根據(jù)醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃和工作需要，經(jīng)醫(yī)院支委會(huì)研究決定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外醫(yī)師18名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外高學(xué)歷人才及學(xué)科帶頭人工作方案》（以下簡(jiǎn)稱《招聘工作方案》）。

 

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

 

（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則；

 

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

 

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

招聘工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

 

二、招聘職位

 

招聘職位及要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外高學(xué)歷人才及學(xué)科帶頭人職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

 

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

 

（三）年齡、學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見(jiàn)《職位表》；

 

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

（五）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件；

 

（六）正在進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員。

 

以下人員不得報(bào)考：

 

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

 

（二）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

 

（三）違反計(jì)劃生育政策的人員；

 

（四）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員；

 

（五）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員。

 

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

 

（一）信息發(fā)布

 

招聘信息于2021年9月14日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

 

（二）報(bào)名

 

1．報(bào)名時(shí)間：2021年9月14日－2021年11月30日（上午8：30－12：00，下午14：30－18：00）。

 

2．報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市第三人民醫(yī)院人事科（南環(huán)路11號(hào)行政樓2樓）

 

3．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

4．報(bào)名所需材料：

 

（1）《報(bào)名表》1份；

 

（2）第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)證及資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件1份；

 

（3）本人近期正面1寸免冠紅底彩色證件照3張；

 

（4）《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》1份。

 

（三）資格審查

 

資格審查由醫(yī)院人事科根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。

 

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格�！�

 

五、考試

 

視報(bào)名及醫(yī)院實(shí)際情況組織考試，原則上每一輪報(bào)名時(shí)間為一個(gè)月。有符合報(bào)名條件的緊缺專業(yè)人才，醫(yī)院隨時(shí)啟動(dòng)考試。

 

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算�？忌�考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)占60％的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字統(tǒng)計(jì)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按各職位計(jì)劃數(shù)與該職位筆試人員1：3比例確定參加面試對(duì)象。進(jìn)入面試人員末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3：1比例直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試以現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行，由考官組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，通過(guò)面試復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

 

筆試、面試地點(diǎn)及時(shí)間：另行通知。

 

六、體檢

 

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

 

七、考察政審

 

考察政審工作由畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

 

面試合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘工作方案》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的；二是考察政審對(duì)象是失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

八、公示和聘用

 

（一）公示

 

經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

（二）聘用

 

對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，提交醫(yī)院研究同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，可作順延遞補(bǔ)。

 

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期原則上是三個(gè)月，試用期滿考察合格的，簽訂勞動(dòng)合同；考察不合格的，取消聘用資格。高學(xué)歷人才工資待遇按照《畢節(jié)市第三人民醫(yī)院編外聘用人員管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，學(xué)科帶頭人待遇按照《畢節(jié)市第三人民醫(yī)院外聘專家管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

 

九、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項(xiàng)

 

（一）紀(jì)律監(jiān)督

 

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、招考程序、考察結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。

 

咨詢電話：0857－8930795

 

監(jiān)督電話：0857－8930755

 

（二）本《招聘工作方案》解釋權(quán)屬畢節(jié)市第三人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過(guò)程中，由招聘辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在畢節(jié)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http：／／www．bijie．gov．cn）公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

 

附件：畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外高學(xué)歷人才及學(xué)科帶頭人職位表.xls（點(diǎn)擊下載）

 

 

畢節(jié)市第三人民醫(yī)院

 

2021年9月14日

來(lái)源：https://www.bijie.gov.cn/gk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202109/t20210914_70370972.html