根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)) 、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《中共威寧自治縣委關(guān)于貫徹落實(shí)〈中共貴州省委關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定〉的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(威黨發(fā)〔2014〕2號(hào))文件精神，經(jīng)自治縣人民政府2019年第六次縣長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，2019年7月25日自治縣第十七屆人大常委會(huì)第十七次會(huì)議審定，2019年9月4日畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)同意，威寧自治縣特殊教育學(xué)校2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名教師，特制定簡(jiǎn)章如下。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
二、招聘名額及崗位
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘教師12名教師，具體崗位、專業(yè)及要求見(jiàn)《威寧自治縣特殊教育學(xué)校2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。專業(yè)設(shè)置參照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
(三)年齡18周歲及以上(2001年10月8日及以前出生)、35周歲及以下(1983年10月9日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬到40周歲(1978年10月9日及以后出生);
(四)報(bào)考所有崗位均須具有教師資格證書(shū) (未取得教師資格證的應(yīng)聘人員須提供加蓋教育行政主管部門公章的相關(guān)證件〈普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格全國(guó)統(tǒng)考合格證書(shū)〉，并于2019年12月31日前提供教師資格證原件及復(fù)印件)詳見(jiàn)《崗位表》;
(五)學(xué)歷、資格等要求詳見(jiàn)《崗位表》;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
(二)2019屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考;
(三)截止2019年10月8日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
(四)截止2019年10月8日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生;
(五)截止2019年10月8日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員;
(六)截止2019年10月8日本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
(七)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
(八)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
(九)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
(十)違反計(jì)劃生育政策的人員;
(十一)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員;
(十二)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布公告
在威寧自治縣人民政府網(wǎng)(www.gzweining.gov.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章。公告時(shí)間從2019年9月23日到2019年10月7日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日-10日8:30-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓(威寧自治縣海邊街道明珠大道草海商貿(mào)城對(duì)面)
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.考試考務(wù)費(fèi)：100元，現(xiàn)場(chǎng)收取。
5.報(bào)名所需材料
(1)威寧自治縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師報(bào)名表(附件2)。
(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
(3)近期一寸彩色同底免冠照片6張。
(4)畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件(2019屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的需提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份)。
(5)公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員)須持所在單位和具有人事管理權(quán)限部門(縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位需組織人事部門)同意報(bào)考證明。在職在編人員不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(6)報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)材料(如教師資格證書(shū)等)。
(三)資格審查
資格審查由威寧自治縣特殊教育學(xué)校2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)組織，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)。
1.報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究審核有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》或《崗位表》要求的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，崗位報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比須達(dá)到3:1，崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí)，崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)考崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合條件的崗位;不符合改報(bào)條件的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)和退費(fèi)截至的時(shí)間為2019年10月11日下午17：00前。
3.在公開(kāi)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
4.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名的，應(yīng)有委托書(shū)，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
五、考試及總成績(jī)
考試由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(一)筆試
筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》(教育綜合知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí))，閉卷考試，筆試總分100分。
筆試時(shí)間：2019年11月2日9:00-11:00。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2019年11月1日 8:30-17:30(其他時(shí)間不在發(fā)放)，威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳�？忌毻瑫r(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》原件和第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試地點(diǎn)：威寧自治縣城(具體見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放地點(diǎn)：威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(威寧自治縣海邊街道明珠大道草海商貿(mào)城對(duì)面)。
筆試成績(jī)?cè)?ldquo;威寧自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。
(二)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1:3)確定面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間：另行通知。
領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試成績(jī)達(dá)到60分(含60分)以上的方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
參加面試人員名單、具體面試要求和安排、面試成績(jī)?cè)?a href=/share/bijie/ target=_blank class=infotextkey>威寧自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
(三)總成績(jī)
總成績(jī)按百分制計(jì)算。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若總成績(jī)?nèi)韵嗤�，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定下一環(huán)節(jié)對(duì)象。
總成績(jī)?cè)?a href=/share/bijie/ target=_blank class=infotextkey>威寧縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
六、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢;若招聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?nèi)?xiàng)分別都相同時(shí)，需重新組織面試，第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。若本人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，本人可向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意并指定到其他縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間及有關(guān)事宜另行通知。
七、考察
考察政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上黨員正式干部組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格者列為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國(guó)內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資、科研領(lǐng)域存在嚴(yán)重失信等失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;三是未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷、相關(guān)資格證書(shū)的。
八、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在威寧自治縣人民政府網(wǎng)公示七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間舉報(bào)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，填寫《威寧自治縣事業(yè)單位聘用人員審批表》，由威寧自治縣教育科技局簽署意見(jiàn)后報(bào)自治縣人力資源和社會(huì)保障局審批，聘用結(jié)果報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局備案。聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，并報(bào)威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員全部納入事業(yè)編制，由自治縣財(cái)政統(tǒng)一撥付工資，聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
九、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)公開(kāi)招聘工作在自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
(二)公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委部門和社會(huì)各界監(jiān)督�？忌拖嚓P(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話：
0857-6232557(自治縣人社局考試錄用調(diào)配股)
0857-6222996(自治縣教育科技局黨建人事股)
監(jiān)督電話：
0857-6235144(自治縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組)
十、未定事宜，自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
本簡(jiǎn)章由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：威寧自治縣特殊教育學(xué)校2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2： 威寧自治縣特殊教育學(xué)校2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件3：公開(kāi)招聘誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc（點(diǎn)擊下載）
