為做好促進就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號)文件要求，安順市林業(yè)局面向社會公開招聘公益性崗位人員1名。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　工作人員:1名。

　　二、招聘對象和條件

　　在法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認定的：

　　(一)男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;

　　(二)享受最低生活保障的失業(yè)人員;

　　(三)持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

　　(四)連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

　　(五)失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

　　(六)就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

　　(七)法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;

　　(八)省級以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對象。

　　報名人員需同時滿足以下條件：

　　(一)遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象;

　　(二)身體健康，適合工作需要。

　　(三)男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員或林學(xué)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

　　有下列情形的人員不得報名：

　　(一)違反國家法律、法規(guī)和黨紀、政紀，正被立案調(diào)查的;

　　(二)提供虛假信息的;

　　(三)其他不適宜聘用的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2022年3月9日—2022年3月16日，采取現(xiàn)場報名方式。

　　2.報名地點：市林業(yè)局(安順市中華東路108號)。

　　3.報名人員須攜帶以下資料：

　　(1)公益性崗位就業(yè)意向申請表(附件);

　　(2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份;

　　(3)滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復(fù)印件一份;

　　(4)近期一寸照片2張;

　　(5)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份。

　　報名材料必須真實、準確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。

　　4.資格審查：報名人員資格審查工作由安順市林業(yè)局負責。

　　(二)面試

　　本次招聘采取面試的方式進行：

　　1.面試時間：2022年3月18日上午9：00;

　　2.面試地點：市林業(yè)局(安順市中華東路108號)4樓會議室。

　　(三)公示

　　1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

　　2.對擬聘人員進行公示，公示時間7天。公示期間收到舉報并經(jīng)核實確有嚴重問題的，取消聘用資格;公示期無異議者，即簽定聘用合同。

　　四、薪酬待遇

　　招聘人員總待遇為3534元/月(含社會保障繳費單位和個人扣繳部份金額)，社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費(含基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費)，個人應(yīng)繳納的社會保險費由本人承擔。

　　五、聘用管理

　　1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式3份，公益性崗位期限最長為3年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

　　2.聘用人員在聘用期間要嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

　　未盡事宜由安順市林業(yè)局負責解釋。

　　聯(lián) 系 人：汪可俊

　　聯(lián)系電話：0851-33281484

　　電子郵箱：aslyjbgs@qq.com

　　附件.公益性崗位就業(yè)意向申請表(1).xls（點擊下載）

　　2022年3月8日

　　(信息來源：http://www.anshun.gov.cn/zwfw/zwfw2021/bmfw_5869465/jyfw_5869472/zpqz/202203/t20220309_72885068.html)