為緩解縣直部門用人緊缺問題，營造愛國擁軍、關愛軍人的良好氛圍，為退役軍人辦實事解難題，讓退役軍人更好實現自身價值。經縣委、縣政府研究同意，決定定向從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在職在編工勤崗位的退役軍人中公開考調工勤人員5名到縣直部門工作。為確�？颊{工作順利進行，特制定本實施方案

一、公開考調的原則及程序

（一）堅持按需設崗、按崗考調的原則;

（二）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

考調工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定考調計劃、發(fā)布考調公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、調動審批的程序進行。

二、考調職位

考調職位詳見《納雍縣2019年定向考調工勤崗位退役軍人職位選崗表》（以下簡稱《職選表》，見附件1）。

三、考調對象及報考條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

（二）納雍縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）在職在編工勤崗位的退役軍人；

（三）近三年年度考核結果為合格及以上等次；

（四）年齡在40周歲及以下（1979年12月1日及以后出生）；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具備擬報考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報考：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（三）在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員；

（四）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；

（五）近三年年度考核中，有合格以下等次的人員；

（六）違反計劃生育政策的人員；

（七）受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；

（八）失信被執(zhí)行人員；

（九）不符合考調職位報考條件的人員；

（十）有法律、法規(guī)及有關規(guī)定不得聘用的人員。

四、報名及資格審查

（一）發(fā)布考調公告：2019年12月12日，在納雍縣人民政府網站（http://www.gznayong.gov.cn/）上發(fā)布考調方案。

（二）報名：

1.報名時間：2019年12月19日—2019年12月20日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）。

2.報名地址：納雍縣人力資源和社會保障局一樓（納雍縣雍熙街道環(huán)城路氣象站路口）。

3.報名所需資料：

（1）《納雍縣2019年定向考調工勤崗位退役軍人報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）1份（在納雍縣人民政府網上下載打�。�；

（2）第二代有效《居民身份證》《退役證》原件及復印件各1份；

（3）本人近期正面1寸免冠彩色證件照4張。

4.資格審查：

（1）資格審查由縣考調工作領導小組組織，根據報考人員填寫的《職選表》（只收打印表）對照《實施方案》和報考職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。

（2）報名者必須認真閱讀《實施方案》中所規(guī)定的考調條件和《職選表》中的各項要求，確定自己是否符合考調條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員自行負責。報考人員提供的材料或信息不實的，取消其本次考調資格；報考人員惡意擾亂公開考調工作秩序或者偽造有關證件騙取考調資格的，取消其考調資格并作嚴肅處理；因資格審查不嚴導致不符合條件的人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開考調工作的始終，在公開考調過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員資格條件不符合考調方案要求的，隨時取消其考調資格。

（3）在考調過程中因報考人員自動放棄或體檢不合格的，同一職位內按綜合成績由高到低的順序進行遞補。但若因政審公示結果不合格造成考調崗位空缺的，不再作順延遞補。

5.按有關規(guī)定收取考務費100元/人。

五、筆試

（一）筆試準考證發(fā)放時間：2019年12月21日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30），報考人員憑本人第二代有效《居民身份證》和報名收據到報名處領取《筆試準考證》。

（二）筆試方式：筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班）�？荚囉煽h考調工作領導小組辦公室組織。

（三）筆試科目：《公共基礎知識》（分值為100分）。

（四）筆試時間及地點：見《筆試準考證》。報考人員須同時持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

（五）筆試成績公布：評卷結束后，筆試成績將在納雍縣人民政府網站（http://www.gznayong.gov.cn/）上進行公布。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值娜∠�進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試

面試由縣考調工作領導小組辦公室組織，根據筆試總成績從高到低的順序按面試人數與職位考調計劃數3:1比例以內（含3:1）確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

進入面試人員須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點將通過納雍縣人民政府網站（http://www.gznayong.gov.cn/）進行公布。

面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

七、總成績計算

總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。同一職位人員總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若總成績和筆試成績均相同的，通過復試面試方式確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

八、體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據職位考調計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢必須按規(guī)定時間在縣考調工作領導小組指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及省有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考調人員自理，體檢時間由考調領導小組辦公室另行通知。

九、考察政審

考察政審工作由縣考調工作領導小組統(tǒng)一部署，用人單位組織實施�？疾煺�審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺�審組應當廣泛聽取意見，認真查閱報考人員個人檔案、做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出是否調動建議意見。

體檢合格的人員確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法情況、廉潔自律情況以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中,經審定有《實施方案》“以下人員不得報考”所列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

十、選崗

政審合格的人員，根據總成績從高分到低分按其所報職位進行選崗，選崗開始仍未到指定地點參加選崗的，視為放棄選崗及調動資格。同一職位總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先選崗；若筆試、面試成績都相同的，需進行新一輪面試，面試成績高者優(yōu)先選崗。

選崗具體時間、地點由縣考調工作領導小組辦公室另行通知，具體詳見納雍縣人民政府（http://www.gznayong.gov.cn/）。

十一、公示和調動審批

（一）公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的，確定為擬調動人員，由縣考調工作領導小組辦公室在納雍縣人民政府網站（http://www.gznayong.gov.cn/）上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響調動的，取消調動資格，一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后再決定是否調動。

（二）調動審批

對公示期滿無異議或反映的問題不影響調動的，按干部管理權限報縣組織人社部門審批后�？颊{單位和主管部門根據相關規(guī)定辦理調動審批手續(xù)。

在考調過程中因報考人員考察政審和公示環(huán)節(jié)不合格等原因造成考調職位空缺的，不作順延遞補。調動人員在規(guī)定時間內拒不到調入單位報到的，取消調動資格。

十二、組織領導

為保證本次考調工作的順利進行，特成立納雍縣考調工作領導小組。領導小組下設辦公室在縣人力資源社會保障局，負責考調工作的具體事宜。

十三、工作要求及注意事項

（一）紀律監(jiān)督

考調工作主動接受縣紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反相關規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0857—3531064（納雍縣人力資源和社會保障局考試聘用管理股）

監(jiān)督電話：0857—3532825（納雍縣紀委黨風政風監(jiān)督室）

（二）在考調各環(huán)節(jié)中，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）本《實施方案》解釋權屬縣考調工作領導小組辦公室。在考調過程中，由縣考調工作領導小組辦公室發(fā)布的各項考調信息（如資格審查、減少或取消職位等內容）都將在納雍縣人民政府網站（http://www.gznayong.gov.cn/）上進行公布，請報考人員密切關注公布的相關考調信息，因未閱讀相關信息而引起的后果，由報考人員自行承擔。

（四）本次考調工作未盡事宜，由縣考調工作領導小組辦公室另行通知。

附件：1.納雍縣2019年定向考調工勤崗位退役軍人職位選崗表

          2.納雍縣2019年定向考調工勤崗位退役軍人報名表

納雍縣人力資源和社會保障局

2019年12月12日

附件1

納雍縣2019年定向考調工勤崗位退役軍人職位選崗表