根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、《貴州省公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興安戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》等文件精神，經(jīng)研究，決定開展安順市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
本次面向全市縣級及以下機(jī)關(guān)公開遴選41名公務(wù)員(含參公人員，下同)。遴選職位詳見《安順市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。
二、報(bào)考范圍及條件
（一）報(bào)考范圍
1、安順市縣(自治縣、區(qū))及以下機(jī)關(guān)中在編在崗的公務(wù)員;
2、安順市縣(自治縣、區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中在編在崗的參照公務(wù)員法管理工作人員。
（二）報(bào)考條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);
2、具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷;
3、具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作經(jīng)歷;部分職位要求3年及以上縣以下(含縣)基層工作經(jīng)歷(具體以《遴選職位表》為準(zhǔn));
4、年齡應(yīng)在40周歲以下(年齡計(jì)算到1979年9月以后出生);
5、公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;
6、一般具有普通高等教育大學(xué)本科及以上文化程度(具體以《遴選職位表》為準(zhǔn));
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8、符合公開遴選職位要求的其他資格條件;
9、報(bào)考人員應(yīng)具有與遴選職位相應(yīng)層次的職務(wù)職級;
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以上時(shí)間計(jì)算截止到2020年9月30日。
（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
2、曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，被開除黨籍的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3、受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或未滿影響期限的;
4、按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;
6、新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的;
7、由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)工作不滿1年的;
8、尚在新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)試用期的;
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上時(shí)間計(jì)算截止到2020年9月30日。
三、遴選程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行
報(bào)名時(shí)間：9月18日(星期五)—9月19日(星期六)。
報(bào)名地點(diǎn)：各遴選機(jī)關(guān)指定地點(diǎn)。
報(bào)考人員須在安順市人民政府網(wǎng)或安順黨建網(wǎng)上下載《安順市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名信息表》(附件2)仔細(xì)閱讀，只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名。請?jiān)趫?bào)名時(shí)限內(nèi)準(zhǔn)備下列材料：
①報(bào)考人員如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》(自行下載填寫，按干部管理權(quán)限由所在機(jī)關(guān)黨組<黨委>和所在縣區(qū)黨委組織部門審核同意并蓋章);②本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證(臨時(shí)身份證)、表彰嘉獎證書原件及復(fù)印件;③近期同底正面免冠一寸彩照電子檔(文件名稱為身份證號，JPG格式，20kb以內(nèi))。
委托他人進(jìn)行報(bào)名的，須提供本人親筆簽名并加蓋手印的委托書(內(nèi)容包括：本人姓名及身份證號、委托原因、報(bào)考單位、報(bào)考職位、委托人姓名及身份證號)，若報(bào)名信息出現(xiàn)所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
參加公開遴選的人員，應(yīng)按照公務(wù)員回避相關(guān)規(guī)定，不得報(bào)名參加有回避關(guān)系的遴選職位。
根據(jù)疫情防控常態(tài)化工作要求，報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，各遴選機(jī)關(guān)須組織報(bào)考人員認(rèn)真填寫《安順市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3)。
2、資格審查
各遴選機(jī)關(guān)現(xiàn)場對報(bào)考人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行審核，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，對不符合條件未審核通過的，各機(jī)關(guān)要向報(bào)考人員及時(shí)反饋;對填報(bào)資料出現(xiàn)模糊、缺項(xiàng)等情況的，要在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善。凡未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善的，視為自動放棄。
資格審查貫穿于公開遴選工作全過程�！秷�(bào)名信息表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消遴選資格。
3、職位減少與取消
各遴選職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:2。達(dá)不到比例的，減少或取消計(jì)劃數(shù)。計(jì)劃數(shù)減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整;計(jì)劃數(shù)取消的，由報(bào)考人員向市委組織部申請改報(bào)其他職位，改報(bào)限1次。職位改報(bào)時(shí)間截止為9月21日(星期一)。
報(bào)名結(jié)束后，將減少遴選計(jì)劃數(shù)和取消的職位在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。
4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
