畢節(jié)市旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司是畢節(jié)市人民政府直屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，成立于2017年6月，注冊(cè)資金3.25億元。主要承擔(dān)全市泛旅游資源的綜合開發(fā)運(yùn)營(yíng)、旅游全產(chǎn)業(yè)鏈條的綜合發(fā)展、公益性旅游基礎(chǔ)設(shè)施及部分旅游公共服務(wù)體系的完善等職能職責(zé)。公司現(xiàn)有貴州織金洞旅游開發(fā)有限責(zé)任公司、貴州九洞天文化旅游發(fā)展有限公司、畢節(jié)花海風(fēng)景園林工程有限公司、貴州百里杜鵑花好月圓文化旅游投資有限公司、貴州五彩金沙文化旅游投資有限公司5個(gè)子公司。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)人員結(jié)構(gòu)，夯實(shí)公司人才基礎(chǔ)，提振公司發(fā)展活力，打造一支高效精干的公司管理隊(duì)伍，經(jīng)集團(tuán)公司研究，決定面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，其中，織金洞子公司主辦會(huì)計(jì)1名、出納1名，九洞天子公司出納1名。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘，德才兼?zhèn)�、任人唯賢，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

　　二、招聘崗位

　　(一)織金洞子公司主辦會(huì)計(jì)1名。男女不限，年齡在18周歲以上，35歲(含)以下，中專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，能夠熟練使用Excel表格及運(yùn)用各類函數(shù);具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，比較優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。(工作地點(diǎn)：織金洞景區(qū))

　　(二)織金洞子公司出納1名。男女不限，年齡在18周歲以上，35歲(含)以下，中專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件;善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，比較優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。(工作地點(diǎn)：織金洞景區(qū))

　　(三)九洞天子公司出納1名。男女不限，年齡在20周歲以上，35歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件;善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，比較優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。(工作地點(diǎn)：九洞天景區(qū))

　　注：以上招聘職位，畢節(jié)市內(nèi)建檔立卡貧困戶同等條件下優(yōu)先錄用。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2018年11月6日至2018年11月11日;

　　(二)報(bào)名方式：登錄畢節(jié)市人民政府網(wǎng)下載填寫《畢節(jié)市旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司2018年度面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件),按照招聘崗位要求提供1寸近期免冠電子照片、身份證、畢業(yè)證和有關(guān)證書證件以及工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)資料的掃描件，發(fā)送電子郵件至：bjlyjt8706666@163.com。

　　(三)報(bào)名條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2.具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，擁有正確的政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全;

　　4.認(rèn)同集團(tuán)公司文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　6.年齡在18周歲以上，45周歲以下。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　2.曾被原單位開除或辭退的人員;

　　3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

　　4.在各級(jí)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　5.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

　　此次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

　　四、測(cè)試

　　(一)筆試

　　此次招聘考試內(nèi)容為財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試考試成績(jī)，按分?jǐn)?shù)從高到低1:3比例確定參加面試人員名單。

　　(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算。

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？忌�總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員必須持本人有效《居民身份證》參加筆試與面試。如未帶本人有效《居民身份證》的，取消考試資格。

　　五、體檢

　　面試合格后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，具體時(shí)間另行通知。

　　六、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象。主要對(duì)被考察人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行考察，做到全面、客觀、公正。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：

　　(一)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　(二)不符合招聘職位所需資格條件的;

　　(三)其他不能聘用的情況。

　　七、公示

　　對(duì)考察合格人員在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　八、聘用

　　公示無異議后，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。并簽訂聘用合同。

　　九、薪酬福利

　　薪酬福利按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，享受帶薪年假、探親假、就餐補(bǔ)貼、年度體檢、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、出差考察等福利待遇。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生，是報(bào)考人員的取消其應(yīng)聘資格;是參與組織招考人員的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個(gè)招聘工作接受集團(tuán)公司紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

　　十一、有關(guān)說明

　　(一)本公告由畢節(jié)市旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由集團(tuán)公司黨委研究決定。

　　(二)應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。

　　(三)聯(lián)系方式：

　　1.聯(lián)系地址：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)碧陽(yáng)大道貴陽(yáng)銀行10樓

　　2.聯(lián) 系 人：曾亞運(yùn)

　　3.聯(lián)系電話：18285147813

　　附件：畢節(jié)市旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司2018年度面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　畢節(jié)市旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司

　　2018年11月5日