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2022年紫云縣嬰幼兒照護服務(wù)管理中心養(yǎng)育師招聘公告

  項目背景

  紫云自治縣衛(wèi)生健康局在紫云縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在中國人口福利基金會、浙江省湖畔魔豆公益基金會的共同支持下,于2021年7月成立紫云自治縣嬰幼兒照護服務(wù)管理中心且5個嬰幼兒照護服務(wù)指導(dǎo)中心(即“養(yǎng)育中心”)和2個服務(wù)點已于10月正式運營。“家長學(xué)校 養(yǎng)育未來”項目的實施將進一步支持紫云0-3歲嬰幼兒家庭的照護服務(wù)工作,引導(dǎo)家長科學(xué)照護0-3歲嬰幼兒,普及和加強嬰幼兒照護人的科學(xué)養(yǎng)育意識和能力,最大限度地發(fā)展0-3歲嬰幼兒潛能。

  現(xiàn)因工作需要,面向紫云縣域內(nèi),公開招聘全職合同制養(yǎng)育師14人。具體公告如下:

  一、招聘范圍

  紫云自治縣常住壩羊鎮(zhèn)、大營鎮(zhèn)、松山街道(包括五峰街道、云嶺街道)等養(yǎng)育中心所在區(qū)域符合條件的人員。

  二、招聘名額

  共計招募14人,應(yīng)聘人員可根據(jù)養(yǎng)育中心地點就近報名,各中心招聘人數(shù)分別是:

  松山街道城南養(yǎng)育中心1人,工作地點:松山街道城南社區(qū)(紫云二中正對面);

  新羊村養(yǎng)育中心3人,工作地點:壩羊鎮(zhèn)衛(wèi)生院;

  紅院村養(yǎng)育中心3人,工作地點:壩羊鎮(zhèn)紅院村衛(wèi)生室;

  大營村養(yǎng)育中心3人,工作地點:大營鎮(zhèn)大營村原大營小學(xué)食堂;

  打彩村養(yǎng)育服務(wù)點2人,工作地點:大營鎮(zhèn)打彩村;

  關(guān)新村養(yǎng)育服務(wù)點2人,工作地點:大營鎮(zhèn)關(guān)新村。

  三、工作職責(zé)

  養(yǎng)育師作為家長的支持者和陪伴者,經(jīng)過培訓(xùn)后,主要工作是按照專業(yè)的服務(wù)體系,支持家長學(xué)習(xí)親子互動活動的方法和技巧,提升家長和兒童的親子互動質(zhì)量,改善家長養(yǎng)育觀念和養(yǎng)育行為,促進嬰幼兒早期發(fā)展和健康成長。

  四、招聘條件

  1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),無任何違反國家法律法規(guī)的不良記錄;

  2.有良好的個人修養(yǎng),在當(dāng)?shù)劓?zhèn)村或社區(qū)有較好的影響力;

  3.松山街道須具有高中以上學(xué)歷,壩羊鎮(zhèn)、大營鎮(zhèn)學(xué)歷放寬到初中及以上學(xué)歷,綜合能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

  4.熱愛嬰幼兒相關(guān)工作,有耐心,溝通能力強,有較強服務(wù)意識;

  5.身心健康,無精神病史、無傳染性疾病;

  6.屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)常住人口,按居住地定點應(yīng)聘相應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。

  7.從事過嬰幼兒照護、教育類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  五、招聘程序

  (一)報名及資格審查

  1、報名方式

  網(wǎng)絡(luò)報名:有意向者通過掃描下方二維碼填寫個人相關(guān)信息直接報名即可。

 

進入填寫報名表

(掃碼進入填寫報名表)

  報名二維碼

  報名成功后掃描添加以下個人二維碼,通過后邀請加入招聘通知群,后續(xù)招聘安排群內(nèi)統(tǒng)一通知。

  張干事:添加養(yǎng)育中心干事微信號

  王干事:添加養(yǎng)育中心干事微信號

  2. 報名時間:2022年1月5日--2022年2月5日

  3.所需材料(后續(xù)招聘考試現(xiàn)場補交):

  ①本人近期免冠一寸彩色照片兩張;

 、谏矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

  (二)綜合考核

  考核分為筆試與面試,筆試合格者進入面試。最終成績根據(jù)筆試、面試成績綜合評定。

  (三)健康體檢

  擬錄用人員由管理中心統(tǒng)一組織在紫云縣人民醫(yī)院體檢,體檢不合格不予錄用。

  (四)簽定合同

  考試、體檢均合格后將與縣衛(wèi)生健康局簽訂正式勞動合同,并指定到紫云縣各嬰幼兒照護服務(wù)指導(dǎo)中心工作。

  六、工資待遇

  1、薪酬參考范圍1800-2600元/月(含績效工資和個人社保繳納部分),試用期工資為1800元/月。

  其他福利:

  ·按照國家規(guī)定統(tǒng)一繳納社保(五險)

  ·補充繳納商業(yè)保險

  ·節(jié)日福利及高溫補貼

  ·每年享受6天帶薪年假,根據(jù)入職時間,每滿1年增加年假一天

  ·法定節(jié)假日正常休假

  2、合同期2年,試用期為2個月,試用期滿,經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正。合同期滿表現(xiàn)優(yōu)異者再次續(xù)簽。

  3、工作時長:周一至周六,每天工作6小時。

  七、招聘工作紀(jì)律

  1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,接受社會的監(jiān)督。

  2、招聘工作及招聘結(jié)果由紫云自治縣嬰幼兒照護服務(wù)管理中心和浙江省養(yǎng)育未來兒童早期發(fā)展行動研究中心全權(quán)負(fù)責(zé),任何組織和個人不得干擾招聘工作。

  3、本通告最終解釋權(quán)屬紫云自治縣嬰幼兒照護服務(wù)管理中心和浙江省養(yǎng)育未來兒童早期發(fā)展行動研究中心。

  詳情咨詢:

  韋老師182-2476-0921(同微信)

  紫云自治縣嬰幼兒照護服務(wù)管理中心

  2022年1月5日

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/cTbp-JFplf76aoMqW8F2Rw)

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