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興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員簡章(22人,12月16-18日報名)

本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)。點擊咨詢


進(jìn)入報名網(wǎng)站

  為規(guī)范興仁市屬國有企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營管理體制,加強企業(yè)管理,完善國有企業(yè)人才體系建設(shè),根據(jù)各集團公司發(fā)展需要,經(jīng)市人民政府研究,特委托市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘國有企業(yè)人員22名,為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘工作在興仁市公開招聘國有企業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

  二、招聘原則

  (一)堅持黨管干部原則;

  (二)堅持按需設(shè)崗、德才兼?zhèn)洹磵?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘的原則;

  (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  三、招聘職位及名額

  本次公開招聘國有企業(yè)人員22名,具體招聘職位詳見《興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員職位表》(以下簡稱《招聘職位表》,附件1)。

  四、招聘程序

  按照發(fā)布職位需求、報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  五、招聘對象及資格條件

  (一)基本要求

  1.政治素質(zhì):遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,品德端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,責(zé)任心強、吃苦耐勞,具有為人民服務(wù)的思想和奉獻(xiàn)精神;作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄。

  2.業(yè)務(wù)素質(zhì):誠信廉潔,勤勉敬業(yè),積極進(jìn)取,職業(yè)素養(yǎng)好;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強抗壓能力。

  3.文化素質(zhì)及年齡要求:滿足招聘職位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求,留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;年齡在18周歲以上(2006年12月16日以前出生),45周歲以下(1978年12月16日及以后出生)。

  4.心理健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。

  5.定向招聘條件和具備報考職位所需的其他資格條件,詳見《招聘職位表》。

  6.按照國家和省、州、縣有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位〉工作人員)、事業(yè)單位人員報考須滿最低服務(wù)年限,且自愿放棄公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位〉工作人員)、事業(yè)單位人員身份。

  (二)有下列情形之一的不得報考

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

  3.受過刑事處罰、有過犯罪記錄并受到行政拘留、判刑、處罰、懲戒的;

  4.處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  5.存在涉黑涉惡涉毒問題,加入邪教組織,組織或參與非法宗教活動的;

  6.被納入失信人員名單報考前未被撤銷的;

  7.現(xiàn)役軍人未滿服役期的;

  8.近三年在工作單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

  9.從興仁市市屬國有企業(yè)離職或被辭退未滿二年的;

  10.已入職興仁市市屬國有企業(yè)的;

  11.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的;

  12.國家相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜從事招聘職位工作的以及不符合招聘職位所需資格條件的;

  13.不符合《興仁市市屬國有企業(yè)員工招聘與流動管理辦法(試行)》的。

  六、報名及資格初審

  (一)報名

  本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報名時間:2024年12月16日09:00—12月18日17:00;報名人員在規(guī)定時間內(nèi),登錄“興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3079),仔細(xì)閱讀簡章并簽署網(wǎng)上報名誠信承諾書。按照規(guī)定流程、要求,填寫報名信息,提交報考申請,并上傳本人近期免冠正面證件電子照片和上傳相關(guān)報考資格附件。報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名,凡是報考兩個職位及以上的報考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報考資格。報名申請被接受后,系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)等事項的重要依據(jù),請妥善保管。

  報考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書,如實完整填寫和提交本人相關(guān)信息。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個選聘過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符,即取消應(yīng)聘資格。

  報考人員填報的專業(yè)名稱和學(xué)歷必須與畢業(yè)證書完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

  (二)網(wǎng)上資格初審

  資格初審時間為2024年12月16日09:00至12月19日17:00。資格初審由各招聘企業(yè)具體負(fù)責(zé)。通過資格初審的人員,須下載并打印留存《興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員報名表》(以下簡稱《報名表》,附件2),供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。

  因應(yīng)聘人員未認(rèn)真閱讀《招聘簡章》及《招聘職位表》(附件1),報考不符合條件的職位,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入報名繳費環(huán)節(jié)的,在報名期間由招聘企業(yè)提出申請,經(jīng)市國企招聘辦審核同意后,給予改報;報名結(jié)束時仍未改報的,取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該應(yīng)聘人員考試成績無效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。

