2024年銅仁事業(yè)單位備考及考試消息群：121575407
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘備案工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員充實(shí)到事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才、公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照確定計(jì)劃、制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、備案聘用的程序進(jìn)行。
招聘工作在沿河土家族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由沿河土家族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘辦”)組織實(shí)施，縣招聘辦設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員75人。具體招聘單位、崗位及條件見(jiàn)《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生(按相關(guān)政策降低學(xué)歷條件的崗位除外)。
2.定向招聘2024屆高校畢業(yè)生崗位，是指畢業(yè)時(shí)間為2024年1月1日至12月31日的高校畢業(yè)生。
注意：非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)不按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待，即使是當(dāng)年畢業(yè)的，也不屬于應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
3.定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位，限由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派，在沿河土家族自治縣服務(wù)滿(mǎn)兩年及以上(服務(wù)年限計(jì)算時(shí)間截止2024年12月31日)且仍在崗或服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由沿河土家族自治縣統(tǒng)一選聘高校畢業(yè)生“到村公益性崗位人員”在定點(diǎn)村服務(wù)已滿(mǎn)三年的五類(lèi)人員報(bào)考(以上人員簡(jiǎn)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。
4.定向招聘沿河土家族自治縣戶(hù)籍(生源)崗位，限于2024年2月26日前在沿河土家族自治縣登記入戶(hù)的以及原為沿河土家族自治縣戶(hù)籍、因易地扶貧搬遷將戶(hù)籍遷出的人員報(bào)考;沿河土家族自治縣生源條件以參加中考、高考時(shí)戶(hù)籍所在地為沿河土家族自治縣。
5.定向招聘“高校畢業(yè)生退役軍人”或駐沿部隊(duì)隨軍家屬崗位，限生源地或兵源地為銅仁市轄各區(qū)(縣)生源(兵源)、截止2024年2月26日前已辦理退役手續(xù)的高校畢業(yè)生退役軍人或截止2024年2月26日仍在沿河土家族自治縣服役的隨軍家屬。退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。
6.定向招聘“優(yōu)秀村(社區(qū))干部”崗位，限截止2024年2月26日，在沿河土家族自治縣所轄村(社區(qū))擔(dān)任黨組織書(shū)記、副書(shū)記，村(社區(qū))主任、副主任任職滿(mǎn)一屆(或連續(xù)任職滿(mǎn)3年，任職時(shí)間可合并計(jì)算)的工作表現(xiàn)好、群眾認(rèn)可、連續(xù)3年考核稱(chēng)職及相當(dāng)?shù)却我陨系那胰栽诼毜拇?社區(qū))黨組織書(shū)記、副書(shū)記或村(社區(qū))主任、副主任。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。應(yīng)聘崗位同時(shí)要求學(xué)歷和學(xué)位的，應(yīng)當(dāng)具有與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。
特別提醒：報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。需重點(diǎn)注意：
(1)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證完全一致(僅是學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)與《崗位表》專(zhuān)業(yè)一致視為專(zhuān)業(yè)不符)，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
(2)應(yīng)聘人員必須以最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。
2.年齡在18周歲及以上(2006年2月26日以前出生)、35周歲以下(1988年2月26日以后出生);碩士研究生年齡放寬到40周歲(1983年2月26日以后出生)，具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1978年2月26日以后出生)。定向招聘優(yōu)秀村(社區(qū))干部崗位年齡放寬到43周歲(1980年2月26日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
3.按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。
4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
5.招聘崗位要求的相關(guān)資格條件，須在報(bào)名前取得相關(guān)資格，并在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供符合條件的證書(shū)原件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿(mǎn)5年的。
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。
6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
8.不符合崗位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
9.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的(如學(xué)籍檔案等)，時(shí)間截止2024年12月31日。
10.截止2024年2月26日黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期)。
11.定向到具體行業(yè)的服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生、委培生和截止2024年2月26日服務(wù)期未滿(mǎn)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
12.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2024年不能畢業(yè)的。
13.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告的相關(guān)信息均在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)”公開(kāi)發(fā)布，網(wǎng)址如下：http：//www.yanhe.gov.cn。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：
1.報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)考人員須在2024年2月26日9：00至2月28日17：00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http：//www.gzrsks.com.cn)，通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。
報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表》。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
2.網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2024年2月26日9：00至2月29日17：00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http：//www.gzrsks.com.cn)，通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
資格初審由縣招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2024年2月28日17：00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2024年2月28日17：00至2月29日17：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格的報(bào)考人員于2024年2月26日9：00至3月1日17：00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http：//www.gzrsks.com.cn)，通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)站上公布。
報(bào)名成功并繳費(fèi)后，考試費(fèi)不予退還，請(qǐng)考生謹(jǐn)慎考慮清楚后再繳費(fèi)。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止后，如出現(xiàn)某個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該崗位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在“沿河土家族自治縣人民政府”網(wǎng)站向社會(huì)公布。崗位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2024年3月25日9：00至3月28日17：00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http：//www.gzrsks.com.cn)，通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)筆試及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
本次筆試考試參加國(guó)家分類(lèi)考試、全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘同步考試。筆試工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間：2024年3月30日上午
2.筆試科目：08：30-10：00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10：00-12：00 《綜合應(yīng)用能力》
3.考試方式為分類(lèi)考試，考試類(lèi)別代碼為11，綜合管理崗位A類(lèi)�？荚嚧缶V詳見(jiàn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”-考試動(dòng)態(tài)—《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》，所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。
