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安順市平壩區(qū)2016年招聘中小學(xué)(幼兒園)教師實(shí)施方案(43名:8月6日—8日?qǐng)?bào)名)

  根據(jù)《中共安順市委、安順市人民政府關(guān)于全面深化教育改革加快教育發(fā)展的意見(jiàn)》(安市發(fā)〔2014〕15號(hào))和安順平壩區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《安順平壩區(qū)教職工隊(duì)伍管理辦法》的通知(平府辦發(fā)〔2015〕101號(hào))等有關(guān)文件精神,經(jīng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)、報(bào)市教育局審批,2016年平壩區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師43名。

  一、招聘原則和程序

  招聘工作在安順市教育局和平壩區(qū)委、區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由平壩區(qū)教育和科技局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘方案、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  二、招聘人數(shù)

  招聘人數(shù)43名。詳見(jiàn)《平壩區(qū)2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位表》。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  全日制師范類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(中等職業(yè)學(xué)校招考的應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)為非師范類(lèi)),年齡在18周歲以上(1998年7月1日及以前出生)35歲及以下(1981年7月1日及以后出生)。報(bào)考者畢業(yè)專(zhuān)業(yè)須與所報(bào)考崗位學(xué)科一致,具有相應(yīng)教師資格(中等職業(yè)學(xué)校招考的應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)除外),并符合招聘崗位條件要求。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

  3.具有相應(yīng)學(xué)歷和教師資格(中等職業(yè)學(xué)校招考的應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)除外)。

  4.身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  5.具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員和事業(yè)單位工作人員。

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止2016年6月30日在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

  3.在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生。

  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

  6.不符合招聘職位所需資格條件的。

  7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

  8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為中小學(xué)(幼兒園)教師的。

  四、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:2016年8月6日—8日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:00)。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):平壩區(qū)教育和科技局四樓會(huì)議室。

  (三)報(bào)名:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  報(bào)考人員需持畢業(yè)證書(shū)(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表、簽訂《承諾書(shū)》)、有效《居民身份證》、相應(yīng)教師資格證。同時(shí)提交以上證件復(fù)印件(A4型紙)各1份。本人近期正面同底免冠1寸彩照(要求白底,不收打印照片)4張,《平壩區(qū)2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名及資格審查表》1份,《報(bào)名及資格審查表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考試、體檢、考察時(shí)使用的證件必須一致。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

  本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

  (四)本次報(bào)名收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

  (五)資格審查

  1.根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照招聘方案及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的考生,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。

  通過(guò)資格審查的人員,其報(bào)名資料供資格審查和考察時(shí)使用。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,若有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。

  2.報(bào)考人員于2016年8月12日9:00-18:00持本人身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)到區(qū)教育和科技局四樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  五、考試

  考試分筆試和面試,考試工作由區(qū)教育和科技局組織實(shí)施,并在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。

  1.筆試:筆試為閉卷考試(滿(mǎn)分100分)。

  筆試內(nèi)容:教育理論綜合知識(shí),含教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和相關(guān)教育法律法規(guī),2015年9月至2016年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

  (1)筆試時(shí)間:2016年8月15日上午9:00-11:30。

  (2)筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  筆試結(jié)束,按招聘崗位數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例,按考生筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次確定進(jìn)入面試人員;招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生筆試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日筆試實(shí)考考生筆試成績(jī)平均分及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試,未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  2.面試:

  面試人員為公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員。招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按考生筆試和面試成績(jī)折算后的總成績(jī)由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員;招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,其考生面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生面試成績(jī)平均分及以上,按考生筆試和面試成績(jī)折算后的總成績(jī)由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.pingba.gov.cn)進(jìn)行公告,不再另行通知。

  3.總成績(jī)計(jì)算:

  考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,按照筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  六、體檢

  根據(jù)考生總成績(jī)分別按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢人員并公示3天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的進(jìn)入體檢。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。不按時(shí)到指定地點(diǎn)集中參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))以及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)均由考生自理。

  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?杖睄徫话淳C合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

  體檢時(shí)間在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.pingba. gov.cn)進(jìn)行公告,不再另行通知。

  七、考察、公示

  (一)考察

  體檢合格人員列入考察對(duì)象?疾靸(nèi)容主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件(資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程),確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確?疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。

  在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的擬聘用資格:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

  3.已招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的工作人員和事業(yè)單位(財(cái)政全額和差額撥款)工作人員。

  4.違反計(jì)劃生育政策的人員。

  5.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生以及在崗的 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

  6.在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生。

  7.報(bào)名時(shí)提交的信息和材料不真實(shí)。

  8.截止2016年8月25日未能提供有效檔案和有關(guān)證書(shū)原件的。

  9.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

  10.經(jīng)區(qū)教育和科技局研究確定不能聘用的其他情況。

  放棄考察或考察不合格的,根據(jù)綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

  (二)公示

  報(bào)名、考試、體檢、考察合格人員列入擬聘人員。擬聘人員名單在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.pingba.gov.cn)公示3天。

  八、聘用

  公示期滿(mǎn)無(wú)反映或雖有反映,但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,報(bào)市教育局審批后,由區(qū)教育和科技局下文聘任,并報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)編委辦備案。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  九、待遇

  新聘用人員的工資福利待遇按國(guó)家政策規(guī)定和單位內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的,取消聘用資格,并報(bào)平壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)編委辦備案。

  十、本次中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)、不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。

  十一、在招聘過(guò)程中,發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。因考生未及時(shí)閱覽網(wǎng)上公布信息,引起的后果由考生自負(fù)。

  十二、紀(jì)律及相關(guān)要求

  本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)行為發(fā)生,對(duì)報(bào)考人員取消考試、聘用資格,并依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。

  招聘工作接受平壩區(qū)人大常委會(huì)、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。

  本實(shí)施方案由平壩區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話(huà):0851—34225251(平壩區(qū)教育和科技局)

  監(jiān)督電話(huà):0851—34864498(平壩區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)

  附件:

  1.《2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位表.》(點(diǎn)擊下載)

  2.《資格審查表.》(點(diǎn)擊下載)

  3.《承諾書(shū).》(點(diǎn)擊下載)

  平壩區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師

  工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2016年8月2日

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