【2018年貴州省考筆試報(bào)考指導(dǎo)及資料分享群563849624】
為進(jìn)一步加強(qiáng)銅仁市新時(shí)代公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)和改革完善貴州省委省政府“兩個(gè)80%”政策，滿足我市各級(jí)機(jī)關(guān)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)基層單位的需要，完善艱苦邊遠(yuǎn)和少數(shù)民族地區(qū)考錄工作政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)銅仁市公務(wù)員主管部門研究決定，銅仁市2018年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。為確保招錄工作順利進(jìn)行，中共銅仁市委組織部、銅仁市人力資源和社會(huì)保障局制定《銅仁市2018年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員工作簡章》(以下簡稱“招錄簡章”), 現(xiàn)公布實(shí)施。
一、工作原則及程序
招錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招錄工作按照編制招錄計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。
二、招錄計(jì)劃及職位
銅仁市市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄公務(wù)員214人。其中市級(jí)機(jī)關(guān)(單位)計(jì)劃招錄18人，區(qū)(縣)級(jí)機(jī)關(guān)(單位)計(jì)劃招錄128人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和區(qū)(縣)派出機(jī)構(gòu)(市場監(jiān)管分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭、司法所)計(jì)劃招錄68人。招錄職位詳見《銅仁市2018年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員職位表》(附件1)。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和區(qū)(縣)派出機(jī)構(gòu)的人員納入公務(wù)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計(jì)劃和同步小康駐村工作計(jì)劃，符合國家基層服務(wù)就業(yè)項(xiàng)目相關(guān)條件的，同時(shí)納入國家基層服務(wù)就業(yè)項(xiàng)目人員范圍。
三、招錄對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招錄對(duì)象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(2018屆畢業(yè)生不含委培生)。
2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(2018屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
3、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(簡稱“四項(xiàng)目人員”)、生源地或兵源地為貴州省的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。
4、根據(jù)《貴州省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號(hào))精神，本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可以對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制和非全日制大專、本科學(xué)歷的職位。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
4、年齡在18周歲以上(2000年3月12日及以前出生)、35周歲以下(1982年3月13日及以后出生);優(yōu)秀村干部、獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1977年3月13日及以后出生)。
5、身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及貴州省的有關(guān)規(guī)定。
6、報(bào)考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員應(yīng)具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作或義務(wù)兵服役的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2018年8月。
7、定向到市、區(qū)(縣)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的市、區(qū)(縣)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))職位。
8、定向招錄“四項(xiàng)目人員” 職位的 “三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”限截止到2018年8月累計(jì)服務(wù)滿2周年的人員報(bào)考;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”限截止到2018年3月服務(wù)期滿的人員報(bào)考。定向招錄“退役大學(xué)生士兵”職位限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考。
9、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2、2015年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算，如2015年招錄公務(wù)員，2016年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2015年)。
3、截止2018年3月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
4、截止2018年3月12日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰的。
6、曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7、在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。
8、錄用后的職位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形職位的。
9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
10、貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)定向招錄培養(yǎng)人員未滿定向協(xié)議最低服務(wù)年限的。
11、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
12、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。
四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www. gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2018年3月12日9:00至3月16日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀“招錄簡章”并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《銅仁市2018年公開招錄公務(wù)員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》(以下簡稱“報(bào)名信息表”，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎�，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間，每日16:00后，將在“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”(http://tr.gzrst. gov.cn)上公布報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)名人員參考。特別提醒：報(bào)名過程中若職位繳費(fèi)人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比例超過30:1，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示。報(bào)名結(jié)束后，于2018年4月初公布全市報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2018年3月12日9:00至3月19日18:00。
1、資格初審工作由銅仁市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，市直機(jī)關(guān)(單位)公務(wù)員資格審查工作由各招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施;區(qū)(縣)直屬單位(機(jī)構(gòu))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查工作由各區(qū)(縣)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
審核單位對(duì)照“招錄簡章”和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2018年3月16日16:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和招錄單位(或主管部門)提出申請(qǐng)，經(jīng)銅仁市公務(wù)員主管部門審核同意后，由考務(wù)部門進(jìn)行改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。
2、通過資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的可于2018年3月16日16:00前自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向招錄單位申請(qǐng)，經(jīng)招錄單位及銅仁市公務(wù)員主管部門同意后報(bào)考務(wù)部門修改。
3、2018年3月16日16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，于2018年3月18日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招錄機(jī)關(guān)3月19日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招錄單位聯(lián)系。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2018年3月12日9:00至3月20日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)上繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員，須打印兩份“報(bào)名信息表”供加分審查、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(不含區(qū)〈縣〉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)職位)，該職位招錄計(jì)劃予以減少或取消。
職位招錄計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位招錄計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人申請(qǐng)，經(jīng)銅仁市公務(wù)員主管部門商改報(bào)單位同意后，由考務(wù)部門給予改報(bào)其他職位。
