住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部科技與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中心(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部住宅產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)中心)是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬事業(yè)單位，2012年10月由前住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部科技發(fā)展促進(jìn)中心、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部住宅產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)中心合并重組而來(lái)，主要職能是：開(kāi)展建筑節(jié)能、綠色建筑、城鄉(xiāng)減排、住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化和建筑工業(yè)化方面的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)研究以及相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)和科研工作;組織實(shí)施住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的評(píng)估認(rèn)證和推廣;推進(jìn)新型建筑工業(yè)化和裝配式建筑，培育自主創(chuàng)新企業(yè)，引導(dǎo)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。

　　因工作需要現(xiàn)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生3名，招聘要求如下：

　　一、招聘崗位：綠色城市及城市生態(tài)修復(fù)研究與技術(shù)咨詢、地下空間綜合管廊技術(shù)研究、房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)分析共3個(gè)崗位。

　　二、招聘對(duì)象

　　全日制高校2019年統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。

　　三、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，身體健康;

　　(三)具備良好的科研能力，能獨(dú)立開(kāi)展科研工作，在校期間獨(dú)立開(kāi)展過(guò)課題研究、發(fā)表論文被SCI收錄的人員優(yōu)先;

　　(四)英語(yǔ)6級(jí)(含)以上水平，善于溝通，包括聽(tīng)、讀、說(shuō)、寫、譯等方面;

　　(五)具有良好的組織管理能力、文字寫作表達(dá)能力、邏輯分析能力，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè);

　　(六)必須同時(shí)具有學(xué)歷與學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致;

　　(七)京外生源需符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件;

　　(八)崗位所需的其他條件。

　　四、崗位及專業(yè)要求詳見(jiàn)附表

　　五、招聘流程

　　(一)報(bào)名與資格審查。符合條件人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘登記表(附件2)發(fā)至我單位郵箱cstc@mail.cin.gov.cn，郵件名稱為應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+生源地;受理應(yīng)聘人員的報(bào)名申請(qǐng)，受理申請(qǐng)截止時(shí)間為2019年4月10日;對(duì)應(yīng)聘人員的申請(qǐng)進(jìn)行資格審查，4月15日前后在我中心網(wǎng)站上公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)和參加筆試人員名單。

　　(二)考試。2019年4月組織筆試和面試，主要測(cè)試專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)?cè)瓌t上按照1:10的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試，若該崗位參加筆試人員未達(dá)到10人，則全部進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(三)考察和體檢。對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，原則上按照聘用人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選，組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，要求在我單位工作考核半個(gè)月以上，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢視為放棄職位。考察體檢不合格且遞補(bǔ)人選符合要求的，按照考試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)公示擬聘用人員。按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從體檢和考察結(jié)果中確定擬聘用人員，并將擬聘人員在人力資源社會(huì)保障部公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)及我中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂合同。

　　聯(lián)系人：張良、李劍英

　　聯(lián)系電話：58933773、58934206

　　附件下載請(qǐng)點(diǎn)擊

　　·附表1：崗位需求表docx.docx

　　·附表2：2019年應(yīng)聘登記表.docx