為全面推進(jìn)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作，提升對戒毒康復(fù)人員的服務(wù)管理水平，充實(shí)我街道禁毒工作力量，決定面向社會公開招聘禁毒專職工作人員。按照公開、公平、公原則，由八步街道辦事處進(jìn)行招聘工作，為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘形式
招聘工作由八步街道組織實(shí)施。
二、招聘名額
本次面向社會公開招聘社區(qū)禁毒專干2名(主要從事八步街道社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)管理等禁毒幫教工作)
三、工作性質(zhì)及工資待遇
招聘的社區(qū)禁毒專干屬于八步街道臨時(shí)聘用人員身份，聘用后工資全部由八步街道統(tǒng)一劃撥支付，工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月(“養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)”由個(gè)人自行繳納)，如以后有調(diào)整工資或隨著工齡增加遞增工資相關(guān)文件的，再按照文件依據(jù)另行調(diào)整，本次招聘所述工齡從本次招聘聘用之日起開始計(jì)算。
四、招聘對象
2、具有大專以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;
3、年齡滿20周歲(1998年12月31日及以前出生)及以上;35周歲(1983年12月31日及以后出生)及以下。
五、招聘條件
(一)招聘應(yīng)具備的條件
1、忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義的;
2、品行端正，具有較強(qiáng)工作責(zé)任心，熱愛并自愿從事禁毒工作;
3、身體健康，具有履行禁毒工作職責(zé)的身體條件和工作能力;
4、具備一定的文書寫作能力，并能熟練操作計(jì)算機(jī);
5、共產(chǎn)黨員、退伍軍人、具有從事社區(qū)工作或禁毒工作經(jīng)歷的人員同等條件下優(yōu)先聘用。
(二)有下列條件之一的不得應(yīng)聘社區(qū)禁毒專干：
1、曾受過刑事處罰、少年管教、行政拘留的;
2、曾被開除公職的;
3、曾被其他單位辭退的;
4、涉嫌違法違紀(jì)在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
5、曾發(fā)表不當(dāng)言論，公然抨擊黨、國家以及社會主義的;
6、其他不宜應(yīng)聘的情況;
六、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2020年5月7日—2020年5月15日
報(bào)名地點(diǎn)：八步街道禁毒辦
(二)報(bào)名需提供的有關(guān)材料：
1、本人有效第二代《居民身份證》、戶口簿或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片戶籍證明原件及復(fù)印件1份。
2、本人學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份;
3、近期同底1寸免冠彩色照片3張;
4、報(bào)名表原件1份;
(三)資格審查：
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，符合報(bào)名資格條件的簽署同意報(bào)考意見。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
七、招聘考試
按照招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)1:3的比例進(jìn)行考試，不足1:3的，由招聘單位決定是否開考。
八、筆試：
筆試對象：所有符合條件的報(bào)名人員。
筆試時(shí)間：待定
筆試地點(diǎn)：待定
筆試知識范圍：《禁毒法》、《貴州省禁毒條例》《貴州省社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員就業(yè)促進(jìn)辦法》
(二)面試
面試時(shí)間：待定
面試對象：按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定，末名分?jǐn)?shù)并列的，全部進(jìn)入面試;招聘崗位人數(shù)不足1:3的，全部進(jìn)入面試。
面試地點(diǎn)：待定
(三)成績計(jì)算：
報(bào)考人員筆試、面試成績各占總成績的60%、40%，即：綜合成績 =筆試成績×60% +面試成績×40%。
八、體檢
面試結(jié)束后，按照本公告規(guī)定程序和條件計(jì)劃數(shù)1：1比例從考生綜合成績到低分確定體檢人員。體檢工作由八步街道組織進(jìn)入體檢人員進(jìn)行體檢，費(fèi)用由參考人員自理。尿檢工作由織金縣公安局八步街道派出所負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。
九、考察
經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象。考察工作由八步街道政法委組織對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格并取消擬聘用資格：
1、曾受過刑事處罰、少年管教、行政拘留的;
2、曾被開除公職的;
3、曾被其他單位辭退的;
4、涉嫌違法違紀(jì)在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
5、曾發(fā)表不當(dāng)言論，公然抨擊黨、國家以及社會主義的;
6、其他不宜應(yīng)聘的情況;
十、簽訂勞動合同書
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由八步街道禁毒委員會向社會進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，由八步街道與其簽訂勞動合同書，按勞動合同進(jìn)行管理，必須服從工作安排，在其應(yīng)聘崗位上實(shí)際工作。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘工作的報(bào)名、面試、等環(huán)節(jié)，工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公的，應(yīng)主動申請回避。
(二)對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為維護(hù)招聘工作的公性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)報(bào)考人員在報(bào)名、面試、筆試、考察、簽訂勞動合同等過程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，終止勞動合同，并追究相關(guān)責(zé)任。
(三)本次公開招聘工作全程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本方案由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0857—7851501(八步街道辦事處)
聯(lián) 系 人： 唐洪友 13908570236(八步街道政法委)
諶 清18386266768(八步街道禁毒辦)
