2024年安順事業(yè)單位備考及考試消息群：838031515

　　安順學(xué)院是一所公辦普通本科院校，位于素有“黔之腹、滇之喉、蜀粵之唇齒”之稱、中國優(yōu)秀旅游城市、中國最佳避暑旅游城市、十大特色休閑城市，世界喀斯特風(fēng)光優(yōu)選地、大西南黃金避暑帶上的核心城市的安順市。學(xué)校地處“貴陽—貴安—安順”都市圈，乘坐高鐵29分鐘即可抵達(dá)貴陽，坐落于美麗的“康養(yǎng)福地、瀑鄉(xiāng)安順”。安順學(xué)院辦學(xué)歷史悠久，可追溯到1938年成立的黔江師范學(xué)校，歷經(jīng)國立黔江中學(xué)、省立安順師范學(xué)校、安順師范高等�？茖W(xué)校等發(fā)展階段，迄今已有80余年的辦學(xué)歷史，2006年2月經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立安順學(xué)院。學(xué)校至今為社會培養(yǎng)了近8萬余名各類合格專業(yè)人才，為我國西南地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和文明進(jìn)步作出了重要貢獻(xiàn)。學(xué)校2016年通過教育部普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作合格評估，2017年增列為貴州省碩士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位，2018年被遴選為貴州省應(yīng)用型轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校，2019年開始聯(lián)合培養(yǎng)研究生。學(xué)校擁有貴州屯堡文化研究會、中國明史學(xué)會屯堡分會、貴州省高校鄉(xiāng)村振興研究中心、貴州省特殊教育師資培訓(xùn)中心、院士工作站等一批省級學(xué)會和教學(xué)科研平臺。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省、市及學(xué)校人才工作會議精神，為優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷激發(fā)高層次人才創(chuàng)新活力，推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟!

　　一、引進(jìn)對象

　　(一)拔尖人才

　　近10年曾入選國家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才、國家“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”青年人才、長江學(xué)者獎勵計(jì)劃“青年學(xué)者”項(xiàng)目獲得者、青年岐黃學(xué)者、中國科學(xué)院率先行動“百人計(jì)劃”(B類)終期評估獲得“優(yōu)秀”者、國家青年文化英才(理論類)入選者，含中央宣傳部原宣傳思想文化青年英才(理論類)入選者。

　　近10年曾擔(dān)任國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金海外項(xiàng)目(海外優(yōu)青項(xiàng)目)、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(2項(xiàng))、貴州省財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)500萬元及以上“揭榜掛帥”項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人、教育部學(xué)科評估B類學(xué)科帶頭人或“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”帶頭人、國(境)外世界排名101—200大學(xué)教授(QS排名、ARWU排名、THE排名)。

　　近10年曾獲得中國青年科學(xué)家，中國青年女科學(xué)家，省(部)級科技獎一等獎及以上(排名第一名)獲得者，國家級教學(xué)成果獎二等獎(排名第一名)獲得者，高等學(xué)�？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))一等獎(排名第二名)、二等獎(排名第一名)獲得者，獲得“全國教材建設(shè)獎”高等教育類一等獎副主編或二等獎主編，作為第二著作權(quán)人出版的著作入選《國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫》。

　　(二)優(yōu)秀青年人才

　　自然科學(xué)領(lǐng)域人才近5年取得以下成果任意2項(xiàng)：獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))收錄2篇;主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或省級重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng);作為第一發(fā)明人獲省級專利獎銀獎以上1項(xiàng)，或作為第一權(quán)利人獲得國內(nèi)發(fā)明專利、國際發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)2件以上，并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價投資獲利100萬元以上;作為主要負(fù)責(zé)人(排名第一)完成省級標(biāo)準(zhǔn)化委員會、省行業(yè)主管部門立項(xiàng)的省級標(biāo)準(zhǔn)或省級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，或主持完成國家重點(diǎn)型號二級項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作1項(xiàng)，并通過項(xiàng)目主管部門驗(yàn)收，或主持培育省級主要農(nóng)作物新品種1個或非主要農(nóng)作物新品種2個。

　　人文社會科學(xué)領(lǐng)域人才近5年取得以下成果任意2項(xiàng)：以獨(dú)立作者或第一作者在《人民日報》《光明日報》《經(jīng)濟(jì)日報》發(fā)表理論文章2篇;以獨(dú)立作者或第一作者發(fā)表的論文被中國社會科學(xué)評價研究院公布的社會科學(xué)期刊目錄的權(quán)威期刊、SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))、SSCI期刊或CSSCI期刊收錄2篇;主持國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)，或主持省部級哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目4項(xiàng)。