因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)銅仁市公務(wù)員主管部門同意后，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2018年3月27日18:00。銅仁市公務(wù)員主管部門在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行公示。
農(nóng)村貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可減免考務(wù)費(fèi)。在辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)時(shí)，除提供通過資格審核后打印的“報(bào)名信息表”外(報(bào)名信息表打印方法：登錄報(bào)名系統(tǒng)——點(diǎn)擊詳細(xì)信息頁面——截屏打印)，還須出示以下相應(yīng)證明材料之一：《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明、縣級(jí)民政部門出具的最低生活保障證明、學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明。
符合減免考務(wù)費(fèi)的人員，于2018年3月20日18：00前到銅仁市考試指導(dǎo)中心(銅仁市碧江區(qū)西外環(huán)路10號(hào)，市人力資源和社會(huì)保障局6樓)或銅仁市所轄區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局考試中心(機(jī)構(gòu))辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù)。
5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員于2018年4月16日9:00至4月19日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證(在線打印的筆試準(zhǔn)考證和信息表具有識(shí)別條形碼)。
(三)加分
1、加分政策。少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考單位在民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)或報(bào)考單位在民族鄉(xiāng)的，在筆試環(huán)節(jié)成績計(jì)算時(shí)加5分。
筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+少數(shù)民族加分
2、少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招錄少數(shù)民族職位的不予加分。
3、加分審查。少數(shù)民族加分由考生本人提出申請(qǐng)。加分審查工作由銅仁市公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄單位組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間和方式由銅仁市公務(wù)員主管部門另行公布。逾期未申請(qǐng)辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
五、筆試及筆試合格分?jǐn)?shù)線
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(分值為150分)和《申論》(分值為150分);其中《申論》科目實(shí)行分級(jí)考試，市級(jí)機(jī)關(guān)(單位)職位考A類卷;區(qū)(縣)(含派出機(jī)構(gòu))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)職位考B類卷。
筆試時(shí)間為2018年4月21日。具體安排如下：
上午：9:00-11:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
下午：14:00-16:30《申論》
筆試考點(diǎn)設(shè)在市政府所在地城市，具體地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。
未完成筆試所有科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績。
筆試成績于5月下旬在“貴州人事考試信息網(wǎng)”公布。筆試成績查分結(jié)束后，由銅仁市公務(wù)員主管部門確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與少數(shù)民族加分之和的最低成績)。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由銅仁市公務(wù)員主管部門組織，按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。參加資格復(fù)審人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”另行通知。
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績加上加分后名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審的考生須提交相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料和近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。資格復(fù)審時(shí)還未獲得畢業(yè)證書的2018屆畢業(yè)生須提交《就業(yè)推薦表》或?qū)W校出具的學(xué)歷證明材料。
下列人員資格復(fù)審時(shí)，還須提交以下證明材料的原件及復(fù)印件：
1、公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員)須持具有人事管理權(quán)限的部門同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師還須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明)。
2、“四項(xiàng)目人員”須持“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明。
3、退役大學(xué)生士兵須持退伍證。
資格復(fù)審時(shí)按照“招錄簡章”和報(bào)考人員填寫的“報(bào)名信息表”、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招錄職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績加上加分由高到低依次遞補(bǔ)。招錄單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招錄計(jì)劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署《銅仁市公務(wù)員考試錄用誠信報(bào)考承諾書》。
資格審查貫穿公務(wù)員招錄全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格,并按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由銅仁市公務(wù)員主管部門向社會(huì)公示。
七、面試及總成績
(一)面試
銅仁市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)面試考務(wù)組織實(shí)施工作，面試考點(diǎn)設(shè)在市政府所在地城市。面試成績按百分制計(jì)算。
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。資格復(fù)審合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分(區(qū)〈縣〉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)職位須達(dá)到實(shí)考考生平均分的90%)方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由銅仁市公務(wù)員主管部門在“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”另行通知。
(二)總成績計(jì)算
總成績按百分制計(jì)算。
總成績=(筆試成績+少數(shù)民族加分)÷3×60% + 面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢由銅仁市公務(wù)員主管部門組織，必須在公務(wù)員主管部門會(huì)同衛(wèi)生行政主管部門指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由銅仁市公務(wù)員主管部門另行通知。
九、考察
考察工作由銅仁市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實(shí)施�？疾鞂�(duì)象為體檢合格人員�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)銅仁市公務(wù)員主管部門審定有本簡章規(guī)定“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2018年12月31日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示和錄用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由銅仁市公務(wù)員主管部門在“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
(二)錄用審批
按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黔組通〔2007〕122號(hào))有關(guān)規(guī)定，錄用審批工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。
對(duì)公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，招錄單位按管理權(quán)限報(bào)銅仁市公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招錄過程�？忌凸ぷ魅藛T要嚴(yán)格遵守“招錄簡章”和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和貴州省相關(guān)規(guī)定處理。
政策咨詢電話 (解答報(bào)考條件、職位要求條件及其他報(bào)考政策) ：
0856-5225519 中共銅仁市委組織部公務(wù)員管理科(六大類機(jī)關(guān))
0856-5223368 銅仁市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(行政機(jī)關(guān))
網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢電話(處理網(wǎng)上在線報(bào)名、打印信息表和準(zhǔn)考證、報(bào)名繳費(fèi)等技術(shù)問題)：
0856-5234300 銅仁市考試指導(dǎo)中心
監(jiān)督電話：
0856-5225812 中共銅仁市紀(jì)律檢查委員會(huì)駐市人力資源和
社會(huì)保障局紀(jì)檢組
(二)本次招錄不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)本“招錄簡章”解釋權(quán)屬銅仁市公務(wù)員主管部門�？忌樵�“招錄簡章”請(qǐng)登錄“中共銅仁市委組織部網(wǎng)”( http://www. trzzb.gov.cn)、“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”( http://tr.gzrst. gov.cn);查詢報(bào)名信息請(qǐng)登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www. gzpta.gov.cn)。請(qǐng)考生密切注意有關(guān)網(wǎng)站公布的招錄信息。
(四)本次招錄錄用工作未盡事宜，由銅仁市公務(wù)員主管部門研究確定。
1.銅仁市2018年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員職位表.xls
2.銅仁市2018年公開招錄公務(wù)員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表.doc
中共銅仁市委組織部
銅仁市人力資源和社會(huì)保障局
2018年3月6日
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