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2024年安順事業(yè)單位備考及考試消息群:838031515
為做好促進就業(yè)困難人員就業(yè)工作,根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號)要求,安順市總工會面向社會公開招聘2名公益性崗位人員。為確保本次招聘工作順利開展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下:
一、招聘崗位和數(shù)量
工作員,2名。
二、招聘對象及條件
(一)在法定勞動年齡內(nèi),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認定的:
1.男年滿50周歲,女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
7.法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;
8.省級以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對象。
(二)報名人員需同時滿足以下條件
1.遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風正派,無違法違紀現(xiàn)象;
2.有較強的事業(yè)心和責任感;
3.身體健康,適應(yīng)工作需要;
4.熟練使用電腦辦公軟件,有一定的文字、口頭表達及協(xié)調(diào)辦事能力者優(yōu)先;
5.近三年就業(yè)困難高校畢業(yè)生優(yōu)先。
(三)有下列情形的人員不得報名
1.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員或公益性崗位因違規(guī)違紀被辭退的人員;
2.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的,受過刑事處罰、強制隔離戒毒、收容教育的;
3.涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
4.受黨紀政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的,有惡意失信行為被法院納入失信人員名單,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;
5.其他不適宜聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2024年3月4日至3月8日(上午9:00至12:00,下午14:30至17:30),采取現(xiàn)場報名方式。
2.報名地點:貴州省安順市西秀區(qū)黃果樹大街印象安順財富中心A棟8樓(安順市總工會辦公室)。
3.報名人員須攜帶以下資料:
(1)公益性崗位就業(yè)意向申請表(詳見附件);
(2)身份證、戶口本原件及復印件1份;
附件:公益性崗位就業(yè)意向申請表(3)滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復印件1份;
(4)畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份;
(5)近期一寸照片2張;
(6)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件1份。
報名材料必須真實、準確,如查實提供虛假材料的,即取消資格。
4.資格審查:資格審查工作由市總工會負責,資格審查貫穿于招聘工作的全過程,報名人員應(yīng)按要求及時提供與資格審查相關(guān)印證材料。
(二)招聘方式
本次招聘采取面試的方式進行:
報名初審合格人員在指定時間參加面試,面試時間為2024年3月中旬,具體時間由市總工會工作人員短信通知,未按時到場參加面試者視為自動放棄。
面試總成績?yōu)?00分,面試成績在前2名且分數(shù)不低于60分的,進入下一環(huán)節(jié)。若面試成績在前2名且有并列的人員,增加筆試環(huán)節(jié),筆試得分較高者進入下一環(huán)節(jié)。
(三)公示
1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。
2.對擬聘人員進行公示,公示時間7天。公示期間收到舉報并經(jīng)核實確有嚴重問題的,取消聘用資格;公示期無異議者,即簽定聘用合同。
四、工作待遇、工作時間及聘用管理
(一)工作待遇
招聘人員工資2520元/月(含個人保險部分)。社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費(含基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費),個人應(yīng)繳納的社會保險費由本人承擔。
(二)工作時間
工作時間和休息休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)聘用管理
所聘人員實行聘用制,原則上聘用期限為一年,如合同期滿考核合格的可以續(xù)簽,最長聘用期限不超過三年。聘用期間,日常管理按照《安順市總工會公益性崗位人員管理及工資待遇實施辦法(試行)》及公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的,應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。
五、其他要求
(一)如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、資格審核印證材料未按期提供齊全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況,取消應(yīng)聘資格。
(二)請報名人員保持通訊暢通,具體工作日程時間如有變動或未盡事項以市總工會通知為準。
聯(lián) 系 人:杜小麗
聯(lián)系電話:0851-33281004
附件:公益性崗位就業(yè)意向申請表.xls(點擊下載)
安順市總工會
2024年2月26日
(信息來源:http://rsj.anshun.gov.cn/newsite/zwgk/zdlyxxgk/jycy/202402/t20240226_83848822.html)