為進(jìn)一步加強(qiáng)我院司法警察隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招錄司法警察輔助人員�，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取體能測(cè)試與面試相結(jié)合的方法，根據(jù)體能測(cè)試、面試成績(jī)，體檢和政審情況擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位及名額

　　司法警察輔助人員5名，主要協(xié)助司法警察做好警務(wù)保障工作。    

　　三、招聘范圍、對(duì)象

　　本縣戶籍退役人員。

　　四、招聘條件

　　應(yīng)聘人員除符合《中華人民共和國(guó)警察法》、《人民法院司法警察條例》規(guī)定的職業(yè)條件外，還必須具備下列條件：

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì);

　　2、具有高中以上學(xué)歷，年齡在20周歲以上、35周歲以下。

　　3、身體健康，五官端正，體態(tài)勻稱，反應(yīng)敏捷。身高168cm及以上。其他身體條件符合《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。

　　4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或曾被辭退或開除公職的;

　　(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　(3)直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的。

　　(4)口吃、重聽、色盲、色弱;面部有明顯特征和缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);頸部以上及軀體有明顯疤痕;雞胸、嚴(yán)重靜脈曲張、明顯羅圈腿、嚴(yán)重平足(平腳板)以及紋身、駝背等;有其他不適宜從事輔警職業(yè)的疾病。

　　(5)其他不宜從事輔警工作的情形。

　　5.立功受獎(jiǎng)或持有C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證的退役人員，同等情況下優(yōu)先聘用。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間和要求

　　報(bào)名時(shí)間：2022年 1 月26日至 2021年 2月15日8:30—17:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣人民法院政治部414辦公室。

　　報(bào)名者須提供本人身份證、學(xué)歷證明、戶籍證明、退伍證等有關(guān)工作證明的原件和復(fù)印件各1份及同底彩色照片3張(藍(lán)底2寸)。

　　應(yīng)聘者應(yīng)本人到場(chǎng)報(bào)名，填寫報(bào)名表，不接受委托報(bào)名。

　　經(jīng)資格審查并通過身高初測(cè)合格后，方可報(bào)名。

　　(三)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試由法警隊(duì)組織，考試科目和標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、1000米跑≤4分20秒;

　　(四)面試

　　綜合面試主要考察考生的語言表達(dá)、綜合分析判斷，應(yīng)變能力和素質(zhì)。滿分100分，占總成績(jī)權(quán)重的40%。面試題兩道(從備選題庫中隨機(jī)抽取)，每名考生答題時(shí)間不超過10分鐘。

　　考生總成績(jī)計(jì)算方法：報(bào)考人員總成績(jī)=體能測(cè)試×60%+面試成績(jī)×40%。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

　　(六)體檢

　　根據(jù)考生成績(jī)，按錄用名額1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員5名。體檢由招聘辦公室具體組織。除“報(bào)考條件”中已明確的標(biāo)準(zhǔn)外，體檢參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　(七)政審

　　對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考生成績(jī)，按錄用名額1：1的比例由高分到低分確定政審對(duì)象。

　　(八)審批與聘用

　　對(duì)考核、體檢、與政審合格的人員，根據(jù)考生總成績(jī)，按聘用名額由高分到低分確定擬聘用人員5名。公示5天。公示無異議者正式聘用。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

　　擬聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)，合同期限定為1年。合同期滿，根據(jù)工作和考核情況，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。對(duì)在聘期間內(nèi)違法違紀(jì)或有其他不適宜從事輔警工作的，用人單位可解除合同。未盡事宜，按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、相關(guān)待遇

　　試用期每月工資2000元，試用合格后，薪資保障標(biāo)準(zhǔn)為2900元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人部分)，配發(fā)制服，為聘用輔警交納五險(xiǎn)。聘用人員在聘用期內(nèi)與法院干警出差，享受同等差旅費(fèi)補(bǔ)助。

　　咨詢電話：18008538712

　　關(guān)嶺自治縣人民法院

　　2022年1月26日

　　(信息來源：http://www.guanling.gov.cn/xwzx/tzgg/202201/t20220126_72417389.html)