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2020年關(guān)嶺縣事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章(50人,7月26-28日?qǐng)?bào)名)

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報(bào)名入口1:點(diǎn)擊進(jìn)入 報(bào)名入口2:點(diǎn)擊進(jìn)入
報(bào)名時(shí)間:7月26日9:00至7月28日16:00
準(zhǔn)考證打。8月31日9:00至9月3日17:00
筆試:9月5日  公共基礎(chǔ)知識(shí)
面試:結(jié)構(gòu)化

 

    根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和貴州省省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》(黔人社廳通〔2019〕202號(hào))以及《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘同步考試計(jì)劃>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2020〕109號(hào))等相關(guān)文件精神。經(jīng)研究決定,我縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員50名。為確保本次招聘工作順利完成,制定本招聘簡(jiǎn)章。

      一、工作原則及程序

      招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行報(bào)考信息公開(kāi)、考試程序公開(kāi)、考試結(jié)果公開(kāi),規(guī)范操作,程序到位,確保公開(kāi)、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

      二、招聘人數(shù)、崗位、專業(yè)

     (一)招聘人數(shù):50名。

     (二)招聘崗位及專業(yè)要求:詳見(jiàn)《關(guān)嶺自治縣2020年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)

      三、招聘對(duì)象及條件

     (一)招聘對(duì)象

      1.尚未就業(yè)的應(yīng)往屆中專(技校、職高、高中)及以上畢業(yè)生(不含委培生);

      2.部分崗位定向招聘關(guān)嶺自治縣建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生。資格復(fù)審時(shí):建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員需提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或貧困證明等材料的原件;易地扶貧搬遷戶子女需提供縣(區(qū))易地扶貧搬遷相關(guān)管理部門(mén)證明材料原件。

      3.部分崗位定向招聘在我縣服務(wù)的原“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“三支一扶”計(jì)劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃(在崗或取得基層就業(yè)(服務(wù))證書(shū))人員(以上三類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。資格復(fù)審時(shí),考生須持服務(wù)地縣以上引導(dǎo)辦或市、縣兩級(jí)團(tuán)委(項(xiàng)目辦)出具的證明(原件)或服務(wù)期滿的證書(shū)(原件及復(fù)印件)。

      4.部分崗位定向招聘退役大學(xué)生士兵(僅限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)和駐安部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬。資格復(fù)審時(shí):退役大學(xué)生士兵提供《退伍證》(原件和復(fù)印件);駐安部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬須提供部隊(duì)所在地雙擁辦出具的軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名證明(原件)和本人婚姻證明(結(jié)婚證原件和復(fù)印件)。

      5.部分崗位定向招聘我縣村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任。限在本縣擔(dān)任滿1屆(2018年12月28日之前已經(jīng)任職的連續(xù)任職滿3年的,視同為任職滿一屆;2018年12月28日之后任職其連續(xù)任職滿1屆時(shí)間定為5年)及以上村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任,任職時(shí)間按截至2020年7月26日止計(jì)算,學(xué)歷放寬至中專(技校、職高、高中),不限專業(yè);資格復(fù)審時(shí):考生須持本縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委出具當(dāng)選及任職期滿1屆以上的證明材料(原件及復(fù)印件),并經(jīng)本縣縣委組織部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。

     (二)報(bào)考條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

      3.年齡在18周歲以上(2002年7月26日及以前出生)、35周歲以下(1984年7月27日及以后出生)。其中,獲得碩士研究生學(xué)歷人員、村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任年齡放寬到40周歲(1979年7月27日及以后出生)。

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

      5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

     (三)以下人員不得報(bào)考:

      1.截止2020年7月26日,在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。

      2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2020年7月26日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

      3.截止2020年7月仍在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

      4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

      5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

      6.曾被開(kāi)除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

      7.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》第二十七條所列需回避情形職位的。 

      8.不符合招聘崗位所需資格條件的。

      9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

      10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

      四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

     (一)報(bào)名

      報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

      報(bào)考人員可在2020年7月26日9:00至7月28日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng)。

      報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《安順市2020年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》,(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名信息表”附件2),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

      注意:報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后,都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后,報(bào)考人員將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵,審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。

      本次招聘崗位專業(yè)設(shè)置及審核,參考專業(yè)目錄見(jiàn)“貴州黨建云網(wǎng)”網(wǎng)站“公務(wù)員招錄”欄目《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄<試行>》)及教育部門(mén)發(fā)布的專業(yè)目錄,考生選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

