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2019年國務(wù)院國資委冶金機(jī)關(guān)服務(wù)中心(局)招聘1名工作人員的公告(報(bào)名截止5月31日)

  國務(wù)院國資委冶金機(jī)關(guān)服務(wù)中心(局)(以下簡稱“冶金中心”)是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位, 主要承擔(dān)原冶金部系統(tǒng)行政管理、服務(wù)保障和資產(chǎn)保值增值工作。冶金中心設(shè)有7個(gè)職能處室、2個(gè)內(nèi)部核算單位、6家所屬事業(yè)單位及33家控股參股企業(yè),目前,中心及所屬企事業(yè)單位在崗職工近千人,資產(chǎn)規(guī)模約60億元,機(jī)關(guān)總部位于北京市東城區(qū)東四西大街46號院。根據(jù)工作需要,冶金中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次公開招聘工程造價(jià)崗1人。具體情況詳見《公開招聘崗位說明書》(附件1)。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,年齡在35周歲以下(1984年1月1號以后出生)。

  (二)全日制本科及以上學(xué)歷,具有與相關(guān)崗位要求相適應(yīng)的8年以上的工作經(jīng)歷、任職資格及勝任能力,熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)領(lǐng)域的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程。

  (三)認(rèn)同冶金中心積極向上、健康持續(xù)發(fā)展的文化,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心和大局意識。

  (四)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。勤奮刻苦、忠于職守,積極作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,作風(fēng)優(yōu)良、廉潔從業(yè)。

  (五)具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

  (六)以下人員,不接受應(yīng)聘:曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾因黨紀(jì)、政紀(jì)處分或其他違規(guī)行為被辭退的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形等。

  三、招聘程序

  本次招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試面試、考察、體檢、公示、聘用等階段。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1. 報(bào)名時(shí)間:自公布之日起至2019年5月31日。

  2. 報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,下載并填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》 (附件2),并于5月31日前將報(bào)名表及相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至YJGKZP@126.com,注明郵件標(biāo)題為“姓名+聯(lián)系方式”。相關(guān)證明材料包括但不限于:戶口本首頁及本人頁、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或任職資格證書、研究論文、學(xué)術(shù)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證書、2寸近期彩照電子版等。

  (二)資格審查

  對報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,并按每崗位不少于10人的比例擇優(yōu)確定參加筆試人選;不足10人的,按實(shí)際人數(shù)確定。

  (三)筆試面試

  考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式,滿分均為100分。

  1.筆試主要測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識和專業(yè)水平等。根據(jù)筆試成績高低,按照1:5的比例確定入圍面試人員名單。

  2.面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問題能力。

  工作人員將提前電話通知入圍人選參加考試,屆時(shí)請保持通訊工具暢通;未入圍人員,不另行通知。筆試時(shí)應(yīng)聘者需持身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件、證書的原件進(jìn)行現(xiàn)場審核。

  (四)考察

  根據(jù)筆試、面試的綜合成績(其中:筆試成績占40%,面試成績占60%),按照1:3的比例確定考察人選。

  (五)體檢

  考察合格人員按照要求到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由冶金中心承擔(dān),體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

  (六)公示

  經(jīng)黨委會(huì)討論研究后,按照規(guī)定向上級主管部門備案或報(bào)批,備案或批準(zhǔn)后確定擬聘人員,并在冶金中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  (七)聘用

  公示后無異議,冶金中心與擬聘用人員簽訂聘用合同,并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格者,轉(zhuǎn)正聘用為冶金中心事業(yè)編制內(nèi)正式人員,享受事業(yè)單位相應(yīng)職級待遇;試用期考核不合格者,取消聘用資格。

  四、注意事項(xiàng)

  (一)資格審查貫穿招聘過程始終,冶金中心紀(jì)委受理招聘過程中的有關(guān)投訴和舉報(bào)。應(yīng)聘者應(yīng)對所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

  (二)應(yīng)聘者務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式,并隨時(shí)關(guān)注電子郵件,個(gè)人情況如有變化請及時(shí)告知。

  (三)公開招聘按照規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與聘用單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者,不得應(yīng)聘;涉及其他可能影響招聘公正的工作人員,應(yīng)當(dāng)回避。

  (四)應(yīng)聘者的個(gè)人信息僅用于此次招聘,冶金中心對所有應(yīng)聘者的信息予以保密。

  五、聯(lián)系方式

  報(bào)名E-mail:YJGKZP@126.com

  聯(lián)系人:楊海博

  聯(lián)系電話:(010)65260789

  附件:

  1.公開招聘崗位說明書.xls(點(diǎn)擊下載

  2.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc(點(diǎn)擊下載

  國務(wù)院國資委冶金機(jī)關(guān)服務(wù)中心(局)

  2019年5月5日


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