　　(三)博士研究生

　　具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，有較好的發(fā)展?jié)摿�，能勝任教學(xué)科研工作，能為學(xué)科建設(shè)作出較大貢獻(xiàn)。

　　二、引進(jìn)待遇

　　拔尖人才、優(yōu)秀青年人才以及具有較高科研水平或較大發(fā)展?jié)摿Φ牟┦�，可以按�?ldquo;一人一議一策”原則，給予但不限于以下引進(jìn)待遇：

　　(一)拔尖人才

　　1.引進(jìn)費(fèi)用：拔尖人才安置費(fèi)用不低于200萬人民幣，同時享受年薪制、科研啟動費(fèi)等待遇，具體面議。

　　2.事業(yè)編制：根據(jù)貴州省高層次人才引進(jìn)政策，按要求納入全額撥款事業(yè)編制。

　　3.人才服務(wù)卡：按規(guī)定條件向認(rèn)定人才頒發(fā)省級“優(yōu)才卡(Ⅰ類、Ⅱ類)”或“貴州省高層次人才服務(wù)綠卡”，按政策給予醫(yī)療服務(wù)、子女入學(xué)、配偶安置、社會保險等方面的優(yōu)惠待遇。省級“優(yōu)才卡(Ⅱ類)”“貴州省高層次人才服務(wù)綠卡”持有人符合相應(yīng)條件的，可申請換發(fā)省級“優(yōu)才卡(Ⅰ類、Ⅱ類)”。

　　4.項(xiàng)目支持：支持自然科學(xué)領(lǐng)域人才圍繞我省重點(diǎn)科技攻關(guān)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，通過競爭立項(xiàng)承擔(dān)省級科技項(xiàng)目，最高立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1000萬元。支持哲學(xué)社會科學(xué)類人才通過競爭立項(xiàng)承擔(dān)省級哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目，最高立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200萬元。此外，同步享受安順學(xué)院科研獎勵政策。

　　5.貢獻(xiàn)獎勵：自然科學(xué)領(lǐng)域拔尖人才入選國家級人才計(jì)劃項(xiàng)目(不含青年項(xiàng)目)，或獲得國家科技獎二等獎(排名第1—2名)，或以第一作者或通訊作者在《Science》《Nature》《Cell》正刊發(fā)表科研論文1篇(同一篇文章限獎勵一人次)，給予50萬元獎勵;人文社會科學(xué)領(lǐng)域拔尖人才入選國家級人才計(jì)劃項(xiàng)目(不含青年項(xiàng)目)，或以獨(dú)立作者、第一作者在《中國社會科學(xué)》雜志發(fā)表理論文章1篇，或作為學(xué)術(shù)帶頭人帶動我省C類學(xué)科在教育部學(xué)科評估中實(shí)現(xiàn)晉級的，給予30萬元獎勵;帶動安順學(xué)院學(xué)科建設(shè)及碩士點(diǎn)建設(shè)的，給予50萬元獎勵。

　　6.配偶安置：配偶為碩士研究生按照安順市引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策辦理，家屬為全日制本科學(xué)歷學(xué)位者按照校內(nèi)聘用方式解決，由我校安置工作的博士家屬與其一起執(zhí)行“同進(jìn)同出”政策。

　　7.子女教育：人才子女的入學(xué)問題，由學(xué)校協(xié)調(diào)教育部門按照就優(yōu)入學(xué)的原則協(xié)助解決。

　　8.住房安置：服務(wù)期內(nèi)學(xué)校提供不低于100平方的人才房免租金居住。

　　9.如有其他需求，可具體面議。

　　(二)優(yōu)秀青年人才

　　1.引進(jìn)費(fèi)用：優(yōu)秀青年人才安置費(fèi)用不低于100萬人民幣，同時享受年薪制、科研啟動費(fèi)等待遇，具體面議。

　　2.事業(yè)編制：根據(jù)貴州省高層次人才引進(jìn)政策，按要求納入全額撥款事業(yè)編制。

　　3.人才服務(wù)卡：按規(guī)定條件向認(rèn)定人才頒發(fā)省級“優(yōu)才卡(Ⅰ類、Ⅱ類)”或“貴州省高層次人才服務(wù)綠卡”，按政策給予醫(yī)療服務(wù)、子女入學(xué)、配偶安置、社會保險等方面的優(yōu)惠待遇。省級“優(yōu)才卡(Ⅱ類)”“貴州省高層次人才服務(wù)綠卡”持有人符合相應(yīng)條件的，可申請換發(fā)省級“優(yōu)才卡(Ⅰ類、Ⅱ類)”。