  (三)查詢初審結(jié)果和修改報考資格

  初審未通過的人員,于2024年12月20日17:00前進(jìn)行修改(報考單位和職位代碼不得修改),招聘企業(yè)12月20日17:30前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,由于無法聯(lián)系導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去應(yīng)聘資格的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員提交報名申請成功24小時后請及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài),通過資格審核的應(yīng)聘人員,不得再報考其他職位。

  (四)報名確認(rèn)及繳費

  通過資格初審的應(yīng)聘人員于2024年12月16日10:00至12月21日18:00期間,登錄“興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3079)進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費,因應(yīng)聘人員個人原因不能參加考試的,不再退費。在規(guī)定時間內(nèi)未完成報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。

  (五)報名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)和無人報考職位的處理

  報名及資格審查工作結(jié)束后,對報名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)和無人報考的職位,該職位招聘計劃予以調(diào)整或取消。報名結(jié)束后對所有職位報名情況在“興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)”上進(jìn)行公示。

  (六)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  網(wǎng)上繳費結(jié)束后,應(yīng)聘人員于2024年12月26日08:30至12月28日上午09:30期間登錄“興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3079)自行打印筆試準(zhǔn)考證。并在考試當(dāng)天持本人二代有效居民身份證或社?ㄔ凸P試準(zhǔn)考證按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  七、加分確認(rèn)及審查

  (一)加分對象

  入伍時為興仁市戶籍或興仁市生源的退役士兵應(yīng)聘人員加10分。

  (二)加分方式

  1.退役士兵采用現(xiàn)場加分的方式進(jìn)行。加分審查期間,符合加分條件的應(yīng)聘人員打印統(tǒng)一格式的《報名表》及《興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員加分申請表》(附件3)各1份,并同時提交以下證明材料:退伍證及居民戶口簿原件及復(fù)印件各1份。如不能提供證件的,須到縣級退役軍人事務(wù)部門或人武部出具相對應(yīng)的證明材料。

  2.地點:興仁市人力資源和社會保障局五樓會議室。

  3.加分審查工作由招聘企業(yè)具體實施。應(yīng)聘人員需與招聘企業(yè)聯(lián)系加分事宜,因應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)提交加分申請的,逾期未辦理加分手續(xù)的人員,視為放棄加分。加分工作在12月22日17:00前完成。

  八、測評

  (一)測評形式及成績計算

  本次測評采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考生總成績按百分制計算,筆試成績占40%,面試成績占60%,筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  (二)筆試

  采取閉卷的方式進(jìn)行,時間為120分鐘,筆試滿分為150分。不設(shè)開考比例,按實際報名人數(shù)開考;筆試成績須達(dá)到80分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  1.筆試時間:2024年12月28日(星期六)09:00—11:00

  2.筆試地點:詳見《筆試準(zhǔn)考證》

  3.筆試科目:職位所需的專業(yè)知識及綜合知識

  4.成績計算:筆試成績按招聘職位分類統(tǒng)計,筆試成績折合成百分制后按40%計入總成績。

  5.成績復(fù)核

  筆試成績在興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)公示。若應(yīng)聘人員對本人的考試成績有疑問的,須在筆試成績公示之日起3日內(nèi)向市國企招聘辦書面申請復(fù)核,逾期申請的,不再受理成績復(fù)核事宜。

  (三)資格復(fù)審

  采取現(xiàn)場審查資格的方式進(jìn)行,由市國企招聘辦統(tǒng)一組織。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加本環(huán)節(jié)的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  1.時間和對象:根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(折算成百分制后加上加分)從高到低,按職位資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定為對象,同一職位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為對象。名單在“興仁市人民政府網(wǎng)通知公告板塊”(網(wǎng)址:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/)公布。

  2.地點:興仁市人力資源和社會保障局五樓會議室。

  3.所需資料:

