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2020年貴陽市白云區(qū)龔家寨街道辦事處招聘3名合同制工作人員簡章(4月15-17日報(bào)名)

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  白云區(qū)龔家寨街道辦事處因工作需要,經(jīng)龔家寨街道黨工委、辦事處研究同意,現(xiàn)面向社會公開招聘3名合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  根據(jù)“公開競爭、遴選擇優(yōu)”的原則,采取考試、面試相結(jié)合、信息公布、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。聘用人員經(jīng)本次招聘錄用的,一律解除原崗位手續(xù)和其他勞務(wù)關(guān)系。

  二、招聘計(jì)劃崗位

  (一)本次計(jì)劃招聘街道3名合同制工作人員。

  (二)崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)從事街道信息及材料等工作。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  由龔家寨街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  四、招聘對象及報(bào)考資格條件

  (一)招聘對象

  取得大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。

  (二)報(bào)考資格條件

  此次招聘合同制工作人員3名,招聘條件為:

  (1)具有中華人民共和國國籍。

  (2)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè);

  (3)年齡在26周歲至40周歲之間,男女不限;

  (4)兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  (5)具有一定的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的文字撰寫能力,有良好溝通表達(dá)能力,適應(yīng)基層街道辦事處工作;

  (6)身體健康,具備正常履責(zé)的身體條件;

  以下人員不得報(bào)考:

  在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;曾因違反規(guī)定,被解聘的人員;法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名程序和資格審查

  1.報(bào)名方式:本次招聘于2020年4月14日在龔家寨街道辦事處QQ群、微信群、政務(wù)公開欄、貴州163招聘吧發(fā)布信息。按照公開報(bào)名方式進(jìn)行。現(xiàn)場報(bào)名審核所需資料:招聘報(bào)名表、學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件和近期同底免冠一寸彩色照片4張等,報(bào)名統(tǒng)一在龔家寨街道辦事處黨政辦公室甘曉梅處報(bào)名,地址:白云區(qū)同心東路115號。

  2.報(bào)名時(shí)間:2020年4月15日至2020年4月17日(上午9:00—12:00,下午13:00—16:30),進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名。

  3.資格審查:報(bào)名人員須在資格審核時(shí)提交本人相關(guān)證明材料。包括個(gè)人簡歷,個(gè)人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證原件、復(fù)印件等。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或聘用資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  (二)筆試

  報(bào)名結(jié)束后,龔家寨街道辦事處將對報(bào)名人員采取筆試、面試、體檢、考察政審、公示的程序進(jìn)行。筆試由龔家寨街道辦事處確定具體筆試時(shí)間對報(bào)名人員采取筆試測試評分,在街道辦事處政務(wù)公開欄、貴州163招聘吧公布筆試成績。

  (三)面試

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試測試成績,按照招聘人數(shù)1:5的比例,從高分到低分確定面試對象,考生筆試成績名次末位并列的,同時(shí)參加面試。參加筆試的考生達(dá)不到招聘面試比例的,全面進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (四)計(jì)算總成績、確定參加體檢人員

  考生的總成績以百分制進(jìn)行計(jì)算:總成績按筆試占60%,面試成績占40%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。按照與計(jì)劃聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員,若末位考生總成績出現(xiàn)并列的,則以面試成績高者確定為體檢對象。

  (五)體檢

  體檢名單公布后,進(jìn)入體檢人員需到縣級以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,并將縣級以上醫(yī)院體檢報(bào)告交街道辦審核,費(fèi)用由擬聘用人員自理,因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在合格人員中根據(jù)成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)考察政審

  體檢合格的考生確定為考察政審對象?疾煺䦟弮(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察政審中結(jié)論為不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,按綜合測試成績得分順序從高到低遞補(bǔ)。

  (七)公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,在龔家寨街道辦事處政務(wù)公開欄、貴州163招聘吧公示,接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。對有異議但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (八)聘用

  對公示期間無異議的人員,由龔家寨街道辦事處辦理聘用手續(xù),試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)不能履職或造成工作重大失誤的,自動(dòng)終止聘用,試用期滿后,街道辦與被聘用人員簽訂聘用合同,勞動(dòng)合同期內(nèi),被聘用人員考核達(dá)不到崗位要求的或本人自愿退出崗位的,按政策規(guī)定和程序解除勞動(dòng)合同。

  六、工資待遇

  (一)試用期工資按照街道試用期標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  (二)試用期合格后工資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+通訊費(fèi)。

  (三)其他保障:單位為職工購買“五險(xiǎn)一金”,享受工會福利待遇等。

  (四)月和年終績效獎(jiǎng)勵(lì)的確定:街道辦事處根據(jù)每月和年終工作考核結(jié)果發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì)。

  七、工作要求和相關(guān)說明

  (一)具體招考過程,請各報(bào)考人員以招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知為準(zhǔn),對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等無法聯(lián)系考生的情形,造成的后果由考生自負(fù)。

  (二)龔家寨街道辦事處2020年公開招聘3名合同制工作人員有關(guān)信息均在街道政務(wù)公開欄和貴州163招聘吧網(wǎng)上進(jìn)行公布,請考生密切關(guān)注,網(wǎng)站公布的公開招聘有關(guān)信息,因考生未及時(shí)認(rèn)真閱讀而引起的后果,由考生自負(fù)。

  (三)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)督部門及社會各界監(jiān)督,工作人員和擬聘對象要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。咨詢監(jiān)督電話:0851-84861485。

  (四)本方案從公布之日起執(zhí)行,本方案由龔家寨街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,爭議或未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  附件:白云區(qū)龔家寨街道辦事處合同制工作人員報(bào)名表。(點(diǎn)擊下載

  中共白云區(qū)龔家寨街道工作委員會

  2020年4月14日

 

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