      報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

     (二)網(wǎng)上資格初審

      資格初審時(shí)間為2020年7月26日9:00至7月30日18:00。

      1.資格初審由縣招聘辦的統(tǒng)一組織實(shí)施?h招聘辦對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格,并對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息進(jìn)行資格初審。

      對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2020年7月28日16:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

      因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由縣招聘辦和報(bào)考人員提出申請(qǐng),經(jīng)市招聘辦審核同意后,由考務(wù)部門(mén)進(jìn)行改報(bào)。繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的,取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。

      資格審查貫穿招聘整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

      2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,姓名、身份證號(hào)有誤的在報(bào)名結(jié)束前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的,須本人到縣招聘辦申請(qǐng),經(jīng)縣招聘辦同意后報(bào)市招聘辦審核到考務(wù)部門(mén)修改。

      3.2020年7月28日16:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,可于2020年7月29日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和崗位不得修改),用人單位及主管部門(mén)2020年7月30日18:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,保持通暢并及時(shí)與招聘辦聯(lián)系。

      4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2020年7月26日9:00至7月31日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)上繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合報(bào)名條件的人員,應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

      建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶子女、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生可免收考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考人員在所報(bào)考崗位通過(guò)網(wǎng)上資格初審后,須于2020年7月26日9:00-7月31日12:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),點(diǎn)擊“免收考務(wù)費(fèi)資料上傳”將申請(qǐng)材料按規(guī)定格式上傳,確認(rèn)上傳材料無(wú)誤后點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)”提交申請(qǐng)信息。

      須上傳的申請(qǐng)材料:1.本人《有效居民身份證》國(guó)徽面及人像面照片;2.以下證明材料之一:(1)建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員需上傳家庭所在地的縣扶貧辦發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或貧困證明等材料的原件照片;(2)易地扶貧搬遷戶子女需上傳縣易地扶貧搬遷相關(guān)管理部門(mén)證明材料原件照片;(3)城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考人員需上傳低保證原件照片,或其家庭所在地的縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明材料原件照片;(4)家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明材料原件照片;3.確認(rèn)信息表截圖。截圖方法:登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)--點(diǎn)擊進(jìn)入“詳細(xì)信息”頁(yè)面--截圖保存并按要求上傳。(截圖須包含審核狀態(tài)、交費(fèi)狀態(tài)以及個(gè)人信息等內(nèi)容)。

      注意事項(xiàng):1.所報(bào)考崗位未通過(guò)網(wǎng)上資格初審或已交費(fèi)的報(bào)考人員不能申請(qǐng)辦理免收考務(wù)費(fèi);2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交免收考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)后,須于2020年7月27日9:00至7月31日15:00期間及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),點(diǎn)擊“免收考務(wù)費(fèi)資料上傳”按鈕查詢審核結(jié)果。頁(yè)面顯示“免收費(fèi)申請(qǐng)已審核通過(guò),請(qǐng)勿重復(fù)提交!”則為審核通過(guò)。頁(yè)面顯示“審核未通過(guò)”及未通過(guò)原因,則審核未通過(guò)。免收費(fèi)申請(qǐng)審核未通過(guò)的報(bào)考人員請(qǐng)于7月31日12:00前按要求修改資料并重新提交申請(qǐng),或自行繳費(fèi);3.所有上傳材料要求真實(shí)有效、圖像清晰、內(nèi)容完整,審核通過(guò)予以免收考務(wù)費(fèi)。如未按規(guī)定提交(修改)資料、資料不屬實(shí)或錯(cuò)過(guò)繳費(fèi)時(shí)間等導(dǎo)致報(bào)名失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

      5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

      繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2020年8月31日9:00至9月3日17:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

     (三)問(wèn)題咨詢

      在報(bào)名過(guò)程中,報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問(wèn)題咨詢電話電話:0851-37220375(關(guān)嶺自治縣招聘辦);報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、繳費(fèi)、表證打印等問(wèn)題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試指導(dǎo)中心(電話:0851-33281804)。

      五、筆試及筆試合格分?jǐn)?shù)線

      本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,但劃定筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線。

      筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,分值150分。

      筆試時(shí)間:2020年9月5日(星期六)上午9:30—12:00。

      筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

      未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

      筆試成績(jī)?cè)?a href=/share/anshun/ target=_blank class=infotextkey>關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站上公告?忌P試成績(jī)須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(60分)及以上,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:3比例(含1:3以內(nèi))確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員;同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。未參加考試、未取得有效成績(jī)的考生,不列入資格復(fù)審。       

