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　　為貫徹落實《中共畢節(jié)市委關(guān)于貫徹落實<中共貴州省委關(guān)于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的決定>的實施意見》，為脫貧攻堅和全面小康聚集人才智慧和人才力量，根據(jù)需要，特面向社會補招聘1名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保本次引進工作的順利進行，成立畢節(jié)市發(fā)展和改革委員會人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組　長：付波(黨組書記、主任)

　　副組長：付立云(黨組成員、副主任)

　　成 員：雷明禮、林文啟、石壽飛、楊軍

　　人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在委辦公室，許志剛、王華俊、石磊三位同志負(fù)責(zé)人才引進的具體工作。

　　請畢節(jié)市監(jiān)委第四監(jiān)察組派員監(jiān)督面試工作全過程。

　　二、引進人才崗位職數(shù)及引進條件：

　　(一)崗位職數(shù)：畢節(jié)市西部開發(fā)辦公室工作人員1名。

　　(二)引進條件：

　　1、學(xué)歷：碩士研究生學(xué)歷。

　　2、專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)類、法學(xué)。

　　3、年齡：30周歲以下(1987年12月31日后出生)。

　　三、人才引進程序：

　　(一)報名

　　1、報名時間：2018年5月22日-2018年5月28日。

　　2、報名方式：現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名。

　　3、報名地點：畢節(jié)市新行政辦公中心C棟東1403室，網(wǎng)上報名地點為畢節(jié)市發(fā)展和改革委員會官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://fgw.bijie.gov.cn/)

　　聯(lián)系電話：0857-8226979

　　郵箱：493911589@ qq.com

　　4、報名時須提供的資料

　　(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

　　(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(無《居民身份證》人員須持戶籍證明原件及復(fù)印件)。

　　(3)本人近期正面免冠1寸彩色照片3張。

　　(4)在職人員須持所在單位出具同意參加報名證明。

　　(5)報考職位所需其它證明材料。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)《畢節(jié)市“脫貧攻堅專項引才”職位需求表》中引進人才的有關(guān)要求對考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及相關(guān)材料等進行審核，經(jīng)審核，并報市人力資源和社會保障局復(fù)核。畢節(jié)市轄區(qū)在職在編的干部職工(含威寧縣)不能參加人才引進。(附資料審查基本情況表;資格審查貫穿整個人才引進全過程。)

　　(三)面試

　　1、考題準(zhǔn)備：由市發(fā)展和改革委員會在面試的前一天明確5名科級以上干部組成考題人員庫，在考題人員庫中隨機抽簽確定2名干部負(fù)責(zé)考題的準(zhǔn)備工作。被確定為出題的人員至被確定為出題人員開始到面試結(jié)束，實行封閉管理，與外界斷絕一切信息往來，確保出題不泄密。

　　2、時間、地點

　　(1)面試測評時間：2018年6月中旬

　　(2)面試地點：畢節(jié)市行政辦公中心C棟14樓會議室

　　3、面試方法

　　(1)面試方式：結(jié)構(gòu)化方式。

　　(2)面試用時：15分鐘。

　　(3)面試總分：100分。

　　4、測評成績評定方法

　　(1)面試測評由7名專家組成(其中，市面試專家?guī)?名，相關(guān)專業(yè)測評專家5名)。

　　(2)每位專家對考生實行現(xiàn)場評分，分別去掉面試專家中的一個最高分和一個最低分，計算剩余專家打分之和的平均數(shù)(保留三位小數(shù))，即為考生的面試成績。

　　(3)面試成績低于70分者不能進入人才引進的下一環(huán)節(jié)。

　　(4)面試后出現(xiàn)的職位空缺，按面試得分情況，從高到低依次遞補。

　　(5)若同一崗位出現(xiàn)并列名次時，我委結(jié)合實際組織并列名次人員現(xiàn)場加題面試，以加題得分作為并列人員的最終名次。

　　(四)體檢

　　1、根據(jù)人才引進職數(shù)，面試合格人員直接進入體檢環(huán)節(jié)。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行并作出具體結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費用由考生自理。

　　3、因不參加體檢或體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)考察及政審

　　體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進行考察，做到全面、客觀、公正。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：

　　1、有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　2、不符合招聘職位所需資格條件的;

　　3、其他不能聘用的情況。

　　(六)公示

　　對考察政審合格人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　(七)聘用

　　公示無異議后，將擬引進人員相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　市人才辦、市人力資源和社會保障局、市發(fā)展和改革委員會在招考過程中實施全程指導(dǎo)，接受畢節(jié)市監(jiān)委派駐第四監(jiān)察組和社會各界的監(jiān)督。

　　附件：報名表（點擊下載）

　　畢節(jié)市發(fā)展和改革委員會

　　2018年5月22日