2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:713543923
為適應新時代公安工作發(fā)展，加強警務(wù)輔助人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《貴州省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《遵義市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》《遵義市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施細則(暫行)》《仁懷市機關(guān)事業(yè)單位勞動合同制人員管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)仁懷市人民政府同意，結(jié)合仁懷公安工作需要，決定面向社會公開招聘合同制警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利開展，特制定本簡章。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，招聘工作按照“發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名、資格審查、加分審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用”等程序開展。
二、招聘計劃及崗位條件
本次計劃面向社會公開招聘110名合同制警務(wù)輔助人員(合同制警務(wù)輔助人員為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員)，職位設(shè)置詳見《仁懷市公安局2023年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
截止報名時取得高中(含中專、職高、技校)及以上學歷的應往屆畢業(yè)生，學歷、專業(yè)及身高等要求詳見《職位表》。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);
3.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
4.具有履行崗位職責所需的工作能力;
5.具有正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì);
6.年齡在18周歲及以上(2005年12月3日及以前出生)、35周歲及以下(1987年12月4日及以后出生);
7.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的其他條件;
8.除上述基本條件外，還須同時滿足招聘崗位的其他條件。
(三)有下列情形的，不予報考
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2.受過司法拘留、行政拘留的;
3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;
4.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘或在公安機關(guān)異常離職的;
7.在法律規(guī)定的考試中被認定有嚴重舞弊行為的;
8.本人直系親屬或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
9.本人直系親屬或近親屬被行政、刑事處罰，本人不能正確認識的;
10.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘簡章
2023年11月24日，在“仁懷市政府網(wǎng)”(http://www.rh.gov.cn/)、“仁懷公安”微信公眾號等媒體公開發(fā)布招聘簡章。
(二)報名
1.報名方式
本次報名采取現(xiàn)場報名。
2.報名時間及地點
(1)報名時間：2023年12月1日至2023年12月3日(上午9：00至下午17：30)。
(2)報名地點：仁懷市公安局籃球館(酒都大道公安局內(nèi))。
3.報名相關(guān)要求
每人僅限報考一個崗位，考生報名時須真實、準確、有效地提供個人報名相關(guān)信息。報名時，考生須提供以下材料：
(1)填寫完整的《仁懷市公安局2023年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員報名表》(附件2)一份。
(2)近期白底背景免冠1寸正面證件照片電子版(jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，以名字+身份證號碼命名，照片標準參照第二代身份證照片標準及技術(shù)規(guī)范要求)。
(3)本人有效居民身份證原件及復印件一份(身份證遺失的需提供臨時身份證或本人戶口簿復印件)。
(4)報考崗位要求的畢業(yè)證書及資格材料(如學位證、資格證、退伍證、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明材料)原件及復印件一份;學歷為高中同等學歷的，須提交一份在第一個合同期內(nèi)完成學歷提升計劃的承諾書。
(5)打印紙質(zhì)版學信網(wǎng)查詢的學歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線認證報告一份(高中同等學歷的不需提供)。
(6)誠信報考承諾書(附件3)。
4.資格審查
工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，對考生報名表及相關(guān)資料進行現(xiàn)場審查并簽署審查意見，符合條件的即可進入繳費環(huán)節(jié)。
資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的，將取消考生進入下一環(huán)節(jié)的資格，產(chǎn)生的一切責任由考生自負。
5.繳費
經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的考生，現(xiàn)場繳納報名費100元/人，繳費成功后視為報名成功。