4.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
5.筆試方式：筆試采取閉卷考試。
6.筆試成績(jī)計(jì)算：兩個(gè)科目滿(mǎn)分均為150分，筆試總成績(jī)滿(mǎn)分為300分，折算成百分制后按60%計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)(含未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
7.最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定：筆試成績(jī)查詢(xún)結(jié)束后，由縣招聘辦確定筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由縣招聘辦根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
1.資格復(fù)審對(duì)象確定
在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以?xún)?nèi)(含3：1)確定資格復(fù)審對(duì)象，同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)上公布。
2.資格復(fù)審提交資料：
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下資料：
(1)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)在線(xiàn)打印的《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表》1份;
(2)有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)原件及復(fù)印件1份;
(3)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、其他資格條件證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)以及國(guó)(境)外相近專(zhuān)業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明;報(bào)考崗位對(duì)本科有專(zhuān)業(yè)要求的，需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張。
報(bào)考定向招聘崗位的，除提供上述資料外，還須提供以下資料：
(1)報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位的，須提供在沿河土家族自治縣服務(wù)期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件;如仍在崗的，須提供團(tuán)縣委或縣人力資源社會(huì)保障局出具服務(wù)滿(mǎn)2年的證明及同意報(bào)考意見(jiàn)原件(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、服務(wù)期間歷年考核情況等)，其中，選聘高校畢業(yè)生到村公益性崗位人員，須提供服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具服務(wù)滿(mǎn)3年的證明及同意報(bào)考證明原件(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、服務(wù)期間歷年考核情況等)。
(2)報(bào)考定向招聘沿河土家族自治縣戶(hù)籍(生源)崗位的，須提供戶(hù)籍證明材料(戶(hù)口簿復(fù)印件<含戶(hù)口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)>1份并出示原件審核或戶(hù)籍所在地派出所出具證明或沿河土家族自治縣教育局出具的生源證明)，已將戶(hù)籍遷出的易地扶貧搬遷對(duì)象還須由縣生態(tài)移民局出具易地扶貧搬遷證明。
(3)報(bào)考定向招聘“優(yōu)秀村(社區(qū))干部”崗位的，須提供以下證明材料：①任職文件或當(dāng)選證書(shū);②所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)書(shū)記審核簽字并加蓋公章的推薦意見(jiàn)和縣委組織部門(mén)出具的任職滿(mǎn)3周年及同意報(bào)考證明;③所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)紀(jì)委書(shū)記審核簽字的廉潔自律材料;④由公安部門(mén)出具的政審材料;⑤屬中共黨員身份的，還需提交由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的黨員身份審查報(bào)告。
(4)報(bào)考定向招聘“高校畢業(yè)生退役軍人或駐沿部隊(duì)隨軍家屬”崗位的，須提供退伍證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份，由區(qū)(縣)退役軍人事務(wù)局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)，并出具其屬于銅仁市轄區(qū)戶(hù)籍(生源)的高校畢業(yè)生退役軍人的身份證明，駐沿河土家族自治縣部隊(duì)服現(xiàn)役的隨軍家屬須提供結(jié)婚證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、所在部隊(duì)出具的隨軍家屬證明和縣人民武裝部簽署情況屬實(shí)及同意報(bào)考意見(jiàn)原件。
以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。
特別提示：現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審所需提供的證書(shū)原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。
3.資格復(fù)審遞補(bǔ)
經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)�？h招聘辦24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。
資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該崗位取消。取消的情況由縣招聘辦統(tǒng)一公布。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更換電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(五)面試
面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)等另行通知。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘崗位綜合素質(zhì)與能力。面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，滿(mǎn)分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加面試、未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(六)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，按照百分制計(jì)算，計(jì)算方法為：
總成績(jī)=筆試成績(jī)折算成百分制后×60%+面試成績(jī)×40%。
同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，按百分制折算后實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由縣招聘辦指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。需在當(dāng)日或現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核的，原則上在同一體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
根據(jù)規(guī)定，體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
(八)考察
考察對(duì)象為體檢合格人員�？疾旃ぷ髟诳h招聘辦的統(tǒng)一組織和指導(dǎo)下，由招聘單位及其主管部門(mén)具體實(shí)施。考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，考察內(nèi)容主要包括擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旆绞街饕扇〔殚唫�(gè)人檔案、實(shí)地走訪(fǎng)和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。
在考察中，經(jīng)審定存在《招聘簡(jiǎn)章》中“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或截止2024年12月31日前的2024屆普通高等教育畢業(yè)生未能取得招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和崗位所需的其他資格條件的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(九)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消其聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(十)辦理聘用備案手續(xù)
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案后，由縣人力資源社會(huì)保障局按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)聘用人員在沿河土家族自治縣最低服務(wù)年限五年(含試用期一年)，服務(wù)期從簽訂聘用合同書(shū)之日起計(jì)算。一經(jīng)聘用，在最低服務(wù)期限內(nèi)一律不得要求調(diào)出沿河土家族自治縣外工作，不得參加同級(jí)事業(yè)單位考試。如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的情況下，因個(gè)人原因離開(kāi)服務(wù)單位的，須按聘用合同履行相應(yīng)的違約責(zé)任后，方予辦理有關(guān)手續(xù)。
(二)本《招聘簡(jiǎn)章》由沿河土家族自治縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由沿河土家族自治縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
(二)招聘工作全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(三)本次考試不指定考試范圍和考試用書(shū)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：
0856-3910883(縣人社局事管股)
招聘監(jiān)督電話(huà)：
0856-8221674(沿河土家族自治縣紀(jì)委縣監(jiān)委)
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：
0856-5234300(銅仁市考試指導(dǎo)中心)
聯(lián)系時(shí)間：工作日上午9：00至12：00;
下午2：30至5：30。
附件：沿河土家族自治縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
沿河土家族自治縣事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年2月7日
(信息來(lái)源：https://www.yanhe.gov.cn/xwzx/tzgg/202402/t20240207_83801548.html)
