2021年銅仁事業(yè)單位歷年考試真題及消息Q群：738460090

21貴州事業(yè)單位筆試培訓(xùn)課程（職測(cè)綜應(yīng)，公共基礎(chǔ)知識(shí)）：查看課程

　　根據(jù)銅仁市市直事業(yè)單位用人需求，2021年市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員22名。為確保公開招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等規(guī)定，特制定本招聘簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開招聘工作在市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市直招聘辦”)，辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，招聘工作由“市直招聘辦”依照本《招聘簡(jiǎn)章》組織實(shí)施。

　　二、招聘原則和工作程序

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計(jì)劃、制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘市直事業(yè)單位工作人員22名，詳見附件《2021年銅仁市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表》(以下簡(jiǎn)稱“職位表”)。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象：面向大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生進(jìn)行招聘，學(xué)歷、專業(yè)要求等詳見附件“職位表”。

　　(二)報(bào)考條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

　　3.報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上(2003年6月22日及以前出生)、35周歲以下(1985年6月22日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬至40周歲(1980年6月22日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到45周歲(1975年6月22日及以后出生)。

　　4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷(學(xué)位)及其他資格條件。

　　6.部分職位面向招聘2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期2019、2020年尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。

　　7.根據(jù)《省人民政府關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實(shí)施意見》(黔府發(fā)〔2019〕20號(hào))精神，貴州省戶籍(生源)在技工院校(高級(jí)技�；蚣紟煂W(xué)院)高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班全日制的畢業(yè)生，在滿足其它報(bào)考條件的前提下，可以分別對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為大專、本科不限專業(yè)職位。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

　　2.在公務(wù)員公開招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為的。

　　3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。

　　4.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限(含試用期)的。

　　5.截止報(bào)名時(shí)服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　6.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝��?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

　　7.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2021年不能畢業(yè)的。

　　8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　9.不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、信息發(fā)布

　　招聘相關(guān)信息在“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”和“銅仁智慧黨建云”發(fā)布，網(wǎng)址如下：

　　銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)：http://rsj.trs.gov.cn;

　　      銅仁智慧黨建云：www.trzhdj.gov.cn。

　　六、報(bào)名、資格審查及加分

　　(一)報(bào)名要求

　　1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求，選擇符合本人的職位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名人員限報(bào)一個(gè)職位。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　2.本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的(以繳費(fèi)為準(zhǔn))，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　(二)報(bào)名方式及時(shí)間

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登錄“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”(http://rsj.trs.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員應(yīng)在2021年6月22日9:00至6月24日18:00期間登錄“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫報(bào)名表相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎�，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

　　注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

　　報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

　　報(bào)名期間，每天16:00后將在“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”上公布報(bào)名情況(職位報(bào)名人數(shù)、資格審核通過人數(shù)等)，供報(bào)名人員參考。

　　    (三)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2021年6月22日9:00至6月25日17:00。

　　1.資格初審在“市直招聘辦”的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位(主管部門)具體負(fù)責(zé)審核。

　　2.審核人員對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，要對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》有關(guān)要求和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2021年6月24日18:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　3.對(duì)不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，可在報(bào)名期間，由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位(主管部門)審核后，報(bào)“市直招聘辦”核準(zhǔn)后進(jìn)行改報(bào)，報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效，責(zé)任自行承擔(dān)。如因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致的，視情形追究資格初審有關(guān)人員的責(zé)任。

　　4.通過資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，在2021年6月24日18:00前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位(主管部門)和“市直招聘辦”同意后報(bào)市考試指導(dǎo)中心更正。

　　5.2021年6月24日18:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于6月25日12:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位審核人員在6月25日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　6.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)范圍：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(2019年和2020年)未落實(shí)工作單位其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。上述中戶口、檔案、組織關(guān)系未落實(shí)的，無(wú)論是保留在學(xué)校所在地，還是保留在生源地的，均可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待�；鶎臃�務(wù)項(xiàng)目人員等其他符合可視為應(yīng)屆畢業(yè)生的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)不按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待，即使是畢業(yè)的當(dāng)年，也不屬于應(yīng)屆生。

　　(四)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

　　1.通過資格初審的報(bào)考人員于2021年6月22日9:00至6月26日12:00在“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成提交報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　2.職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位招聘計(jì)劃取消的，由考生本人向“市直招聘辦”提出改報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)同意后，可改報(bào)其他符合條件的職位。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)“市直招聘辦”同意后，給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)時(shí)間為2021年6月26日17:00前。

　　(五)加分

　　    對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)(折算前)中加5分,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：