繳費結(jié)束后，各崗位報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。調(diào)減或取消情況在“仁懷公安”微信公眾號公布。崗位招聘計劃被調(diào)減的，報考該崗位的考生不得調(diào)整崗位。崗位招聘計劃被取消的，報考該崗位的考生書面向仁懷市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組辦公室申請改報或退費。已成功報名的考生及招聘計劃被取消后申請改報崗位成功的考生，不予退費。
6.其他注意事項
報名成功人員名單在“仁懷公安”微信公眾號上進行為期3個工作日的公示。若有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向仁懷市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組辦公室反映。
(三)加分
1.加分條件
加分統(tǒng)一在筆試環(huán)節(jié)進行，所加分值計入總成績。
報考人員具備下列條件之一，均可獲得加分，同時具備以下幾種加分條件的，可按規(guī)定累計加分，總加分不得超過5分。
(1)烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬加2分;
(2)退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員加2分;
(3)見義勇為人員加1分。
2.加分審查
符合加分條件的考生須自行下載填寫《仁懷市公安局2023年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員加分申請表》(附件4)，并持能證明符合加分條件的材料在現(xiàn)場資格審查時一并申請進行加分審查。審查合格人員名單在“仁懷公安”微信公眾號上進行為期3個工作日的公示。公示無異議的，在筆試環(huán)節(jié)統(tǒng)一進行加分，所加分值計入總成績;有異議的，需在公示期內(nèi)以書面形式向仁懷市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組辦公室反映。
現(xiàn)場報名時未按要求參加加分審查的，視為自動放棄加分資格。
(四)考試順序及總成績計算
1.考試順序
按照筆試、面試、體能測試的順序組織實施。
2.總成績計算
總成績=筆試成績×40%+加分+面試成績×40%+體能測試成績×20%。
總成績按照百分制計算。按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(五)筆試
筆試成績總分為100分，筆試成績占總成績的40%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
1.領(lǐng)取準考證
領(lǐng)取準考證時間、地點在“仁懷公安”微信公眾號上另行通知。
2.筆試時間及地點
詳見準考證。
3.筆試方式
閉卷考試。
4.筆試內(nèi)容
行政職業(yè)能力測試、公安基礎(chǔ)知識與法律知識(含《貴州省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》)。
5.相關(guān)要求
考生須憑準考證、有效身份證進入考場。筆試不指定參考用書，不指定任何培訓機構(gòu)。
筆試成績在“仁懷公安”微信公眾號上進行為期3個工作日的公示，有異議的，需在公示期內(nèi)以書面形式向仁懷市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組辦公室反映。
(六)面試
面試成績總分為100分，面試成績占總成績的40%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績現(xiàn)場告知考生。
1.面試對象
參加筆試的考生，在取得有效筆試成績后，按筆試總成績(筆試成績折算占比后與加分分值之和)從高到低與招聘計劃數(shù)3：1(含3：1)比例內(nèi)確定面試對象。同一職位考生成績名次末位并列的，則同時確定為面試對象。達不到3：1比例的職位，取得有效成績的全部進入面試。
2.面試時間、地點
在“仁懷公安”微信公眾號上另行通知。
3.面試要求
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
考生須憑筆試準考證、有效身份證進入面試考場�？忌丛谝�(guī)定時間內(nèi)進入面試考場的，取消面試資格�？忌磪⒓用嬖嚮虮蝗∠嬖囐Y格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試成績在“仁懷公安”微信公眾號上進行為期3個工作日的公示，有異議的，需在公示期內(nèi)以書面形式向仁懷市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組辦公室反映。
(七)體能測試
體能測試成績總分為100分，體能測試成績占總成績的20%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
1.體能測試對象
面試成績60分及以上的考生。
2.體能測試時間、地點
在“仁懷公安”微信公眾號上另行通知。
3.體能測試內(nèi)容
體能測試包含縱跳摸高、男性1000米跑或女性800米跑、10米×4往返跑3個項目。
4.體能測試相關(guān)要求
體能測試成績按計分制計算，各體能測試項目分值分別為100分，及格分數(shù)為30分。
考生須憑筆試準考證、有效身份證進入體能測試考點參加測試。參加體能測試的考生，在體能測試現(xiàn)場繳納保險費用，用于購買人身意外傷害保險。
體能測試標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》(詳見附件5)執(zhí)行，體能測試年齡分組界定時間以2023年11月24日為準。
體能測試所有項目均當場當次進行�？忌鷮Ρ救恕⑺梭w能測試項目成績有異議的，或有舉報事項的，應在此項目測試結(jié)束后當場向在場的紀檢監(jiān)察人員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。
未按規(guī)定參加體能測試或體能測試單項成績不及格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
5.體能測試成績計算
體能測試成績=(縱跳摸高成績+男性1000米跑或女性800米跑成績+10米×4往返跑成績)÷3。按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
體能測試成績在“仁懷公安”微信公眾號上進行為期3個工作日的公示，有異議的，需在公示期內(nèi)以書面形式向仁懷市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組辦公室反映。