9月23日(星期三)、24日(星期四)上午09:00至下午18:00，報(bào)考人員到各縣區(qū)組織部門領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，超出規(guī)定時(shí)間視為自動放棄。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時(shí)間為9月26日(星期六)。筆試為閉卷考試，滿分為100分，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試主要測試報(bào)考者的基層應(yīng)知應(yīng)會知識，政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考人員須持本人二代有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。未完成筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試當(dāng)天報(bào)考人員須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩持本人當(dāng)天的“貴州健康碼”綠碼并經(jīng)工作人員檢測體溫正常(體溫低于37.3℃)方可入場參加考試。“貴州健康碼”非綠碼的考生或體溫≥37.3℃不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，視為放棄考試資格。報(bào)考人員未按要求佩戴口罩的，不得進(jìn)入考點(diǎn)考場�？忌M(jìn)入考場后，可自主決定是否佩戴一次性使用醫(yī)用口罩。
2、筆試加分
為進(jìn)一步激勵廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)，對2018年以來在脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)優(yōu)秀受到省級以上表彰的報(bào)考人員筆試成績加3分、受到市級表彰的報(bào)考人員筆試成績加2分、受到縣級表彰的報(bào)考人員筆試成績加1分。在疫情防控中獲得嘉獎的報(bào)考人員筆試成績加1分。表彰材料原件及復(fù)印件由遴選機(jī)關(guān)在現(xiàn)場審核環(huán)節(jié)中嚴(yán)格把關(guān)，確認(rèn)后報(bào)市委組織部備案。先后多次多項(xiàng)可加分的，按最高層級加分，不重復(fù)累加。
筆試成績及加分情況公示在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)，公示期為5個工作日，公示無異議的予以加分。
3、面試
面試由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分，分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布。
根據(jù)筆試成績加上加分后，遴選計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)從高到低1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。筆試未達(dá)到1:3比例的職位，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)報(bào)考人員的筆試成績需達(dá)到參加筆試實(shí)考報(bào)考人員平均分及以上，其面試成績需達(dá)到最低分?jǐn)?shù)60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試工作于10月完成。
4、綜合成績計(jì)算
綜合成績=(筆試成績+表彰加分)×40%+面試成績×60%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
綜合成績由各遴選機(jī)關(guān)在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。
（三）考察
考察工作由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。根據(jù)綜合成績由高到低，按照遴選計(jì)劃數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。未形成差額的可進(jìn)行等額考察，同一職位報(bào)考人員總成績并列的，筆試成績高的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié);筆試成績?nèi)韵嗤�，一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
在考察過程中，發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件的，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)會議研究，取消遴選資格，并做好考察人選的解釋工作。
（四）公示與調(diào)動
1、公示。分別在遴選機(jī)關(guān)和原機(jī)關(guān)對擬遴選人員進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有反映或者反映問題不影響的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù);對有反映核實(shí)后有影響的，取消公開遴選資格。
2、調(diào)動。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由各遴選機(jī)關(guān)按照規(guī)定程序和權(quán)限，報(bào)市委組織部辦理調(diào)動審批手續(xù)。
3、在深度貧困縣、極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)和下轄深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的報(bào)考人員，辦理調(diào)動手續(xù)后，待脫貧攻堅(jiān)結(jié)束再到崗工作。
四、紀(jì)律監(jiān)督
面向基層公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作，實(shí)行全程監(jiān)督，并接受社會各界的監(jiān)督。
五、政策咨詢和信息發(fā)布
本次公開遴選工作由市委組織部通過安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)公布有關(guān)事項(xiàng)。遴選政策由市委組織部統(tǒng)一解釋。
各遴選單位咨詢電話詳見附件1。
市委組織部咨詢電話：33283359
附件：1：安順市2020年市直機(jī)關(guān)面向全市基層公開遴選公務(wù)員職位表.xls（點(diǎn)擊下載）
2：安順市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）
3：安順市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）
4：安順市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考職位情況統(tǒng)計(jì)表.xls（點(diǎn)擊下載）
中共安順市委組織部
2020年9月10日
(信息來源：http://www.anshun.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/zkzp/202009/t20200910_63072139.html)
