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2024年安順事業(yè)單位備考及考試消息群:838031515
為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作,根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求,安順市工商聯(lián)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員3名。為確保本次招聘工作的順利開(kāi)展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下:
一、招聘崗位和數(shù)量
工作人員,3名。
二、招聘對(duì)象和條件
在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的:
(一)男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)40周歲及以上的失業(yè)人員;
(二)享受最低生活保障的失業(yè)人員;
(三)持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;
(四)連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;
(五)失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
(六)就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
(七)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;
(八)省級(jí)以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對(duì)象。
報(bào)名人員需同時(shí)滿(mǎn)足以下條件:
(一)遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;
(二)身體健康,適應(yīng)工作需要;
(三)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷者優(yōu)先;
(四)熟練使用電腦辦公軟件,有一定的文字功底和寫(xiě)作能力者優(yōu)先。
有下列情形的人員不得報(bào)名:
(一)違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì),正被立案調(diào)查的;
(二)提供虛假信息的;
(三)其他不適宜聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月18日—2024年2月23日,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名地點(diǎn):安順市工商聯(lián)(安順市永豐大道聯(lián)心樓3樓辦公室)。
3.報(bào)名人員須攜帶以下資料:
(1)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表(附件);
(2)身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件一份;
(3)滿(mǎn)足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復(fù)印件一份;
(4)近期一寸照片二張;
(5)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件一份。
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如查實(shí)提供虛假材料的,即取消資格。
4.資格審查:報(bào)名人員資格審查工作由安順市工商聯(lián)負(fù)責(zé)。
(二)筆試與面試
本次招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行:
1.筆試、面試時(shí)間:2024年2月下旬(具體時(shí)間電話(huà)通知報(bào)名人員);
2.面試地點(diǎn):安順市工商聯(lián)(安順市永豐大道聯(lián)心樓3樓會(huì)議室)。
(三)公示
1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。
2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問(wèn)題的,取消聘用資格;公示期無(wú)異議者,即簽定聘用合同。
四、薪酬待遇
招聘人員總待遇為2500元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)扣繳部份金額),社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)),個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。
五、聘用管理
1.公益性崗位合同簽訂每年一簽,一式3份,公益性崗位期限最長(zhǎng)為3年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。
2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的,單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。
未盡事宜由安順工商聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人:歐祥和
聯(lián)系電話(huà):15870179091
電子郵箱:guizhou.asgsl@163.com
公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表.xls(點(diǎn)擊下載)
安順市工商聯(lián)
2024年2月6日
(信息來(lái)源:http://rsj.anshun.gov.cn/newsite/zwgk/zdlyxxgk/jycy/202402/t20240207_83800480.html)