根據(jù)工作需要,關(guān)嶺自治縣公安局決定面向社會公開招聘13名留置勤務(wù)輔警,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　　按照公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

　　二、招聘人數(shù)

　　招聘留置看護(hù)勤務(wù)輔警13名。

　　三、招聘范圍、條件及待遇

　　(一)招聘范圍和條件

　　1.具有貴州省戶籍,高中及以上學(xué)歷,五官端正、無紋身、無疾病、無明顯傷疤、身高165CM以上,年齡為18周歲及以上、25周歲及以下的男性公民;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),品行端正,能吃苦耐勞,熱愛并自愿從事輔警工作;

　　3.身體健康、具有履行留置看護(hù)人員職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　4.無違法犯罪經(jīng)歷,無因違反紀(jì)律規(guī)定被就業(yè)單位解聘過的情況。

　　5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(二)優(yōu)先聘用條件

　　公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女、在職公安民警配偶及子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員,優(yōu)先招聘,年齡可放寬到30周歲。

　　(三)不得應(yīng)聘范圍

　　1.受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　2.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

　　3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　4.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

　　6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　7.其他不適合從事留置看護(hù)工作的人員。

　　(三)待遇

　　1.工資待遇:4300元/月(含單位繳納五險(xiǎn)約1100元及個(gè)人繳納五險(xiǎn)約400元),由用人單位與其簽訂《勞動合同》并按有關(guān)規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)。

　　2.勤務(wù)津貼:派遣外出執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)的,每日發(fā)放勤務(wù)津貼100元。

　　3.年終獎金:工作滿一年的,享受同級年終獎金。

　　4.轉(zhuǎn)編待遇:工作滿一年的,可以參加內(nèi)部考試,擇優(yōu)轉(zhuǎn)編為參照事業(yè)單位工勤崗位待遇人員。

　　四、招聘工作及程序

　　1、報(bào)名時(shí)間:2022年4月1日至2022年4月10日

　　2、報(bào)名方式:電話詳詢(時(shí)間上午08:30--12:00,下午14:30--18:00)

　　3、報(bào)到時(shí)間:2022年4月11日上午9:00時(shí),(報(bào)到需持本人戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,近期免冠1寸彩色照片4張,并填寫《報(bào)名信息表》。同時(shí)持有48小時(shí)核酸檢測陰性證明。)

　　4、體能測試。報(bào)名結(jié)束后由招聘單位組織體能測試,測試參照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊》,進(jìn)行10米×4往返跑、1000米跑、引體向上測試,10米×4往返跑成績11秒6、1000米跑成績3分55秒、引體向上成績13個(gè)以上為合格。放棄體能測試或體能測試不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5、體檢。體能測試合格人員在招聘單位指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人自理。

　　6、政審。體能測試、體檢合格后,政審由招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)、《公安部關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》(公通字[2020]11號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,審查突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解應(yīng)聘人員得德、能、勤、績、廉,嚴(yán)把政治關(guān)。對《招聘公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的,或其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料不真實(shí)的,政審結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　五、聘用

　　(1)經(jīng)面試、體能考核、體檢、政審合格者確定為擬聘用人員,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(2)用人單位與聘用人員簽訂《勞動合同》。試用期為1個(gè)月,試用期滿能深入工作崗位的,按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并報(bào)縣人力資源和社會保障局備案。在聘用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳,不能勝任工作崗位的,無條件解除聘用關(guān)系。

　　六、本簡章未盡事宜,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名電話:金教官:18334141253

　　張教官:18984549474

　　(信息來源：http://www.guanling.gov.cn/xwzx/tzgg/202204/t20220401_73212641.html)