  相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書等)以及報考職位要求的資格條件證明材料等原件及復(fù)印件各1份;有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件各1份;網(wǎng)上打印的本人《報名表》(附件2)一式2份;報考職位要求提供的其他證明材料。

  經(jīng)資格復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的資格,該職位空缺人數(shù)在遞補期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。如在24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的,取消應(yīng)聘資格。

  (四)面試

  1.面試對象:現(xiàn)場資格復(fù)審合格公示無異議人員

  2.面試時間、地點、方式:在“興仁市人民政府網(wǎng)通知公告板塊”(網(wǎng)址:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/)公告

  3.面試科目:重點考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系的技巧等方面素質(zhì)

  4.成績計算:面試成績按60%計入總成績。

  (五)總成績計算

  總成績=(筆試成績+加分)÷1.5×40%+面試成績×60%。

  筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。所有成績均在“興仁市人民政府網(wǎng)通知公告板塊”(網(wǎng)址:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/)進(jìn)行公布。公示期間若發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況,經(jīng)核實確定不符合聘用條件的,取消聘用資格,空缺職位依據(jù)總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補。

  九、體檢

  根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢人員名單和體檢時間在興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)公布。

  1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.體檢須由市國企招聘辦在縣級及以上綜合性公立醫(yī)院統(tǒng)一組織實施并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的,須在體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向市國企招聘辦書面提出復(fù)檢申請,逾期未提出的,視為自動放棄復(fù)檢,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  3.體檢不合格或自動放棄體檢的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按相關(guān)程序依次遞補。自愿放棄體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)在發(fā)布體檢公告三日內(nèi)提交書面承諾。

  4.體檢、復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。

  十、考察

  體檢合格人員列入考察人選,由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)組織考察。

  (一)考察內(nèi)容主要包括查看個人人事檔案、組織考察談話,了解應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉等情況,重點考察政治素質(zhì)、德的情況、學(xué)習(xí)或工作實績等?疾煊2人及以上組成考察組,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實撰寫考察材料,作出考察政審結(jié)論。

  (二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的,視為考察不合格,由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)審定,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.存在本《招聘簡章》中規(guī)定的不得報考情形的人員;

  3.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提交招聘職位所需學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員;

  4.經(jīng)各招聘企業(yè)研究確定不能招聘的其他情形人員。

  (三)放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補。

  十一、公示和招聘

  考察合格的人員確定為擬招聘對象,在興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)進(jìn)行7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并約定6個月試用期;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

  十二、紀(jì)律監(jiān)督

  資格審查貫穿招聘工作全過程,招聘工作全程接受市紀(jì)委市監(jiān)委和社會各界監(jiān)督,嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自更改報考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員,須主動提出回避。有舞弊等嚴(yán)重違反考試招聘紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加興仁市相關(guān)招聘考試。構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān),依法追究刑事責(zé)任。

  十三、有關(guān)注意事項

  1.本次公開招聘國有企業(yè)人員相關(guān)信息均在興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)上發(fā)布,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注,如因應(yīng)聘人員未及時閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息造成的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān);

  2.市公開招聘國有企業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)職位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止該職位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán);

  3.本次招聘不提供任何輔導(dǎo)資料,不授權(quán)任何外部機構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)等相關(guān)工作;

  4.本《招聘簡章》由市公開招聘國有企業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由市公開招聘國有企業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  考試業(yè)務(wù)咨詢電話:0859-6210336(興仁市人力資源和社會保障社局)

  政策咨詢電話:0859-6325777(興仁市金融服務(wù)中心)

  監(jiān)督電話:0859-6212252(興仁市監(jiān)察委員會信訪室)

  咨詢時間:08:30—11:30,14:30—17:30(周末及節(jié)假日除外)

  附件1:興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員職位表.xlsx(點擊下載

  附件2:興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員報名信息表.doc(點擊下載

  附件3:興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員加分申請表.xls(點擊下載

  興仁市公開招聘國有企業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2024年12月6日

  (信息來源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202412/t20241206_86312809.html)


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