      六、資格復(fù)審

      資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考崗位要求所需資格條件證明材料,國(guó)有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明原件;進(jìn)行資格復(fù)審,同底正面免冠一寸彩色照片4張。

      報(bào)考定向招聘崗位的考生,需按照《招聘簡(jiǎn)章》報(bào)考條件的規(guī)定提供證明,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

      關(guān)嶺自治縣招聘辦按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章。

      經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

      考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

      資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,面試人員名單由關(guān)嶺自治縣招聘辦向社會(huì)公示。

      七、面試及總成績(jī)

     (一)面試

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

      招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,從筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)入面試,同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試;招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(70分)及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      面試時(shí)間和地點(diǎn)在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站上公告,請(qǐng)考生關(guān)注并查閱。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

     (二)總成績(jī)

      總成績(jī)按百分制計(jì)算;總成績(jī)=筆試成績(jī)÷150%×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

      根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考生總成績(jī)由高分到低分的順序,依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,按考生筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績(jī)相同的,則加試筆試考試,按加試筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,考生責(zé)任自負(fù),若導(dǎo)致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。

      八、體檢

      體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在關(guān)嶺自治縣招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由關(guān)嶺自治縣招聘辦另行通知。

      進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員,除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開(kāi)招聘。

      九、考察

      考察工作由關(guān)嶺自治縣招聘辦統(tǒng)一部署,考察工作參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

      體檢合格考生確定為考察對(duì)象?疾靸(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,在考察中,經(jīng)縣招聘辦審定有“招聘簡(jiǎn)章”“不得報(bào)考條件”所列情況之一,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

      考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20天內(nèi)結(jié)束,并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū),逾期不交,視為自動(dòng)放棄。

      十、公示和聘用審

     (一)公示                           

      經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由關(guān)嶺自治縣招聘辦在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.guanling.gov.cn)上向社會(huì)公告7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

      公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

     (二)聘用審批

      按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào)),根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照管理權(quán)限辦理審批手續(xù),聘用人員和單位填報(bào)《安順事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》。

      被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,拒不報(bào)到的取消聘用資格。

      十一、工作要求及注意事項(xiàng)

     (一)紀(jì)律監(jiān)督

      招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

     (二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班。

     (三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

     (四)疫情防控

      1.請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前,減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng),盡量減少外出活動(dòng),勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū),減少走親訪友和聚餐,盡量在家休息。

      2.請(qǐng)各位考生如實(shí)填寫(xiě)《安順市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘個(gè)人考前14天的個(gè)人情況承諾表》(見(jiàn)附件3),進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)一并提交。如有錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的,將按相關(guān)規(guī)定上報(bào)至省、市應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,須如實(shí)告知,如有隱瞞后果自負(fù)。

      3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“貴州健康碼”,確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),且健康碼為綠色后,方能參加考試。另:筆試、面試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)旅居史的考生,到達(dá)我市時(shí)持有外省7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和健康“綠碼”,或者能夠出示包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”,在測(cè)體溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可參加考試;如無(wú)法提供上述核酸檢測(cè)陰性信息,不得參加考試;到達(dá)我市后14天所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的,其考生應(yīng)有7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明,方可參加考試。

      4.考生入口處須進(jìn)行體溫測(cè)量,體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。

      5.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用外科口罩,進(jìn)入考場(chǎng)前要佩戴口罩,進(jìn)入考場(chǎng)就座后,可以自主決定是否佩戴。

      屆時(shí),根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專家研判意見(jiàn),對(duì)以上要求適時(shí)再作調(diào)整。請(qǐng)各位考生考前注意做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

     (五)定向招聘崗位的工作人員,在本單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以任何理由用借用、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

     (六)本次招聘工作未盡事宜,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬關(guān)嶺自治縣招聘辦?忌樵儭招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登錄關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站。在招聘過(guò)程中,關(guān)嶺自治縣招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告,請(qǐng)考生密切注意關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

      十二、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話

      咨詢電話:0851-37220375(關(guān)嶺自治縣人力資源和社會(huì)保障局)

      監(jiān)督電話:0851-37228966(中共關(guān)嶺自治縣委組織部干部監(jiān)督科)

      附件:

  附件1:關(guān)嶺自治縣2020年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls(點(diǎn)擊下載

  附件2:安順市2020年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.doc(點(diǎn)擊下載

  附件3:安順市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘個(gè)人考前14天的個(gè)人情況承諾表.xlsx(點(diǎn)擊下載

  2020年7月16日

  (信息來(lái)源:http://www.guanling.gov.cn/xwzx/tzgg/202007/t20200716_61644675.html)


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