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根據(jù)工作需要,國家檔案局中央檔案館所屬事業(yè)單位中國檔案報(bào)社、檔案科學(xué)技術(shù)研究所、檔案干部教育中心、中國檔案雜志社,面向社會公開招聘7名在編工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位職能簡介
中國檔案報(bào)社是全國檔案工作的重要輿論陣地,主要圍繞中心、服務(wù)大局,發(fā)布檔案高層信息,交流檔案工作經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)檔案業(yè)務(wù),披露歷史真相,記載當(dāng)代要事,宣傳檔案事業(yè)。
檔案科學(xué)技術(shù)研究所主要承擔(dān)檔案保護(hù)技術(shù)、檔案信息化管理技術(shù)、檔案相關(guān)專業(yè)技術(shù)研究標(biāo)準(zhǔn)制定等方面基礎(chǔ)性科學(xué)研究,為我國檔案保管、利用及檔案事業(yè)行政管理提供公益服務(wù),為國家檔案局中央檔案館行使職能提供技術(shù)支持保障。
檔案干部教育中心是國家檔案局中央檔案館直屬的全國性檔案專業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),職能是圍繞國家檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,面向全國各級各類檔案部門開展崗位培訓(xùn)和檔案專業(yè)繼續(xù)教育,為檔案事業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持。
中國檔案雜志社主辦的《中國檔案》雜志,是中國期刊方陣雙效期刊,檔案學(xué)、檔案事業(yè)類核心期刊,是國家檔案局政策法規(guī)發(fā)布和解讀的平臺、檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)交流的平臺、檔案學(xué)術(shù)研討和科技成果推介的平臺、檔案工作者職業(yè)風(fēng)采展示和檔案文化傳播的平臺。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
1. 中國檔案報(bào)社網(wǎng)絡(luò)工作部崗位:1人
2. 檔案科學(xué)技術(shù)研究所研究二室崗位:1人
3. 檔案科學(xué)技術(shù)研究所研究五室崗位:1人
4. 檔案干部教育中心檔案教育培訓(xùn)處崗位:1人
5. 檔案干部教育中心辦公室崗位:1人
6. 中國檔案雜志社辦公室崗位:1人
7. 中國檔案雜志社編輯一室崗位:1人
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
4.具有良好的品行;
5.年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算截至2019年3月25日);
6.具備崗位要求的專業(yè)或技能條件(詳見《國家檔案局中央檔案館公開招聘崗位信息表》);
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康;
8. 京外生源應(yīng)為2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
有下列情形的人員,不得報(bào)名:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍的;曾被開除公職的;曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;受處分期間或者未滿影響期限的;在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。此外,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每人只限報(bào)1個(gè)崗位,即日起至3月25日,有意報(bào)名者須如實(shí)填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》 ,并于3月25日17:00前按報(bào)考崗位分別發(fā)送至以下郵箱:
中國檔案報(bào)社:danganbaors@163.com
聯(lián)系人:易文君 電話:010-63157625
檔案科學(xué)技術(shù)研究所:da_kys@163.com
聯(lián)系人:封盛龍 電話:010-63034085
檔案干部教育中心:dagjzx@163.com
聯(lián)系人:王芳芳 電話:010-63010809
中國檔案雜志社:zgda@263.net
聯(lián)系人:安魯燕 電話:010-63168061
(二)資格審查
網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^的人員,聘用單位將于3月27日17:00之前電話通知資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜(報(bào)名者請保持通訊工具暢通)。未通過初審的,不再另行通知。
四、招聘程序
(一)筆試和面試
4月上、中旬,資格審查合格的人員由聘用單位組織筆試和面試。筆試開考比例為5:1,達(dá)不到比例終止該崗位招聘程序。根據(jù)筆試成績由高到低順序,按照5:1的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選。筆試結(jié)束后一周內(nèi)電話通知面試人選。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,不再另行通知。筆試和面試成績各占總成績50%。筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知。
(二)體檢及考察
面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績由高到低順序,按照1:1的比例確定體檢及考察人選,并組織體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。對體檢合格人員,組織進(jìn)行考察。體檢或考察中出現(xiàn)問題的,或擬聘用人選申明放棄的,按總成績由高到低順序遞補(bǔ)1次。
(三)公示及聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人選,擬聘人員名單將在人力資源和社會保障部、國家檔案局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
擬聘人選公示期滿無異議,經(jīng)報(bào)主管部門批準(zhǔn)后,組織完成簽訂聘用合同等工作。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、工資待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資待遇。
六、注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。
2. 應(yīng)聘人員在公開招聘過程中如有違紀(jì)違規(guī)行為,將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話:010-83087108。
國家檔案局中央檔案館辦公室
2019年3月14日
附件下載:
·附件1:國家檔案局中央檔案館公開招聘崗位信息表.xls(點(diǎn)擊下載)
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