遵義事業(yè)單位面試備考資料群：787969184

【課程】遵義9.5事業(yè)單位面試培訓(xùn)（滾動(dòng)開班）：查看課程

　　為做好我縣2020年公開招聘事業(yè)單位人員面試工作，根據(jù)《遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定,按照縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，現(xiàn)已完成報(bào)名、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試工作順利進(jìn)行，特制定本公告：

　　一、指導(dǎo)思想

　　鳳岡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)間的原則，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在鳳岡縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

　　二、面試的組織形式

　　本次面試工作在鳳岡縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，各招聘單位的主管部門協(xié)助實(shí)施。

　　三、面試單位職位及面試方式

　　1、本次面試為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和縣第五幼兒園職位，招聘職位共計(jì)85個(gè)254人(具體單位及職位見附表);衛(wèi)健系統(tǒng)面試公告及名單由衛(wèi)健部門另行發(fā)布。

　　2、面試方式為：

　　(1)結(jié)構(gòu)化面試：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位;

　　(2)專業(yè)技能測(cè)試：縣第五幼兒園職位。

　　四、面試對(duì)象

　　根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(jī)，結(jié)合資格復(fù)審情況，資格復(fù)審合格人員按筆試成績(jī)從高到低順序以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，人數(shù)不足的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)，同一職位進(jìn)入面試人員末位成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(資格復(fù)審合格)人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位最后1名或2名考生(鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的職位僅為1:1或低于1:1的)，面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)必須達(dá)到所在考場(chǎng)實(shí)際面試考生平均分的90%及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　五、面試時(shí)間

　　面試時(shí)間：2020年11月14日(星期六)。

　　領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的時(shí)間、地點(diǎn)：2020年11 月13日，上午8:30-11：30，下午14：00-17:30，鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股(鳳鳴大廈五樓)。

　　應(yīng)試人員憑《筆試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

　　應(yīng)試人員必須在《面試準(zhǔn)考證》規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間，持《面試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》到候考室報(bào)到，經(jīng)審核無誤后進(jìn)入候考室。證件與本人不符取消面試資格。如考生未按《面試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試作自動(dòng)放棄處理。每位面試人員進(jìn)入候考室至面試結(jié)束，必須關(guān)閉通訊工具并將其交由候考室工作人員統(tǒng)一管理。

　　六、面試地點(diǎn)及面試考場(chǎng)

　　面試地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。

　　面試考場(chǎng)、候考室、候分室按崗位要求設(shè)置。考場(chǎng)只提供給面試考官組、考場(chǎng)工作人員和應(yīng)試人員;候考(分)室只提供給候考(分)室工作人員和應(yīng)試人員。其他人員不得進(jìn)入面試考場(chǎng)和候考(分)室。

　　七、面試考官組設(shè)置

　　每間面試考場(chǎng)的考官組由7名考官組成。設(shè)主考官1名，考官6名。參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應(yīng)主動(dòng)提出回避。

　　八、面試操作程序

　　1、主考官按統(tǒng)一的主持詞主持面試，每個(gè)提問念完后，說“請(qǐng)思考回答”�？忌�回答完每一個(gè)提問后,均應(yīng)說“回答完畢”。

　　2、結(jié)構(gòu)化面試人員面試時(shí)間為10分鐘，專業(yè)技能測(cè)試人員面試時(shí)間為15分鐘。從主考官念完主持詞后開始計(jì)時(shí)，面試人員回答問題至結(jié)束還剩2分鐘時(shí)，由監(jiān)督員舉牌提示主考官，主考官應(yīng)立即提醒面試人員“回答問題還剩最后2分鐘”，面試時(shí)間結(jié)束，監(jiān)督員發(fā)出“時(shí)間到”的終止答問信號(hào)，主考官立即終止其答問并宣布該面試人員“面試結(jié)束”。

　　3、面試結(jié)束后，監(jiān)督員將面試人員引領(lǐng)出考場(chǎng)，由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到候分室，已考者不得與未考者接觸。

　　4、前一位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，后一位開始應(yīng)試，這時(shí)，記分員和監(jiān)督員按職責(zé)計(jì)算、復(fù)核前一位應(yīng)試人員成績(jī)。先復(fù)核每位考官所打的總分，然后去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，其余5位考官分?jǐn)?shù)相加除以5后的平均分，即為該應(yīng)試人員面試得分(面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”)。

　　5、前一名應(yīng)試人員面試結(jié)束后，聯(lián)絡(luò)員將后一位面試人員帶進(jìn)考場(chǎng);監(jiān)督員將前一名應(yīng)試人員成績(jī)復(fù)核后交主考官簽字生效后，由監(jiān)督員將成績(jī)交聯(lián)絡(luò)員帶至侯分室，再由侯分室工作人員發(fā)給應(yīng)試人員，并讓其在《面試考生成績(jī)通知單》上簽字認(rèn)可(前三位應(yīng)試人員面試結(jié)束后統(tǒng)一平衡評(píng)分，統(tǒng)一公布面試成績(jī))。

　　6、面試結(jié)束后，計(jì)分員、監(jiān)督員、候考室、侯分室工作人員按要求核對(duì)無誤后將所有面試材料收齊，整理、裝袋、密封，交面試考務(wù)辦公室。

　　九、成績(jī)計(jì)算

　　考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算，即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60% + 面試成績(jī)×40%。(筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。

　　十、疫情防控相關(guān)要求

　　考生入場(chǎng)時(shí)要佩戴口罩并出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)，其中對(duì)部分地區(qū)來黔人員的防疫要求如下:14天內(nèi)境外來的人員及仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不能進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng);14天內(nèi)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來的，需進(jìn)行核酸檢測(cè)，陰性的可以進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng);14天內(nèi)從低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來的，有7日核酸陰性報(bào)告的可以進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)。沒有7日內(nèi)核酸陰性報(bào)告的，需做核酸檢測(cè)，陰性可以進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng);14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的，須持核酸檢測(cè)陰性證明，且發(fā)熱，咳嗽等癥狀已經(jīng)消失的可以進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng);其它低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來黔人員，“貴州健康碼”為綠碼且入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃)可以進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)。另外考生須嚴(yán)格遵守貴州省新冠肺炎疫情防控等相關(guān)要求，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的管理。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　面試考官和所有考務(wù)人員，必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，執(zhí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。面試結(jié)束前的就餐等活動(dòng)，必須集中統(tǒng)一，確保面試工作的絕對(duì)安全保密。如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　對(duì)違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試資格，取消聘用,三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考我縣事業(yè)單位工作人員和其他機(jī)關(guān)工作者等處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　本面試公告由鳳岡縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　0851-25225963(鳳岡縣招考辦)

　　監(jiān)督電話：

　　0851-25221942(紀(jì)檢部門)

　　   附：鳳岡縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員、第五幼兒園教師資格復(fù)審合格，面試人員名單.xlsx

　　鳳岡縣事業(yè)單位人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年11月5日

　　(信息來源：http://www.gzfenggang.gov.cn/xxgk/zwxxgk/xxgkml/zdlxx/tzgg/202010/t20201019_64210860.html)