163網(wǎng)主建考試信息交流Q群（報(bào)名同學(xué)都這里討論）：點(diǎn)擊進(jìn)入
為幫助青年加強(qiáng)崗位鍛煉、提升就業(yè)能力，根據(jù)《畢節(jié)市就業(yè)扶貧工作指揮部關(guān)于下達(dá)2020年畢節(jié)市建檔立卡貧困家庭和易地扶貧搬遷家庭子女就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作目標(biāo)任務(wù)的通知》文件，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就開(kāi)展2020年度青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、工作原則及程序
本次就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則。按照征集崗位需求、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、確定見(jiàn)習(xí)對(duì)象、體檢及報(bào)到的程序進(jìn)行。
二、見(jiàn)習(xí)安排
(一)見(jiàn)習(xí)對(duì)象。離校2年內(nèi)未就業(yè)的貴州籍全日制普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷高校畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年(對(duì)百里杜鵑管理區(qū)建檔立卡貧困家庭、易地扶貧搬遷家庭子女可放寬至離校2年內(nèi)未就業(yè)的貴州籍中職及以上學(xué)歷畢業(yè)生)。
(二)見(jiàn)習(xí)單位。各鄉(xiāng)(管理區(qū)、街道),區(qū)直各單位，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常，管理規(guī)范，社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)，能提供一定數(shù)量就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，且符合青年知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能特點(diǎn)，具備符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的企業(yè)(由各行業(yè)主管部門收集匯總報(bào)人社局)。
（三）見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼
見(jiàn)習(xí)期間生活補(bǔ)助不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)1670元，其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)助部分列入該單位經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍。
三、報(bào)名及對(duì)象確定
（一）報(bào)名：報(bào)名崗位詳見(jiàn)《就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求信息表》(附件1)，報(bào)名時(shí)間為2020年7月27日至8月7日，在此期間報(bào)名人員填寫《貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)登記表》(附件2)并提供崗位需求的相關(guān)資料到報(bào)名單位所在地址進(jìn)行報(bào)名，每人只能填報(bào)1個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
（二）對(duì)象確定。各用人單位確定見(jiàn)習(xí)對(duì)象后，將《就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員測(cè)評(píng)及進(jìn)入體檢人員名單》(附件3)紙質(zhì)檔和電子檔報(bào)人社局，并與見(jiàn)習(xí)人員簽訂《貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》(附件4)，明確見(jiàn)習(xí)期限、崗位職責(zé)、見(jiàn)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等。
四、有關(guān)要求
按規(guī)定對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助予以足額保障，就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼按規(guī)定可從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，用于支付見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。就業(yè)見(jiàn)習(xí)時(shí)間為3-12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)一年。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見(jiàn)習(xí)單位，可適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行補(bǔ)貼;對(duì)見(jiàn)習(xí)單位(基地)留用見(jiàn)習(xí)期滿人員的按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性補(bǔ)助。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位必須為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用從就業(yè)補(bǔ)助資金中按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼，低于300元的據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。
各見(jiàn)習(xí)用人單位要積極為見(jiàn)習(xí)人員提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，并按月發(fā)放生活補(bǔ)助;及時(shí)記載見(jiàn)習(xí)人員經(jīng)歷、承擔(dān)任務(wù)、見(jiàn)習(xí)成果等，期滿出具見(jiàn)習(xí)證明材料，評(píng)估見(jiàn)習(xí)成效。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位不得無(wú)故隨意解除與見(jiàn)習(xí)人員的見(jiàn)習(xí)關(guān)系;見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)自覺(jué)遵守見(jiàn)習(xí)協(xié)議及單位規(guī)章制度，服從就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位安排，無(wú)正當(dāng)理由不得提前終止見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。因已落實(shí)就業(yè)單位或特殊原因終止見(jiàn)習(xí)的，見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)提前提出申請(qǐng)告知見(jiàn)習(xí)單位，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)報(bào)區(qū)人社部門備案。見(jiàn)習(xí)期滿后見(jiàn)習(xí)單位如留用見(jiàn)習(xí)人員，須依法及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助申領(lǐng)
就業(yè)見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助實(shí)行“先墊后補(bǔ)”的辦法。見(jiàn)習(xí)結(jié)束后，用人單位在每年10月15日前向人社局提供相關(guān)資料，申請(qǐng)辦理一次性撥付(詳見(jiàn)附件5、附件6)。本次組織見(jiàn)習(xí)的單位在2021年申請(qǐng)辦理就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼撥付時(shí)應(yīng)提交以下資料。請(qǐng)各單位在見(jiàn)習(xí)人員到崗后，立即收集，辦理補(bǔ)貼撥付時(shí)按序排列報(bào)送:
1.《關(guān)于申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的函》。
2.見(jiàn)習(xí)人員基本身份類證明(或畢業(yè)證書(shū))復(fù)印件。
3.就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)。
4.單位為青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放生活補(bǔ)助明細(xì)賬(單)。
5.為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害和住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)發(fā)票復(fù)印件。
6.有留用人員的，同時(shí)報(bào)送與留用人員簽訂的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)單。
附件：
附件1：就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求信息表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件4貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū).doc（點(diǎn)擊下載）
附件5關(guān)于申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的函.doc（點(diǎn)擊下載）
附件6貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助發(fā)放明細(xì)賬(單).doc（點(diǎn)擊下載）
附件2貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)登記表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件3就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員測(cè)評(píng)及進(jìn)入體檢人員名單.doc（點(diǎn)擊下載）
百里杜鵑管理區(qū)就業(yè)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
(百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局代章)
2020年7月27日
(信息來(lái)源：http://bldj.bijie.gov.cn/tzgg/gggs/202007/t20200727_61726186.html)
