根據(jù)學(xué)校人才發(fā)展規(guī)劃和工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，成立畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外合同制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事處，負(fù)責(zé)編外合同制人員招聘的具體工作。

　　二、公開(kāi)招聘的原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(二)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘職位及人數(shù)

　　招聘職位及要求詳見(jiàn)《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)(附件1)。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;有吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(三)年齡在18周歲及以上(2003年7月13日及以前出生)、35周歲及以下(1986年7月13日及以后出生)，中級(jí)職稱(chēng)年齡放寬到40周歲(1981年7月13日及以后出生)、副高級(jí)職稱(chēng)年齡放寬到45周歲(1976年7月13日及以后出生);

　　(四)學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見(jiàn)《職位表》(附件1);

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

　　(七)在職在編人員報(bào)考的，需主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　(二)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)1年的人員的;

　　(三)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考(公務(wù)員)期限內(nèi)的;

　　(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員的;

　　(五)違反計(jì)劃生育政策的人員的;

　　(六)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的;

　　(七)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月14日-7月20日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30，節(jié)假日、雙休日除外)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓人事處510辦公室(貴州省畢節(jié)市金海湖新區(qū)職教城)

　　3.聯(lián)系人：陳老師、楊老師，聯(lián)系電話(huà)：0857-5468516。

　　4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可委托他人代報(bào)名(需提供考生委托書(shū))。

　　5.報(bào)名所需材料：

　　(1)《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件2)1份。

　　(2)本人有效二代《居民身份證》或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(應(yīng)屆生且還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告);

　　(3)近期1寸正面免冠同底彩照2張(同時(shí)提供免冠同底電子照片);

　　(4)按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人;

　　(5)《新冠肺炎疫情防控要求個(gè)人防疫情況申報(bào)表》(附件3)1份。

　　6.資格審查：報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的責(zé)任自負(fù)(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需在8月31日前提交招聘所需畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))。凡弄虛作假或者偽造學(xué)歷、學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　7.報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)開(kāi)考。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算�？忌�考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字統(tǒng)計(jì)。

　　1.筆試

　　(1)筆試形式：采取閉卷考試，考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)(不指定考試用書(shū))。

　　(2)筆試時(shí)間：2021年7月31日上午9：00-11：00

　　(3)筆試地點(diǎn)：畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

　　(4)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2021年7月30日上午9：00-12：00;下午14：00-17：00。考生憑本人第二代有效《居民身份證》到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

　　2.面試

　　(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例確定面試人員。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3：1比例職位的考生，筆試成績(jī)須達(dá)60分以上，方能進(jìn)入面試。所有考生的筆記和面試總成績(jī)須達(dá)到60分以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

　　(2)進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(3)同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

　　(4)面試形式

　　報(bào)考教師職位的人員，面試包括試講和考官提問(wèn)，面試時(shí)間共15分鐘。測(cè)評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等等。其中：

　　現(xiàn)場(chǎng)試講。試講10分鐘，面試人員根據(jù)所報(bào)考的職位，自選能夠體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力水平的核心課程內(nèi)容進(jìn)行試講，可自備課件(格式為WPS OFFICE　2019版)。

　　現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)�？脊偬釂�(wèn)5分鐘，原則上由主考官或主考官指定的專(zhuān)業(yè)考官進(jìn)行提問(wèn)。

　　面試成績(jī)?cè)u(píng)定方法。面試總分為100分，面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　報(bào)考專(zhuān)職輔導(dǎo)員、行政管理職位的人員，采取結(jié)構(gòu)化方式面試，面試時(shí)間共15分鐘。測(cè)評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧、言語(yǔ)表達(dá)能力等等。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績(jī)由高到低作順延遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣(區(qū))級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　(四)考察政審

　　考察政審工作由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上工作人員組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

　　體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象�？疾煺�審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾煺�審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：一是有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　(五)公示

　　經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，提交學(xué)院研究同意后，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，可作順延遞補(bǔ)。

　　六、工資待遇

　　(一)本科學(xué)歷4200元/月，碩士研究生學(xué)歷5000元/月，聘期內(nèi)由用人單位每年進(jìn)行考核。

　　(二)聘期內(nèi)工時(shí)制度、因工負(fù)傷致殘、患病和死亡等均按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)聘期內(nèi)按國(guó)家、省和市的有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中單位承擔(dān)部分由學(xué)校支付，本人承擔(dān)的部分由學(xué)校直接從本人的工資中代扣代繳。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、招考程序、考察結(jié)果“三公開(kāi)”制度，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。監(jiān)督電話(huà)：0857-5464436(畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委)

　　八、疫情防控措施

　　疫情防控措施詳見(jiàn)《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員新冠疫情防控方案》(附件4)。

　　附件：1.畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員職位表.xlsx

　　             2.畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　             3.新冠肺炎疫情防控要求個(gè)人防疫情況申報(bào)表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　             4.畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員新冠疫情防控方案.doc（點(diǎn)擊下載）

　　畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2021年7月13日

　　(信息來(lái)源：https://www.bijie.gov.cn/gk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202107/t20210713_69000166.html)