為全面貫徹落實中央、省委、貴安新區(qū)黨工委決策部署，確保貴安新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察留置監(jiān)控工作有序開展，經(jīng)研究，決定面向全省2018年退役消防官兵公開招聘5名雇員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、工作原則及程序
雇員招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、體能測試、筆試、面試、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、人員身份及待遇
本次選聘的雇員，為貴安新區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在核定編制總額以外，通過選聘方式，以平等志愿、協(xié)商一致的原則與所聘人員簽訂聘任合同，在貴安新區(qū)享受事業(yè)編制內(nèi)職員同等政治和經(jīng)濟(jì)待遇的人員，具體按照貴安新區(qū)雇員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘對象及條件
(一)招聘名額
根據(jù)工作需要，此次共招聘5名雇員。通過資格審查的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1的比例，按比例減少招聘人數(shù)。
(二)招聘對象
全省2019年退役消防官兵。因崗位工作需要，限男性報考。
(三)報名條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。服從命令，聽從指揮，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性;
3、有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，誠實守信;
4、年齡在18周歲以上(2001年5月16日及以前出生)、35周歲以下(1983年5月17日及以后出生)。
5、身體健康。
(四)有下列情形之一者，不得報名：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強(qiáng)制措施的;
4、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職及因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動合同的;
5、家庭成員以及近親屬有被判處死刑或者正在服刑的;
6、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;
7、受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;
8、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名時間及方式
1.報名時間：2019年5月16日上午9:00至2019年5月24日24:00。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。
(1)現(xiàn)場報名：將資格審查紙質(zhì)材料送至貴安新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委綜合室(地 址：貴安新區(qū)大學(xué)城數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園C棟四樓402室);
(2)網(wǎng)上報名：將資格審查資料掃描件壓縮包發(fā)送至郵箱27909092@qq.com。郵件標(biāo)題命名為：姓名+招聘報名+電話號碼。
(二)資格審查
資格審查時應(yīng)聘人員需提供以下材料：
(1)《貴安新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委面向全省2018年退役消防官兵公開招聘雇員報名表》(請在附件中下載填寫、打印);
(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
(3)有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片3張;
(5)有效退役證件原件及復(fù)印件。
考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的;或與其他用人單位已簽訂勞動合同未經(jīng)用人單位同意;或隱瞞其他不能報考的情況，擅自報考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
根據(jù)聘用人員提供的《報名表》和其他相關(guān)材料原件，資格審查組按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見，審查合格后通知報考人員。
五、考試
(一)體能測試
由貴安新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委組織實施。測試內(nèi)容分為體能測試和崗位適應(yīng)性測試。體能測試項目：單杠引體向上、10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高;崗位適應(yīng)性測試項目：黑暗環(huán)境搜尋、拖拽。體能測試、崗位適應(yīng)性測試項目及評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。體能測試中，應(yīng)聘人員對本人或他人體能測試項目有異議或有舉報事項的，應(yīng)在該項目測試結(jié)束后當(dāng)場向在場的監(jiān)督員提出，對事后提出異議或舉報申請的不予受理。
體能測試項目中，單杠引體向上、10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高4項成績之和為體能測試成績，占總成績的30%。崗位適應(yīng)性測試項目中，黑暗環(huán)境搜尋、拖拽其中一項達(dá)不到“一般”標(biāo)準(zhǔn)的視為“不合格”，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體能測試項目成績在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站上公布。體能測試時間、地點另行通知。
(二)筆試
筆試為閉卷考試，由貴安新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委組織實施。
筆試時間及地點根據(jù)報名情況另行通知。報考者憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場考試。筆試內(nèi)容重點測試報考者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)和履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識。筆試成績按百分制計算，占總成績的20%。在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站上公布。
(三)面試
由貴安新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績按百分制計算。按面試人數(shù)與招聘雇員計劃數(shù)3:1的比例，按照體能測試成績(按占總成績的比例折算)和筆試成績(按占總成績的比例折算)之和，由高到低的順序確定面試對象(同一職位報考人員體能測試和筆試成績折算成績總和，名次末位并列的同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？忌毻瑫r持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。未參加面試的考生，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
(四)總成績計算
總成績=體能測試成績×30%+筆試成績×20%+面試成績×50%
體能測試、筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字�？忌偝煽兠纬霈F(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
根據(jù)招考職位計劃招聘數(shù)1:1的比例，按考生總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢費用由考生自理。由貴安新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委組織體檢人員到縣(市)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2010〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將體檢不合格的項目告知體檢不合格考生本人。初次體檢確認(rèn)不合格的,本人如果提出申請,經(jīng)貴安新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委公開招聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查1次，復(fù)查仍不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
當(dāng)體檢出現(xiàn)放棄或不合格人選時，按總成績高低依次遞補(bǔ)。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
七、考察
考察工作由紀(jì)檢監(jiān)察工委具體負(fù)責(zé)實施�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復(fù)核報考資格條件，確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格，經(jīng)貴安新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委公開招聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按總成績高低依次遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站向社會公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
九、聘用審批
公示結(jié)果不影響聘用的，報貴安新區(qū)黨工委政治部審核，經(jīng)審批同意后行文聘用，簽訂聘用合同，試用期按照《貴安新區(qū)雇員管理辦法實施細(xì)則(試行)》(黔貴安委辦〔2018〕18號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與原工作單位有聘用(勞動)關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關(guān)系，造成與原單位聘用合同糾紛，并無法達(dá)成一致意見的，取消聘用資格。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到紀(jì)檢監(jiān)察工委報到，拒不報到或未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其聘用資格。
聘用人員在新區(qū)最低服務(wù)年限為2年。
應(yīng)聘人員資格審查，貫穿招聘工作的始終。如應(yīng)聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的資格條件的，取消其聘用資格。
十、其他事項
本公告由貴安新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委招聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由貴安新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委招聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0851-88900853、889000890
監(jiān)督電話：0851-88900120
地 址：貴安新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委(貴安新區(qū)大學(xué)城數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園C棟402)
附件：
1.貴安新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委招聘雇員職位及資格條件一覽表;（點擊下載）
2.貴安新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委面向全省2019年退役消防官兵公開招聘雇員報名表;（點擊下載）
3.貴安新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委招聘雇員體能測試、崗位適應(yīng)性測試項目及標(biāo)準(zhǔn)。（點擊下載）
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