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2019年畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府德溪街道辦事處招聘3名城管協(xié)管人員方案(10月16日上午報名)

  為進(jìn)一步加強(qiáng)德溪街道城市管理工作,彌補(bǔ)街道城管辦人力不足問題,根據(jù)工作實(shí)際,經(jīng)街道黨政聯(lián)席辦公會議研究同意,擬面向七星關(guān)區(qū)公開招聘3名合同制城管協(xié)管人員,為確保本次招聘工作公開、公平、公正,特制定本實(shí)施方案。

  一、工作原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、擇優(yōu)的原則,采取報名、資格審查與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及崗位

  本次招聘城管協(xié)管人員共3名。

  三、招聘對象及條件

  (一)招聘對象

  七星關(guān)區(qū)戶籍公民。

  (二)招聘條件

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德及社會公德。

  3.身體健康、五官端正,無殘疾和生理缺陷。

  4.經(jīng)鄉(xiāng)級以上(含鄉(xiāng)級)醫(yī)院體檢合格。

  5.身體條件適應(yīng)城管工作需要,有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神。

  6.高中(中專)及以上文化程度,年滿18周歲以上45周歲以下(出生日期為1974年1月1日至2001年12月31日),其中35歲以上的需購買有社保。

  7.男性需具有C1及以上駕駛執(zhí)照,女性需熟練掌握電腦辦公軟件操作。

  8.限制條件:有下列情況之一的不予以錄用。

  (1)有違法犯罪記錄的人員。

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的人員。

  (3)身上有紋身的人員。

  (4)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  四、公開向社會發(fā)布招聘信息

  通過七星關(guān)區(qū)陽光黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)向社會公布招聘崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

  五、報名及資格審查

  (一)報名時間及地點(diǎn)

  報名時間:2019年10月16日上午8:30—12:00。

  報名地點(diǎn):德溪街道黨政辦公室。

  (二)報名要求

  報名實(shí)行現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,報考人員須提供如下材料:畢業(yè)證書、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明);戶籍所在地或居住所在地的派出所出具無違法犯罪記錄證明原件;戶籍所在地或居住所在地的計(jì)生辦出具無違反計(jì)生政策證明原件;報名人員按要求填寫《報名表》,《報名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,一律作廢。

  (三)資格審查和面試

  由街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對報名人員進(jìn)行資格審查和面試,領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下:

  組 長:支 瑩(黨工委副書記)

  副組長:阮 順(黨工委委員、紀(jì)工委書記)

  阮 艷(黨工委委員、組織委員)

  王方瓊(黨工委委員)

  成 員:晏書亮(黨政辦主任)

  譚 超(財(cái)政所所長)

  凡同保(黨建辦主任)

  申 嶺(紀(jì)委辦工作人員)

  劉富洪(綜治辦負(fù)責(zé)人)

  魏清亞(城管辦負(fù)責(zé)人)

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時取消其應(yīng)聘資格,所造成的后果由報考者自行承擔(dān)。資格審查合格者進(jìn)入面試,面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,面試時間另行通知。

  (四)體檢

  1.面試成績前3名者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  2.體檢在街道衛(wèi)生院進(jìn)行。

  3.體檢時間:另行通知。

  4.體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

  5.體檢有疑義的,給予到縣(區(qū))級及以上公立醫(yī)院一次復(fù)查機(jī)會,復(fù)查不合格的,認(rèn)定為不合格。

  六、公示和聘用審批

  (一)公示

  經(jīng)資格審查、面試、體檢合格的報考人員,確定為擬聘用人員,在七星關(guān)區(qū)陽光黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

  公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,短期內(nèi)尚難查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (二)聘用

  對公示期滿無異議的報考人員,德溪街道辦事處根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂勞動合同,報街道人社中心備案。

  報考人員接到聘用通知后,須在接到通知的當(dāng)日起,3日內(nèi)與德溪街道辦事處簽訂勞動合同,逾期不簽訂者,取消聘用資格。被聘用人員實(shí)行3個月試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格,解除勞動合同。聘用人員實(shí)行一年一聘制。

  被聘用人員應(yīng)按通知要求按時到德溪街道辦事處報到。超過報到規(guī)定時間5天的,取消聘用資格。一經(jīng)聘用,必須服從安排。

  七、招聘人員性質(zhì)、工資待遇和工作管理

  1.招聘人員性質(zhì):招聘錄用的人員屬合同制臨時人員,試用期三個月,違反規(guī)定和出勤不力以及認(rèn)為不能勝任此項(xiàng)工作的隨時解聘。

  2.工資待遇:由基本工資、績效工資組成,標(biāo)準(zhǔn)和德溪街道辦事處其他臨時聘用人員相同。

  3.工作管理:聽從街道辦事處安排,服從分管帶隊(duì)人員管理,遵守城管相關(guān)管理規(guī)定。

  八、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅按照規(guī)定處理。

  畢節(jié)七星關(guān)區(qū)人民政府德溪街道辦事處

  2019年10月10日

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