安順永峰煤焦集團有限公司是一個以煤炭產(chǎn)業(yè)為主，物流運輸和房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)為輔的多元化本土民營企業(yè),為貴州省煤礦企業(yè)兼并重組主體企業(yè)。自2004年成立以來，從最初的煤炭、焦炭銷售逐步提升經(jīng)營規(guī)模，在安順市、區(qū)兩級政府的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，通過企業(yè)自身堅持不懈的努力發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模已達33.8億元。下屬全資、控股子公司7個，2015年完成煤礦企業(yè)兼并重組工作后，從原有的12處煤礦整合為保留礦井5處，設(shè)計年產(chǎn)能300萬噸/年，煤炭總儲量約2.6億噸，累計上繳國家稅費近10億元。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，需招聘人事專員一名，招聘條件如下：
一、崗位要求：
1、協(xié)助上級建立全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。
2、協(xié)助上級建立、維護人事檔案（電子檔）、勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除等工作。
3、協(xié)助執(zhí)行人力資源管理各項工作的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。
4、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工的招聘、入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)。
5、協(xié)助處理員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等。
二、任職要求：
1、男性，年齡在24-30周歲以下；
2、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。，
4、具有一定團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強
5、2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。。
三、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式和現(xiàn)場報名方式，
1、網(wǎng)上報名方式：將報名表、證件材料和其他材料打包壓縮后發(fā)送至372303858@qq.com郵箱，郵件標(biāo)題和壓縮包名稱格式為“崗位名稱-姓名”以附件形式發(fā)送到指定電子郵箱(請勿隨意修改報名表的格式)。
2、面試：通過簡歷審查的應(yīng)聘人員，本公司將通過電話和短信方式通知面試時間、地點。
3、聘用，根據(jù)面試情況，結(jié)合崗位要求、崗位適應(yīng)能力，擇優(yōu)錄用，按公司規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，轉(zhuǎn)為公司正式員工，簽訂《勞動合同》。
四、福利待遇
1、工資待遇，根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。
2、社會保險，公司為員工繳納五險。
3、公司統(tǒng)一提供就餐。
五、其他相關(guān)事宜
請參加面試的人員隨時保持通訊設(shè)備暢通。如未接電話或未按時參加相關(guān)面試者視為自動放棄，取消聘用資格。
咨詢電話：0851-33600016
本招聘簡章，由安順永峰煤焦集團有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
