為更好地推動就業(yè)和社會保障工作，按照《國務院關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號)和省市相關(guān)文件精神，結(jié)合金蘭鎮(zhèn)實際，在全市范圍內(nèi)招聘1名勞動保障協(xié)理員。為確保招聘工作順利完成，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持因事設(shè)崗、按崗招聘原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢原則;

　　(三)堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)原則。

　　二、招聘名額

　　此次招聘面向社會公開，擬招錄黔西市金蘭鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員1名。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)易地扶貧搬遷戶，需提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的易地扶貧搬遷戶證明;

　　2.建檔立卡已脫貧農(nóng)戶，需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦出具的建檔立卡信息表;

　　3.零就業(yè)家庭成員，需提供村(社區(qū))出具的零就業(yè)家庭證明。

　　4.主要以上述招聘對象為主，在未招滿2:1情況下，可考慮一般普通農(nóng)戶報考。

　　(二)招聘條件

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，誠實守信，無不良嗜好;

　　2.截止至2021年7月13日戶籍在黔西市戶籍(優(yōu)先黔西市金蘭鎮(zhèn)戶籍)的人員或原籍為黔西市戶籍(優(yōu)先黔西市金蘭鎮(zhèn)戶籍)，通過國家普通高等教育考試在外學習、工作的人員;

　　3.年齡在18周歲以上(2003年7月13日及以前出生)40周歲以下(1981年7月13日及以后出生);

　　4.高中(或中專)及以上學歷;

　　5.具有正常履職的身體條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.截止到2021年7月1日仍在崗服務的農(nóng)村特崗教師、大學生志愿服務西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃服務人員、定向到具體行業(yè)或具體單位的畢業(yè)生;

　　3.享受公益性崗位補貼年限已經(jīng)超過3年的;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的人員;

　　5.提供虛假資料人員;

　　6.不符合招聘條件或崗位所需資格條件的人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、招聘方式及程序

　　(一)報名

　　1.報名時間:2021年8月4日-8月31日

　　上午9：00-12：00;  下午14：30-17：30

　　報名地點:黔西市金蘭鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心;

　　報名時需提供資料:報名表、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復印件各1份，二寸近期免冠彩色照片2張，相關(guān)證明。

　　(二)面試

　　面試時間：根據(jù)報名情況另行通知

　　面試地點：金蘭鎮(zhèn)人民政府

　　(三)體檢

　　體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，順延遞補下一位考生。體檢費用由考生自理。

　　體檢時間另行通知，由考生自行在市級及以上醫(yī)院體檢，并向金蘭鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心出具體檢結(jié)論。

　　(四)考察

　　金蘭鎮(zhèn)人民政府對體檢合格的考生進行考察，考察內(nèi)容主要為：政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及確認考生報名時提交的信息和材料是否真實、準確，核實考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件。

　　在考察中經(jīng)審定有方案中“以下人員不得報考”所列情況之一以及其他情況確定考察結(jié)論為不合格的，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，并按總成績順延遞補下一位。

　　(五)公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘人員，面向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響招聘的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(六)簽訂協(xié)議及上崗

　　公示期滿后，金蘭鎮(zhèn)人民政府上報擬聘用名單、體檢表、公示結(jié)果到市就業(yè)局，并通知聘用人員持本人身份證到市就業(yè)局統(tǒng)一簽訂聘用協(xié)議。聘用的勞動保障協(xié)理員承擔金蘭鎮(zhèn)人民政府的人力資源、勞動保障服務等工作。

　　五、待遇及相關(guān)政策

　　(一)崗位服務年限嚴格按照《國務院關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號)和相關(guān)文件執(zhí)行，聘用人員的聘用協(xié)議期限為一年，合同期滿后經(jīng)金蘭鎮(zhèn)人民政府、黔西市就業(yè)局、黔西市就業(yè)扶貧勞務公司考核合格后，結(jié)合本人意愿，續(xù)簽聘用協(xié)議，實行一年一簽，簽訂協(xié)議累計年限不超過3年(含3年)。

　　(二)正式簽訂聘用協(xié)議后，各項補貼按照公益性崗位有關(guān)標準發(fā)放，并繳納社會保險。

　　六、招聘紀律

　　各有關(guān)部門和單位要高度重視，堅持政策標準，嚴格程序，嚴明紀律，精心組織實施好招聘工作，自覺接受社會各界的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。

　　監(jiān)督電話：0857-4641008(金蘭鎮(zhèn)紀委)

　　聯(lián)系人：李燕13985877890     熊靜19985070447

　　附件.docx（點擊下載）

　　金蘭鎮(zhèn)人民政府

　　2021年8月4日

　　(信息來源：http://www.gzqianxi.gov.cn/zwgk/zwgk_xxgk/xzxxgkml/jlz/gzxx_78654/202108/t20210804_69402255.html)