　　1.革命烈士、因公犧牲人員子女。

　　2.銅仁籍見義勇為人員，銅仁籍見義勇為犧牲或致殘人員的子女，在銅仁見義勇為的人員，在銅仁見義勇為犧牲或致殘人員的子女。

　　3.由省、市、縣統(tǒng)一選派在銅仁市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))連續(xù)服務(wù)期滿兩年且考核合格的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“鄉(xiāng)村幼教志愿者”項(xiàng)目服務(wù)的高校畢業(yè)生。

　　符合上述加分條件的考生，須于2021年6月28日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：銅仁市碧江區(qū)西外環(huán)路10號(hào)[八里崗])提交報(bào)名系統(tǒng)打印的《2021年銅仁市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》(一式兩份)及相關(guān)證件(如因公犧牲證明書、見義勇為表彰、服務(wù)證、考核合格證明等)�，F(xiàn)仍在崗且符合加分條件的項(xiàng)目服務(wù)人員，由縣級(jí)“引導(dǎo)辦”或“項(xiàng)目辦”出具證明(證明包括報(bào)考人員情況、服務(wù)項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)及考核情況等內(nèi)容)原件及復(fù)印件一份。經(jīng)審核符合加分條件的，于筆試成績(jī)公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，在筆試成績(jī)(折算前)中加分。

　　(六)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間

　　報(bào)名成功的考生于2021年7月8日9:00—7月9日18:00期間登錄“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”(http://rsj.trs.gov.cn)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　七、筆試

　　1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　2.筆試時(shí)間：2021年7月10日(星期六)9:00-11:00

　　3.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

　　4.筆試方式：筆試采取閉卷考試

　　5.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)滿分為150分，折算成百分制后按50%計(jì)入考試總成績(jī)。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)(含加分)在網(wǎng)上公布。

　　    八、資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審人員為根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)，從高分到低分按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定，達(dá)不到3:1比例職位的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)加上加分后排名末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　2.資格復(fù)審工作由“市直招聘辦”統(tǒng)一組織。資格復(fù)審人員須提供系統(tǒng)打印的《2021年銅仁市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》一份、畢業(yè)證(學(xué)位證)、有效《居民身份證》以及招聘職位所需其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。在職人員須提供所在單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝��?jí)組織人社部門同意報(bào)考證明原件(中小學(xué)教師須提供當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明)。資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。

　　3.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該職位的報(bào)考人員筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)。“市直招聘辦”或招聘單位在24小時(shí)之內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　4.進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

　　九、面試及考試成績(jī)計(jì)算

　　   (一)面試人員確定：面試人員為經(jīng)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　   (二)面試方式：

　　1.市特殊教育學(xué)校(招聘單位代碼012)和市廣播電視大學(xué)(招聘單位代碼013)的招聘職位面試工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等由市教育局另行通知。

　　2.其余職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試工作由“市直招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算及合格分?jǐn)?shù)線：

　　考試總成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)加上加分占50%，面試成績(jī)占50%，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

　　考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)折算成百分制后×50%+面試成績(jī)×50%

　　考試總成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　十、體檢

　　體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績(jī)依照高分到低分順序，按照計(jì)劃招聘職位數(shù)1:1的比例確定。如同一職位考生的總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)(不含加分)高的考生進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)(不含加分)仍然相同的，則另作加試，以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

　　體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由“市直招聘辦”指定綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　十一、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，由主管部門(用人單位)具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位的考察工作。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？疾旃ぷ黜氃诳疾鞂�(duì)象體檢合格后開展，考察結(jié)束后將考察材料送“市直招聘辦”。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旆绞街饕�采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形之一和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定的，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　十二、辦理聘用

　　(一)公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行公示。

　　(二)聘用。公示結(jié)束無(wú)影響聘用問題的，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期。截止2021年12月31日前，未能提供招聘職位所需資格條件相關(guān)證件及材料的，取消聘用資格。

　　十三、招聘紀(jì)律

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守招聘規(guī)定，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

　　十四、其他

　　(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)相應(yīng)資格。

　　(二)報(bào)考人員要嚴(yán)格按照國(guó)家、貴州省疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

　　(三)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　(四)本次招聘職位專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。

　　(五)本《招聘簡(jiǎn)章》由銅仁市市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(六)聯(lián)系方式

　　1.招聘政策咨詢電話：0856-5211751(銅仁市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

　　2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0856—5234300(銅仁市考試指導(dǎo)中心)

　　  (七)監(jiān)督電話

　　0856-5223368(中共銅仁市委組織部公務(wù)員二科)

　　附件：附件：2021年銅仁市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表(1).xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　銅仁市市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　 2021年6月16日

　　(信息來(lái)源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202106/t20210616_68562705.html)