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（報(bào)名時(shí)間：9月16-18日）
貴州省國(guó)際工程咨詢中心(以下簡(jiǎn)稱“省工程咨詢中心”)于1989年7月經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)成立，是省發(fā)展和改革委員委歸口領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)政全額預(yù)算管理副廳級(jí)事業(yè)單位(公益二類)，2006年，經(jīng)省編辦批準(zhǔn)，加掛“貴州省政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心”牌子。省工程咨詢中心主要為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供工程咨詢服務(wù)，承擔(dān)規(guī)劃咨詢、編制建議書(shū)、編制可行性研究報(bào)告、咨詢?cè)u(píng)估(含資產(chǎn)評(píng)估)、招標(biāo)咨詢、工程監(jiān)理等工作;受省投資主管部門(mén)委托，對(duì)主要由國(guó)家、省政府投資的項(xiàng)目概算提出初步評(píng)審意見(jiàn)，供省投資主管部門(mén)審批項(xiàng)目參考，并受省投資主管部門(mén)委托開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。
貴州食品工程職業(yè)學(xué)院2017年2月經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案成立的國(guó)有公辦全日制普通高等學(xué)院，為省糧食和物資儲(chǔ)備局管理的公益二類事業(yè)單位。其宗旨是培養(yǎng)糧油、食品產(chǎn)業(yè)鏈應(yīng)用型技能型高等職業(yè)技術(shù)人才，促進(jìn)食品安全和助推地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
省糧油產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站為財(cái)政全額預(yù)算管理、公益一類正縣級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)是為全省糧油產(chǎn)品的監(jiān)督檢查工作提供檢驗(yàn)服務(wù)，是國(guó)家糧食局授權(quán)的“貴州國(guó)家糧食質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心”及全省唯一的省級(jí)糧油產(chǎn)品質(zhì)檢機(jī)構(gòu)。
貴陽(yáng)國(guó)家糧食交易中心為財(cái)政全額預(yù)算管理、正縣級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)搭建政策糧食交易平臺(tái)，開(kāi)展國(guó)家政策性糧食貴州地區(qū)協(xié)調(diào)監(jiān)管交割業(yè)務(wù)和組織貴州省地方政策糧食輪換等工作，為政策糧食交易提供服務(wù)。
省糧食和物資儲(chǔ)備局信息中心為財(cái)政全額預(yù)算管理、正縣級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)省內(nèi)外糧油信息和數(shù)據(jù)的收集分析和信息服務(wù)，搞好機(jī)關(guān)信息化和自動(dòng)化建設(shè)，做好全省糧食系統(tǒng)信息化建設(shè)的規(guī)劃指導(dǎo)、技術(shù)支持和協(xié)調(diào)服務(wù)等工作。
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員30名，全部為專業(yè)技術(shù)人員。
具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2019年度公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2001年9月16日以前出生)，35周歲以下(1983年9月16日以后出生)。碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1978年9月16日以后出生)，具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1973年9月16日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)(http://fgw.guizhou.gov.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2019年9月4日到2019年9月12日。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須于2019年9月16日9:00—2019年9月18日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)，選擇進(jìn)入相應(yīng)的考試報(bào)名入口。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.網(wǎng)上報(bào)名
(1)注冊(cè)
考生選擇進(jìn)入相應(yīng)的考試報(bào)名入口后，進(jìn)入“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”登錄界面，點(diǎn)擊“注冊(cè)”按鈕，進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，按要求填寫(xiě)相關(guān)信息后，點(diǎn)擊“注冊(cè)”按鈕完成注冊(cè)。
(2)上傳照片
注冊(cè)成功后，返回“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”登錄界面，登錄成功后進(jìn)入上傳照片頁(yè)面。照片必須通過(guò)照片審核工具(在當(dāng)前頁(yè)面點(diǎn)擊下載)審核通過(guò),按頁(yè)面說(shuō)明上傳“照片審核工具”審核通過(guò)的照片,輸入驗(yàn)證碼,點(diǎn)擊保存圖片,保存成功后進(jìn)入填寫(xiě)報(bào)名信息頁(yè)面。(如之前填報(bào)的注冊(cè)信息有誤，可在此頁(yè)面點(diǎn)擊左側(cè)“注冊(cè)信息維護(hù)”選項(xiàng)修改注冊(cè)信息。)
(3)填寫(xiě)報(bào)名信息
照片上傳成功后，點(diǎn)擊報(bào)名頁(yè)面左側(cè)“選擇考試”選項(xiàng)，選擇相應(yīng)考試后選擇職位所屬地市，進(jìn)入考試文件和承諾書(shū)閱讀頁(yè)面。請(qǐng)認(rèn)真閱讀并點(diǎn)擊“接受”按鈕,進(jìn)入報(bào)名信息填寫(xiě)頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并點(diǎn)擊“保存”按鈕，保存成功后進(jìn)入報(bào)名流程圖頁(yè)面。
(4)選擇報(bào)考職位
在報(bào)名流程圖頁(yè)面點(diǎn)擊“選擇職位”選項(xiàng)，進(jìn)入選擇職位界面，根據(jù)所報(bào)職位要求，選擇你所報(bào)考的職位和相關(guān)信息，點(diǎn)擊“保存”按鈕，保存成功后進(jìn)入報(bào)名流程圖頁(yè)面。每位報(bào)考人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
(5)報(bào)名信息確認(rèn)
在報(bào)名流程圖頁(yè)面點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”按鈕，進(jìn)入報(bào)名信息確認(rèn)頁(yè)面,點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕，確認(rèn)成功后進(jìn)入報(bào)考流程圖頁(yè)面。注意：報(bào)名信息確認(rèn)后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)操作，單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在2019年9月18日17：00前不進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名信息確認(rèn)后，進(jìn)入待審核狀態(tài)，報(bào)名信息將不可再修改。
2.網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)
