為加強我室干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，決定面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)予以公告。
一、原則及程序
公開選聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。公開選聘工作按照編制選聘計劃、發(fā)布選聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、選聘計劃及崗位
本次共計劃選聘事業(yè)單位工作人員4名，其中管理人員 2名，專業(yè)技術(shù)人員2名。具體情況詳見《中共貴陽市委政策研究室2020年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、選聘對象及報考資格條件
（一）選聘對象
貴陽市各級全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員;具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
（二）報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國,熱愛社會主義，遵紀(jì)守法,具有良好的品行,具有應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作能力。
2.年齡在40周歲以下(1979年12月31日以后出生)。
3.身體健康，具有正常履行選聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.報考人員須有2年以上辦公室文秘、綜合文稿、刊物編撰、系統(tǒng)維護等相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截至2019年12月31日。
5.報考人員須經(jīng)所在單位和人事主管部門同意。
6.每個報考人員只能報考一個崗位。
（三）以下人員不得報考
1.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
2.不符合選聘崗位要求相關(guān)條件的。
3.工作期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
四、報名、資格審查
1.發(fā)布選聘公告。選聘公告于2019年12月31日在貴陽黨建網(wǎng)、貴陽改革網(wǎng)同時發(fā)布。
2.現(xiàn)場報名及資格審查。報考人員根據(jù)選聘公告要求，下載《中共貴陽市委政策研究室2020年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)并如實填寫，于2020年1月8日9:00至1月10日16:00期間到市委政研室338室現(xiàn)場報名并進行資格審查。負(fù)責(zé)資格審查的人員對照選聘崗位所需資格條件進行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對審查不合格的說明理由。
參加資格審查的考生須提交畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、報考崗位所需工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件;近期同底正面免冠一寸彩色照片4張;經(jīng)所在單位及人事主管部門同意報考并加蓋印章的《報名信息表》原件及復(fù)印件。
通過資格審查人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的，減少該崗位選聘計劃數(shù)，減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一選聘環(huán)節(jié)，由中共貴陽市委政策研究室領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定;崗位無考生通過資格審查的，取消該崗位選聘計劃。
資格審查合格人員名單由中共貴陽市委政策研究室領(lǐng)導(dǎo)班子核準(zhǔn)后，在貴陽黨建網(wǎng)、貴陽改革網(wǎng)公布，并同時公布《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間及考試時間。通過資格審查的考生按時到市委338室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，憑證參加考試。
資格審查貫穿公開選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一選聘環(huán)節(jié)的資格。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一選聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。
《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試等選聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
五、職位能力測試
（一）筆試。時間為1月15日9：00—11：30。筆試地點、考場詳見準(zhǔn)考證。按照資格審查合格人數(shù)與擬選聘人數(shù)不低于3︰1的比例組織筆試。筆試為閉卷考試，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考生須同時持有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。
（二）面試。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)以上根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高分到低分按參加面試人數(shù)與擬選聘計劃數(shù)不高于5：1(不低于2︰1)的比例確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進入下一選聘環(huán)節(jié)。
（三）職位能力測試總成績計算
考生的總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。
總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。
筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字�？偝煽儗⒃�貴陽黨建網(wǎng)、貴陽改革網(wǎng)進行公布。
（四）其他事項
1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一選聘環(huán)節(jié)的資格。
3.進入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達招考比例的，不再減少選聘崗位計劃數(shù)。
六、考察
根據(jù)總成績從高到低順序確定考察對象，同一職位考生總成績末位并列的同時確定為考察對象�？疾鞂ο笕藬�(shù)應(yīng)多于選聘職位計劃數(shù)，但最高不得高于3︰1。職位能力測試成績不帶入考察環(huán)節(jié)。
考察組由2名以上人員組成，對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選聘職位的適應(yīng)程度進行全面考察，注重考察“德”的真實情況、工作實績和群眾公認(rèn)度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。考察組要查閱干部人事檔案，核實在編在崗情況。同一職位的考察對象，由同一考察組考察。
根據(jù)考察結(jié)果，按照人崗相適的原則，經(jīng)中共貴陽市委政策研究室主任辦公會集體討論，報市委組織部同意后確定擬選聘人員。中共貴陽市委政策研究室主任辦公會集體討論認(rèn)為某一職位確無合適人選的，報經(jīng)市委組織部同意后，可以放棄該職位的選聘。
七、公示及辦理聘用手續(xù)
中共貴陽市委政策研究室主任辦公會集體討論確定的擬選聘人員分別在本單位和擬選聘人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開選聘的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消選聘資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
八、工作要求及有關(guān)說明
（一）紀(jì)律監(jiān)督
公開選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0851-87988367(辦公室)
監(jiān)督電話：0851-86981332(市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組)
（二）本次選聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽黨建網(wǎng)、貴陽改革網(wǎng)上發(fā)布，請考生注意及時查看。
（三）在選聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）本公告解釋權(quán)屬中共貴陽市委政策研究室辦公室。
聯(lián) 系 人：肖世文
聯(lián)系電話：0851-87988367
附件：
1.中共貴陽市委政策研究室2020年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表（點擊下載）
2.中共貴陽市委政策研究室2020年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名信息表（點擊下載）
中共貴陽市委政策研究室
2019年12月31日
