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2018年安順學(xué)院引進(jìn)4名急需專業(yè)技術(shù)人才方案(公告)(12月13-14日報(bào)名)

  根據(jù)安順學(xué)院2018年用人計(jì)劃,為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)力度,我,F(xiàn)面向社會引進(jìn)4名專業(yè)技術(shù)人員,以補(bǔ)充急需專業(yè)和高層次人才需求。為確保引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔組通〔2011〕133號)以及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等文件的有關(guān)規(guī)定,特制訂本方案。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)要求,成立安順學(xué)院急需專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱引進(jìn)辦),負(fù)責(zé)落實(shí)引進(jìn)的具體工作。

  二、引進(jìn)工作原則和程序

  人才招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持政府宏觀管理與學(xué)院自主權(quán)相結(jié)合以及統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理的原則。采取知識、能力測試與政治思想考核相結(jié)合,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、考核(考試)、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

  三、引進(jìn)對象及應(yīng)聘條件

  (一)引進(jìn)對象

  具有國家承認(rèn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員,具體崗位及要求詳見附表1《安順學(xué)院2018年面向社會引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》。

  (二)報(bào)考條件

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義教育事業(yè),具有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神;

  2、遵守憲法和法律,具有良好的道德品行,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠安心從事應(yīng)聘崗位的工作;

  3、具備較好的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的工作能力;

  4、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  5、年齡在18周歲以上(2000年12月13日及以前出生)到40周歲(1977年12月14日及以后出生)。

  (三)以下人員不得報(bào)考:

  1.在職在編的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止2018年12月13日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

  3.在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019屆畢業(yè)生)。

  4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

  5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

  6.曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

  7.聘用后的職位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形職位的。

  8.不能提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書的。

  9.不符合引進(jìn)崗位所需要求條件的。

  10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

  11.違反國家計(jì)劃生育政策的。

  12.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  四、報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名

  時(shí)間: 2018年12月13日、14日。

  地點(diǎn):安順學(xué)院人事處(安順市開發(fā)區(qū)學(xué)院路25號安順學(xué)院行政3號樓二樓人事處)聯(lián)系人:朱老師、韋老師。咨詢電話:0851-33221334

  2.資格審查

  考生須持《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份,國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明原件。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者,交本人填寫《安順學(xué)院2018年引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(見附表2)一式3份,交近期同底免冠一寸彩照3張。如信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤責(zé)任自負(fù)。

  報(bào)名、資格審查結(jié)束后,在安順市人民政府網(wǎng)、安順學(xué)院主頁(網(wǎng)址:http://www.asu.edu.cn)上公布資格審查合格人員名單,并通知準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)和要求。

  五、考核(考試)

  本次引進(jìn)考核(考試)采取面試及職業(yè)能力傾向測評的方式進(jìn)行。通過資格審查合格、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員,進(jìn)入面試及職業(yè)能力傾向測評環(huán)節(jié)。

  (一)面試

  1.采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

  2.面試時(shí)間:12月24日(星期一)。

  3.面試地點(diǎn):見《安順學(xué)院人才引進(jìn)面試準(zhǔn)考證》。

  4.考生須于12月24日(星期一)上午8:00前,持有效《居民身份證》及《面試準(zhǔn)考證》到面試考點(diǎn)報(bào)到,參加抽簽,確定面試順序;超過8:30分未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。上午9:00按抽簽順序開始面試。

  (二)職業(yè)能力傾向測評

  通過理論知識答辯、實(shí)踐能力操作或試教的方式進(jìn)行測評。

  測試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

  (三)總成績

  1.總成績按百分制計(jì)算。面試成績以百分制計(jì)算,占總成績的60%,職業(yè)能力傾向測評成績以百分制記,占總成績的40%。面試成績、職業(yè)能力傾向測評成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  2.總成績達(dá)75分及以上才能按需求崗位計(jì)劃數(shù)等額從高分到低分順序依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時(shí),面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  本次引進(jìn)工作不設(shè)開考比例,資格審查貫穿于整個(gè)引進(jìn)工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合引進(jìn)條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)引進(jìn)環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考核(考試)成績無效,取消其聘用資格,考生責(zé)任自負(fù)。因此導(dǎo)致崗位空缺的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  成績在安順市人民政府網(wǎng)、安順學(xué)院主頁(網(wǎng)址:http://www.asu.edu.cn)上公布。

  六、體檢

  依總成績高分到低分順序按擬招聘人數(shù)等額確定體檢對象,體檢名單在安順市人民政府網(wǎng)、安順學(xué)院主頁(網(wǎng)址:http://www.asu.edu.cn)上公布。體檢在安順學(xué)院2018年緊缺急需專業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

  考生體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

  七、考察

  考察工作由安順學(xué)院2018年面向社會引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署實(shí)施?疾旃ぷ鲄⒄铡顿F州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行考察,考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

  體檢合格考生確定為考察對象?疾靸(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中,經(jīng)校引進(jìn)辦審定有“引進(jìn)簡章”“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20天內(nèi)結(jié)束,并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄。

  八、公示和聘用

  1.公示

  經(jīng)報(bào)名、考核(考試)、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘人員名單將在關(guān)安順市人民政府網(wǎng)、安順學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.asu.edu.cn)公示。接受社會監(jiān)督。公示期間有反映的,查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  2.聘用審批

  按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的規(guī)定,對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  九、紀(jì)律和監(jiān)督

  引進(jìn)工作由安順學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開測評程序、公開測評結(jié)果,接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

  招聘工作實(shí)行回避制度,引進(jìn)工作人員在招聘工作中,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系,直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或近姻關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避,保證招聘工作公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為,將對有關(guān)違紀(jì)人員給予嚴(yán)肅處理。

  監(jiān)督電話:0851-33221337

  十、其他事項(xiàng)

  1.各項(xiàng)引進(jìn)信息(資格審查、考核、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在安順市人民政府網(wǎng)、安順學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.asu.edu.cn)上進(jìn)行公布,請考生密切關(guān)注,如因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

  2.未盡事宜,根據(jù)具體情況經(jīng)學(xué)校及市人力資源和社會保障主管部門認(rèn)可后確定。

  咨詢電話:0851-33221334

  附表:1.安順學(xué)院2018年面向社會引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位計(jì)劃表.xls

安順學(xué)院2018年面向社會引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表

招聘單位

單位性質(zhì)

招聘崗位情況

崗位名稱

崗位說明

專業(yè)要求

學(xué)歷及相關(guān)要求

招聘崗位人數(shù)

招聘部門

其他報(bào)考條件

安順學(xué)院

全額事業(yè)

專業(yè)技術(shù)崗位 

教學(xué)科研管理

亞非語言文學(xué)

全日制碩士研究生畢業(yè)獲碩士學(xué)位

1

教學(xué)、科研、管理部門

 

美術(shù)

全日制碩士研究生畢業(yè)獲碩士學(xué)位

1

教學(xué)、科研、管理部門

礦物學(xué)·巖石學(xué)·礦床學(xué)

全日制碩士研究生畢業(yè)獲碩士學(xué)位

1

教學(xué)、管理部門

計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)

全日制碩士研究生畢業(yè)獲碩士學(xué)位

1

教學(xué)、科研、管理部門

合計(jì)

   

4

 

  2.安順學(xué)院2018年面向社會引進(jìn)急需專業(yè)人才報(bào)名登記表.doc(點(diǎn)擊下載

  安順學(xué)院急需專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2018年12月4日


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