2023年畢節(jié)事業(yè)單位招考備考及考試消息群：683466416

　　根據(jù)《貴州省公益性崗位管理辦法》(黔人社廳發(fā)〔2010〕40號(hào))和省人社廳省財(cái)政廳《關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))等相關(guān)規(guī)定,因工作需要,金沙縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)崗位擬招聘公益性崗位人員7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘對(duì)象

　　具有金沙縣戶籍,在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)(男16-60周歲,女16-55周歲)且未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》失業(yè)人員。具體包括以下八類人員:

　　(一)男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員(根據(jù)有效居民身份證登記年齡認(rèn)定)。

　　(二)享受最低生活保障的失業(yè)人員(提供民政部門出具的正在領(lǐng)取最低生活保障證明進(jìn)行認(rèn)定)。

　　(三)持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員(提供《殘疾人證》進(jìn)行認(rèn)定)。

　　(四)連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員(以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》登記失業(yè)時(shí)間進(jìn)行計(jì)算認(rèn)定)。

　　(五)失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員(提供縣級(jí)主管部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉出具的相關(guān)證明進(jìn)行認(rèn)定)。

　　(六)就業(yè)困難高校畢業(yè)生(提供高校畢業(yè)證書、相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)定)。包括下列四類人員:

　　1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、享受最低生活保障家庭、建檔立卡脫貧家庭中的高校畢業(yè)生;

　　2.享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的高校畢業(yè)生;

　　3.在校期間申請(qǐng)并獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

　　4.父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動(dòng)能力,或本人持《殘疾人證》的高校畢業(yè)生。

　　(七)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員)(提供縣人社局發(fā)放的貴州省城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”認(rèn)定證明進(jìn)行認(rèn)定)。

　　(八)省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象(按規(guī)定提供相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)定)

　　報(bào)名應(yīng)聘人員須同時(shí)符合《金沙縣人力資源和社會(huì)保障局招聘勞動(dòng)保障協(xié)管員崗位表》所要求的條件。

　　二、報(bào)名及相關(guān)事宜

　　報(bào)名時(shí)間:2023年2月22日至2月24日。

　　報(bào)名地點(diǎn):金沙縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室(金沙長安路人力資源和社會(huì)保障局辦公樓二樓)。

　　符合條件人員持身份證及相關(guān)材料到現(xiàn)場報(bào)名。咨詢電話:0857-7251251。

　　三、工作時(shí)間及待遇

　　工作時(shí)間:工作日早上8:30-12:00、下午14:30-18:00,按規(guī)定享受國家法定節(jié)假日。

　　工資待遇:每月工資1760元,扣除社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分,實(shí)際每月領(lǐng)取約1283元;單位為聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　四、招聘工作程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、公示、簽訂聘用合同的程序進(jìn)行。

　　考試不指定材料及范圍,根據(jù)實(shí)際工作需要及報(bào)名情況,可采取筆試、技能測試、面試面談等方式進(jìn)行。

　　五、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行,嚴(yán)禁相關(guān)工作人員在招聘過程中優(yōu)親厚友、徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　(二)聘用合同一年一簽,累計(jì)不超過三年(距法定退休年齡不足5年的人員可以延長至退休)。

　　附:人社局招聘勞動(dòng)保障協(xié)管員崗位表.xlsx

　　金沙縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年2月15日

　　(信息來源：http://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202302/t20230215_78222143.html)