　　4.項(xiàng)目支持：支持自然科學(xué)領(lǐng)域人才圍繞我省重點(diǎn)科技攻關(guān)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，通過競爭立項(xiàng)承擔(dān)省級科技項(xiàng)目，最高立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1000萬元。支持哲學(xué)社會科學(xué)類人才通過競爭立項(xiàng)承擔(dān)省級哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目，最高立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200萬元。此外，同步享受安順學(xué)院科研獎勵。

　　5.貢獻(xiàn)獎勵：自然科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)秀青年人才入選國家級人才計(jì)劃(項(xiàng)目)，或獲得省(部)級科技獎一等獎(排名第一名)的，給予30萬元獎勵。人文社會科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)秀青年人才入選國家級青年人才計(jì)劃(項(xiàng)目)，或主持完成國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)結(jié)項(xiàng)為“優(yōu)秀”的，給予10萬元獎勵。帶動安順學(xué)院學(xué)科建設(shè)及碩士點(diǎn)建設(shè)的，給予50萬元獎勵。

　　6.配偶安置：配偶為碩士研究生按照安順市引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策辦理，家屬為全日制本科學(xué)歷學(xué)位者按照校內(nèi)聘用方式解決，由我校安置工作的博士家屬與其一起執(zhí)行“同進(jìn)同出”政策。

　　7.子女教育：人才子女的入學(xué)問題，由學(xué)校協(xié)調(diào)教育部門按照就優(yōu)入學(xué)原則協(xié)助解決。

　　8.住房安置：服務(wù)期內(nèi)學(xué)校提供兩居室教師公寓免租金居住。

　　9.如有其他需求，可具體面議。

　　(三)博士研究生

　　1.引進(jìn)費(fèi)用：博士研究生安置費(fèi)用20萬元至120萬元人民幣。

　　2.人才津貼待遇 :自到校工作之日起，除享受市級人才津貼800元以外，再享受校級人才津貼1000元/月。

　　3.事業(yè)編制：根據(jù)安順市高層次人才引進(jìn)政策，按要求納入全額撥款事業(yè)編制。

　　4.人才服務(wù)卡：按規(guī)定條件向認(rèn)定人才頒發(fā)市級“人才卡”，按政策給予醫(yī)療服務(wù)、子女入學(xué)、配偶安置、社會保險等方面的優(yōu)惠待遇。

　　5.博士家屬(配偶或子女二選一)：家屬為碩士研究生按照安順市引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策辦理，家屬為全日制本科學(xué)歷學(xué)位者按照校內(nèi)聘用方式解決，由我校安置工作的博士家屬與其一起執(zhí)行“同進(jìn)同出”政策。

　　6.子女教育：博士人才子女的入園入學(xué)問題，由學(xué)校協(xié)調(diào)教育部門按照就近入學(xué)的原則協(xié)助解決。

　　7.住房安置：服務(wù)期內(nèi)學(xué)校提供教師公租房免租金居住。

　　三、服務(wù)期限

　　在安順學(xué)院服務(wù)期一般為3年、5年和8年，急需人才雙方協(xié)商在校服務(wù)期。

　　四、引進(jìn)條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律和黨的民族宗教方針政策，堅(jiān)持社會主義核心價值觀，“四個意識”牢固，“四個自信”堅(jiān)定，能忠誠踐行“兩個維護(hù)”，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　(三)品行端正，積極遵守社會公德和職業(yè)道德，師德師風(fēng)良好;

　　(四)無違法犯罪和不良道德記錄，無意識形態(tài)問題和非法從事宗教行為;

　　(五)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì), 具有系統(tǒng)深厚的學(xué)科專業(yè)知識;

　　(六)拔尖人才年齡在50周歲以下,優(yōu)秀青年人才年齡在40周歲以下，博士研究生年齡在45周歲以下。

　　五、引進(jìn)程序

　　(一)初審面試

　　面談或網(wǎng)絡(luò)面談。

　　(二)資格審查

　　面試合格后人事處負(fù)責(zé)完成體檢、政審、提檔等工作。

　　(三)公示錄用

　　資格審查合格后按照程序公示無異議者，填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》報市人社局依照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　六、聯(lián)系方式

　　(一)通訊地址：貴州省安順市西秀區(qū)學(xué)院路25號  

　　郵政編碼：561000

　　(二)聯(lián)系人：朱老師  

　　(三)聯(lián)系電話：0851-33221334  13708530566(微信同號)。

　　(四)郵箱：asxyrsc@163.com

　　附件：引進(jìn)專業(yè)需求表

（信息來源：https://rsj.anshun.gov.cn/newsite/zwgk/zdlyxxgk/rsgl/202405/t20240506_84472819.html）