遇由基本工資+月績(jī)效補(bǔ)貼+年終績(jī)效補(bǔ)貼構(gòu)成。

　　（二）勞動(dòng)合同簽訂

　　公示無異議的擬聘用人員由街道與其簽訂勞動(dòng)合同。首次勞動(dòng)合同期限為一年，試用期為三個(gè)月。試用期內(nèi)不能履職或造成工作重大失誤的，自動(dòng)終止合同。

　　七、工作要求和相關(guān)說明

　　(一)具體招考過程，請(qǐng)各報(bào)考人員以招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知為準(zhǔn)。

　　(二)本次招聘中涉及的綜合測(cè)試、電腦操作考試由龔家寨街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“公平、公正、公開”和嚴(yán)格試前保密的要求進(jìn)行。出題、監(jiān)考、綜合測(cè)試、復(fù)審等環(huán)節(jié)的操作人員與招聘對(duì)象存在回避情形的自行回避;出現(xiàn)泄密或弄虛作假及違規(guī)操作的除追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任外，取消聘用人員聘用資格。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)督部門及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和擬聘對(duì)象要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。咨詢監(jiān)督電話(0851-84862630)。

　　(三)本方案從公布之日?qǐng)?zhí)行，本方案由龔家寨街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，爭(zhēng)議或未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　中共白云區(qū)龔家寨街道工作委員會(huì)

　　2020年6月2日