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貴州省創(chuàng)業(yè)投資促進(jìn)中心,為貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬正縣級(jí)事業(yè)單位,負(fù)責(zé)履行引導(dǎo)基金政府出資人職責(zé)。核定省創(chuàng)投中心事業(yè)編制12名,目前在編人員7名,空編5名,由財(cái)政全額預(yù)算管理。內(nèi)設(shè)3個(gè)部門:綜合部、投資管理部、風(fēng)險(xiǎn)控制部,為正科級(jí)機(jī)構(gòu)。創(chuàng)投中心的主要職能職責(zé)是:行使引導(dǎo)基金的權(quán)益和承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)與責(zé)任;承擔(dān)引導(dǎo)基金理事會(huì)日常工作;負(fù)責(zé)擬定引導(dǎo)基金的具體管理制度;發(fā)布年度引導(dǎo)基金申報(bào)指南;提出需理事會(huì)研究協(xié)調(diào)的重大事項(xiàng);參與對(duì)所投資方的重大決策,監(jiān)督投資資金使用;對(duì)擬投方案進(jìn)行盡職調(diào)查;檢查投資方案的實(shí)施情況;監(jiān)督基金管理機(jī)構(gòu)對(duì)基金的管理工作等。
貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)干部培訓(xùn)中心是國家發(fā)展和改革委員會(huì)培訓(xùn)中心十個(gè)地方教育培訓(xùn)基地之一。為更好地服務(wù)于社會(huì),又冠名為“貴州紫林賓館”,1997年被省旅游局批準(zhǔn)為二星級(jí)飯店,2004年被國家旅游局批準(zhǔn)為三星級(jí)飯店,是國家、貴州省、貴陽市黨政機(jī)關(guān)出差會(huì)議定點(diǎn)接待飯店。內(nèi)設(shè)部、室9個(gè):辦公室、財(cái)務(wù)部、培訓(xùn)部、質(zhì)檢部、前廳銷售部、房務(wù)部、餐飲部、工程部、綜保部。業(yè)務(wù)范圍:負(fù)責(zé)省發(fā)展改革委系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;承辦有關(guān)發(fā)展和改革課題及信息的調(diào)研工作;承擔(dān)省發(fā)展和改革委員會(huì)交辦的其他工作任;開展相關(guān)社會(huì)服務(wù)。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省發(fā)展和改革委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員4名,其中,管理人員4名。
具體招聘崗位及要求見《貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。
三、招聘條件
1、報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
2、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
3、具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
4、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。
5、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
6、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
7、年齡在18周歲以上(2000年9月13日以前出生),35周歲以下(1983年9月14日以后出生)。
8、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
9、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzrst.gov.cn)、貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)(http://www.gzdpc.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2018年 9月14日到2018年9月24日。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:
采取現(xiàn)場報(bào)名:
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2018年9月25日 (上午9:00—12:00;下午2:30-5:00);現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):紫林賓館大堂(貴陽市云巖區(qū)延安中路110號(hào))。
現(xiàn)場報(bào)名需填寫《貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件二),提交相關(guān)材料;
2、材料要求:現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料:
(1)個(gè)人簡歷及自薦信;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份;
(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片1張;
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3、報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省發(fā)改委同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)上公示。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
(三)資格審查
由省發(fā)展改革委根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在省發(fā)展改革委網(wǎng)站上公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(四)考試
考試由省發(fā)展改革委組織實(shí)施。
1、筆試
筆試為閉卷方式,滿分100分,筆試主要內(nèi)容范圍:相關(guān)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。具體的筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在省發(fā)展改革委網(wǎng)站上公示。
2、面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加面試對(duì)象。參加面試人員名單在省發(fā)展改革委網(wǎng)站上公示。
面試主要是考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),主要測試專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)及邏輯思維和綜合分析能力、工作責(zé)任心和工作應(yīng)變能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等方面的內(nèi)容。面試總分為100分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在省發(fā)展改革委網(wǎng)站上公示。
3、總成績計(jì)算
總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算,如仍并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績在省發(fā)展改革委網(wǎng)站上公示。
(五)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,由省發(fā)展改革委統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(六)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2018年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止2018年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11、人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由省發(fā)展改革委在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzrst.gov.cn)、貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)(http://www.gzdpc.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在省發(fā)改委黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系電話:0851-85281231(創(chuàng)業(yè)投資中心職位)
0851-88309930(培訓(xùn)中心職位)
監(jiān)督電話:0851-85283356
六、未定事宜,由省發(fā)展改革委商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由省發(fā)展改革委負(fù)責(zé)解釋。
附表:1.貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表
序號(hào) |
單 位 |
單位屬性 |
崗位 |
崗位屬性 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
工作經(jīng)歷 |
備注 |
1 |
貴州省創(chuàng)業(yè)投資促進(jìn)中心 |
全額撥款 |
投資管理部 |
管理崗(管理崗九級(jí)) |
2 |
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上 |
金融學(xué)、投資學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程 |
兩年以上工作經(jīng)歷 |
|
2 |
貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)干部培訓(xùn)中心 |
自收自支 |
財(cái)務(wù) |
管理崗(管理崗九級(jí)) |
1 |
本科生學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè) |
兩年以上工作經(jīng)歷 |
中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)職稱 |
3 |
貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)干部培訓(xùn)中心 |
自收自支 |
文秘 |
管理崗(管理崗十級(jí)) |
1 |
本科生學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 |
漢語言文學(xué)專業(yè) |
兩年以上工作經(jīng)歷 |
2.貴州省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2018年度公開招聘工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)