(1)查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員可于2019年9月16日9:00—2019年9月19日17:00期間登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息和改報(bào)其它職位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員可在2019年9月18日17點(diǎn)前按上述報(bào)名流程重新修改并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)操作。2019年9月18日17點(diǎn)后至2019年9月19日17點(diǎn)前資格初審仍未通過(guò)的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
(2)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須在2019年9月16日9點(diǎn)至2019年9月20日17點(diǎn)期間登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”，點(diǎn)擊報(bào)考流程圖界面中“網(wǎng)上繳費(fèi)”選項(xiàng)繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
3.報(bào)名表及準(zhǔn)考證打印
(1)報(bào)名表打印
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，需登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”，點(diǎn)擊頁(yè)面左側(cè)的“下載報(bào)名表”按鈕，打印3份《報(bào)名表》待資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
(2)準(zhǔn)考證打印
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，需在2019年10月21日9：00至2019年10月24日17：00期間登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”，點(diǎn)擊頁(yè)面左側(cè)的“打印準(zhǔn)考證”按鈕，確認(rèn)信息完整無(wú)誤后打印準(zhǔn)考證。
資格初審咨詢電話：0851-85283356
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851-86832252、86831833
網(wǎng)上繳費(fèi)咨詢電話：0851-86812112
4.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站上公示。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
(三)考試
考試由貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)組織實(shí)施。
1.筆試
筆試方式：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。
筆試時(shí)間：2019年10月27日(周日)
筆試科目：
上午08：30-10：00，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(150分)
上午10：00-12：00，《綜合應(yīng)用能力》(150分)
所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩個(gè)科目題本為合訂本，兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證參加考試。筆試科目考試范圍可參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2019版》(詳見(jiàn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”)。
考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州省發(fā)展和改革委員會(huì)(http://fgw.guizhou.gov.cn/)網(wǎng)站上公示。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。
由貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審合格者方能進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格及未按通知參加資格復(fù)審的，取消面試資格，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://fgw.guizhou.gov.cn/)上公告。資格
資格復(fù)審所需材料：
(1)《貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》2份;
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各2份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件各2份;
(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件各2份;
(5)本人近期一寸正面免冠同底照片4張;
(6)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意;
(7)應(yīng)聘貴州食品工程職業(yè)學(xué)院崗位的人員，為應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的人員，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書(shū);
(8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按崗位及要求一覽表的要求提供，中共黨員需提供黨組織出具的黨員身份證明并加蓋公章。
3.面試
通過(guò)資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。參加面試人員名單在省發(fā)展改革委網(wǎng)站上公示。
面試主要是考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維和綜合分析能力、工作責(zé)任心和工作應(yīng)變能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等方面的內(nèi)容。面試總分為100分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績(jī)?cè)谫F州省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://fgw.guizhou.gov.cn/)上公示。
4.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)折算成百分制后占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)?cè)谫F州省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://fgw.guizhou.gov.cn/)上公示。
(四)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的大中專及以上學(xué)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開(kāi)除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止2019年11月29日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由省發(fā)展改革委在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)(http://fgw.guizhou.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系電話：貴州省國(guó)際工程咨詢中心：0851-86581303
省糧食和物資儲(chǔ)備局人事處：0851-86825035
監(jiān)督電話：0851-85283356
六、未定事宜，由省發(fā)展改革委商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附表：
1.貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）
2.貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
