因工作需要，畢節(jié)市就業(yè)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名公益性崗位勞動(dòng)合同制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)有良好的政治素質(zhì)和品行，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，服從工作安排。
(二)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
(三)畢節(jié)籍戶(hù)口，年齡在18周歲及以上(2001年6月13日及以前出生)、35周歲及以下(1983年6月14日及以后出生)。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)滿(mǎn)足下列條件之一：
1.享受最低生活保障的失業(yè)人員，需提供民政部門(mén)頒發(fā)的《低保證》。
2.殘疾失業(yè)人員，需提供殘聯(lián)頒發(fā)的《殘疾證》。
3.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員，需提供人社部門(mén)頒發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。
4.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶(hù)口的失業(yè)人員，需提供村(社區(qū))相關(guān)證明。
5.夫妻雙方無(wú)一人就業(yè)且無(wú)一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭)，需提供村(社區(qū))相關(guān)證明。
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生(滿(mǎn)足其中1項(xiàng)：①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生，提供民政部門(mén)頒發(fā)的《低保證》;②在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，提供助學(xué)貸款證明;③父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生，提供殘聯(lián)頒發(fā)的《殘疾證》;④學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生，提供民政部門(mén)認(rèn)定的相關(guān)證明材料;⑤登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生，提供人社部門(mén)頒發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;⑥建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生，提供扶貧部門(mén)頒發(fā)的相關(guān)證明材料。)
以下人員不得報(bào)考：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
(三)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員。
(四)在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
(五)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年6月13日-2019年6月14日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。
(二)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不受理網(wǎng)上報(bào)名。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：七星關(guān)區(qū)麻園路勞動(dòng)保障大樓9樓市就業(yè)局綜合科，咨詢(xún)電話：0857-8296188。
(四)報(bào)名時(shí)需提供材料：
1.《畢節(jié)市就業(yè)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件)。
2.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印1份。
3.第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色白底證件照片2張。
4.就業(yè)困難人員證件(證明)原件和復(fù)印件1份。
(五)資格審查
由畢節(jié)市就業(yè)局對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審，初審合格的，進(jìn)入筆試程序。凡弄虛作假經(jīng)查實(shí)的，取消應(yīng)試資格，已經(jīng)聘用的解除解聘關(guān)系，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)部分。
(一)筆試(不指定考試用書(shū))。分值為100分，主要測(cè)試公文處理、辦公軟件的基本常識(shí)等。考生須同時(shí)持本人有效證件原件方能參加測(cè)試，測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以?xún)?nèi)(含3：1)確定面試人員。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。
五、聘用程序及待遇
根據(jù)總成績(jī)由高到低按1：1比例確定擬聘用人員，擬聘用人員在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http：//rsj.bijie.gov.cn/)和“畢節(jié)就業(yè)云”即畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(http：//www.gzbj.lm.gov.cn/)上公示。
(一)公示期滿(mǎn)后，市就業(yè)局將電話通知公示合格的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員須持本人身份證、縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢合格證明，親自到畢節(jié)市就業(yè)局簽訂勞動(dòng)合同。
(二)擬聘用人員與市就業(yè)局簽訂勞動(dòng)合同期限為一年。合同期滿(mǎn)后市就業(yè)局根據(jù)考核情況，結(jié)合本人意愿，續(xù)簽勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一簽，簽訂合同累計(jì)年限不超過(guò)3年(含3年)。
(三)正式簽訂勞動(dòng)合同后，工資按公益性崗位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
六、本招聘方案最終解釋權(quán)歸畢節(jié)就業(yè)局。
附件：畢節(jié)市就業(yè)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）
畢節(jié)市就業(yè)局
2019年6月5日
