貴州博銳科技有限公司坐落于美麗的多彩貴州、文明城—貴州省貴陽市，是一家從事的實驗室規(guī)劃設計及裝飾裝修工程；規(guī)劃、設計、生產(chǎn)、安裝、銷售：通風柜、試驗臺、實驗柜、辦公家具；安防系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、純水系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、供氣系統(tǒng)、潔凈系統(tǒng)、環(huán)境保護處理系統(tǒng)的設計及施工；化工及生物技能開發(fā)；環(huán)境保護設備研發(fā)；銷售：實驗設備、儀器儀表、實驗室用品、實驗耗材、化學試劑、五金機電設備、建材、裝飾材料、進出口貿(mào)易的生產(chǎn)型企業(yè)。
貴州博銳科技有限公司招賢納士，現(xiàn)招聘以下崗位：
HR（1-2人）
工作職責：
1、負責制定公司人力資源規(guī)劃和計劃。
2、制定人力資源管理的各項規(guī)章制度。
3、開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責說明書。
4、負責招聘管理工作，做好人員梯隊建設。
5、組織績效考核管理工作。
6、開展員工培訓，關注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng)。
7、負責薪酬福利管理工作。
8、負責員工勞動關系管理。
任職要求：
1、本科以上人力資源相關專業(yè)的人士。
2、有在其他相關企業(yè)單位HR部門2年以上工作經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實，行業(yè)經(jīng)驗相對豐富。
3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個崗位，熟悉招聘流程者優(yōu)先。
4、熟知企業(yè)人員的績效考核制度，有一定的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、注重形象，形象要求中等或以上。
6、有一定職業(yè)修養(yǎng)。
7、年齡：25歲及以上。
8、薪資待遇：3500-5500
文員（2-3人）
工作職責：
1、協(xié)助辦公室管理人員做好日常行政事務；
2、負責文書工作，包括各類文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔以及網(wǎng)站內(nèi)容的實時更新工作，同時需具有扎實的軟文功底。
3、做好來訪接待工作及各種會議的記錄及會務工作；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門以及外部相關機構(gòu)的工作，積極掌握信息，總結(jié)、分析并能夠及時給出反饋意見。
任職要求：
1、具有本科以上的文化程度，具有較強的電腦操作能力。
2、熟悉操作基本的辦公室軟件，如WPS、Office等。
3、熟悉公文寫作基本要求，具有較強的文字組織能力。
4、做事細心，原則性強，具有較強責任感，具有較強保密意識。
5、年齡：22-28歲。
6、薪資待遇：3000-4500
設計助理（8-20人）
工作職責：
1、負責協(xié)助項目設計招投標、方案、施工圖階段的設計管理工作，熟悉水電、暖通等設計者優(yōu)先。
2、協(xié)助設計、工程、綜合部做好建設方案。
3、負責本部門技術資料歸檔。
4、做好施工協(xié)調(diào)與配合，提供設計技術咨詢服務，及時協(xié)調(diào)設計部處理專業(yè)設計問題和設計變更。
5、參與公司發(fā)展項目匯總與本工作相關的施工控制點和關鍵部位的階段性工程驗收工作，并對相關工程技術工作進行檢查和督導，及時發(fā)現(xiàn)項目發(fā)展中存在的技術問題，提出意見和解決方案，同時注意成本控制。
6、協(xié)助設計部門經(jīng)理處理日常事務及安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，平面設計等相關專業(yè)，具有1年以上工作經(jīng)驗。
2、能熟練使用CAD/3DMAX及其他設計軟件和基本辦公軟件者優(yōu)先。
3、具有較強的理解、領悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。
4、良好語言表達和溝通能力，具備團隊思維。
5、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神。
6、年齡：20歲及以上。
7、薪資待遇：3500-6000+
水電工
崗位職責
1、負責其所水電安裝技術、質(zhì)量、安全、進度、文明施工的全面管理工作。
2、嚴格按規(guī)范圖紙、變更、技術交底施工，組織作業(yè)隊對施工質(zhì)量進行自檢、互檢，并作好記錄，負責對分項工程的中間交接驗收，杜絕因工序交接不清造成返工，對施工全過程的質(zhì)量負直接責任。
3、根據(jù)進度要求，合理組織施工，對各種原因造成不能完成當天的作業(yè)計劃，主動與作業(yè)隊商討應變措施，確保節(jié)點工程并對分管范圍內(nèi)的材料節(jié)約和文明施工負責。
4、組織實施質(zhì)量安全措施，分項工程施工前督促作業(yè)隊內(nèi)部對操作工人進行詳細的安全技術交底。
5、參與對作業(yè)隊預留、預埋進行復核，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，并負責落實更改。
6、協(xié)助做好質(zhì)量活動的質(zhì)量記錄，如隱蔽工程驗收記錄、技術交底（復核）檢查記錄等。
7、認真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故及時上報，保護現(xiàn)場，參加調(diào)查處理工作。
8、編制材料需用計劃，并協(xié)助材料員管理現(xiàn)場材料。及時作好水電安裝工程資料（包括聲像資料）。及時完成領導交辦的其它工作。
任職要求
1. 能有效地組織、指揮人力、物力和財力進行科學施工，取得最佳的經(jīng)濟效益。
2. 能夠?qū)κ┕ぶ械姆�(wěn)定性問題（包括纜風繩設置、腳手架架設、吊點設計等）進行鑒別，對安全質(zhì)量事故進行初步的分析。
3. 能比較熟練地承擔施工現(xiàn)場的測量、圖紙會審和向工人技術交底的工作。
4. 能在不同地質(zhì)條件下正確確定土方開挖、回填夯實、降水、排水等措施。
5. 能正確地按照國家施工規(guī)范進行施工，掌握施工計劃的關鍵線路，保證施工進度。
6. 能根據(jù)施工要求，合理選用和管理建筑機具，具有一定的電工知識，科學管理施工用電，并有相關水電工證書。
7. 能運用質(zhì)量管理方法指導施工，控制施工質(zhì)量。
8. 能根據(jù)工程的需要，協(xié)調(diào)各工種、人員、上下級之間的關系，正確處理施工現(xiàn)場的各種社會關系，保證施工能按計劃高效、有序地進行。
9. 能編制施工預算，進行工程統(tǒng)計、勞務管理、現(xiàn)場經(jīng)濟活動分析，對施工現(xiàn)場進行有效管理。
報價員
工作職責：
1、在工程投標階段，及時準確做出預算，提供報價依據(jù)。
2、熟悉當?shù)氐牟牧鲜袌鲂星�，關注材料的價格變化。
3、全程參與工程的報價工作，并隨時調(diào)整。
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