(八)體檢
1.體檢對象
筆試、面試及體能測試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位總成績出現(xiàn)末位并列的，取筆試總成績高者作為體檢對象;若筆試總成績也相同，取面試成績高者作為體檢對象;若面試成績也相同，取體能測試成績高者作為體檢對象，若體能測試成績也相同即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。
2.體檢時間及費用
體檢時間在“仁懷公安”微信公眾號上另行通知，體檢費用由考生本人承擔。
3.體檢相關(guān)要求
體檢工作由仁懷市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織，統(tǒng)一在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢并出具體檢結(jié)論。
體檢標準參照招錄人民警察體檢標準、《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
若考生對體檢結(jié)論有異議的，本人可向仁懷市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組書面申請復檢，經(jīng)同意后可到指定醫(yī)院復檢一次。復檢原則上不更換醫(yī)院，若需更換醫(yī)院的應到地市級醫(yī)院進行復檢。復檢結(jié)果由復檢監(jiān)督人員和體檢考生當場簽字確認，體檢考生對復檢結(jié)果拒絕簽字的，由復檢監(jiān)督人員注明情況，視為體檢考生認可復檢結(jié)果。
(九)遞補
因體檢不合格或考生放棄體檢資格而產(chǎn)生的空缺職位，按各職位總成績排名由高到低依次遞補一次。若出現(xiàn)并列成績，以筆試總成績高者為遞補對象;若筆試總成績也相同，以面試成績高者為遞補對象，若面試成績也相同，取體能測試成績高者作為遞補對象，若體能測試成績也相同即重新組織面試，以重新面試成績高者為遞補對象。
(十)考察
體檢合格的人員，確定為考察對象。由仁懷市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、征信情況、報考條件以及是否需要回避等方面進行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由仁懷市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組審定后，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(十一)公示、聘用
1.公示
經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“仁懷市政府網(wǎng)”(http://www.rh.gov.cn/)、“仁懷公安”微信公眾號進行為期5個工作日的公示。
公示期間查實有問題影響聘用的，取消聘用資格;暫時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)仁懷市公安局黨委研究確定后，由仁懷市公安局按照合同制警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序，將擬聘用人員報有關(guān)部門審核后，根據(jù)《貴州省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定，由仁懷市公安局依法與擬聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定確定擬聘用人員崗前培訓和試用期，試用期工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。崗前培訓和試用期考核不合格的，解除勞動合同，并報仁懷市人力資源和社會保障局備案。
聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，拒不報到的，取消其聘用資格。
正式聘用人員的工資參照《遵義市市直機關(guān)事業(yè)單位勞動合同制人員工資實施方案》執(zhí)行，并依法繳納五險一金。
五、注意事項
(一)考生應提供準確的電話號碼，并保持24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系，后果由考生自行負責。
(二)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項將在“仁懷公安”微信公眾號發(fā)布，不再另行電話通知。請考生密切關(guān)注指定微信公眾號公布的相關(guān)信息，因未及時關(guān)注導致的后果，由考生自行負責。
(三)考生必須同時持本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時身份證)和筆試準考證方能進入考場參加考試。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
七、其他
本招聘簡章由仁懷市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導小組研究確定。
咨詢電話：0851—22223290、18275505370。
對招聘過程如有異議的請書面向仁懷市紀委市監(jiān)委和其他監(jiān)督部門反映。
附件1：仁懷市公安局2023年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員職位表.xlsx（點擊下載）
附件2：仁懷市公安局2023年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員報名表.docx（點擊下載）
附件3：誠信報考承諾書.doc（點擊下載）
附件4：仁懷市公安局2023年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員加分申請表.docx（點擊下載）
附件5：仁懷市公安局2023年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員體能測試標準.xlsx（點擊下載）
仁懷市公安局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2023年11月24日
(信息來源：https://www.rh.gov.cn/xwzx/tzgg/bmgg/202311/t20231124_83141940.html)
