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2019年普安縣招聘54名茶產(chǎn)業(yè)、兔產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才工作簡(jiǎn)章(5月14-16日?qǐng)?bào)名)

  為貫徹落實(shí)黨的十九大精神,攻克貧困堡壘,加大我縣脫貧攻堅(jiān)人才支持力度,著力解決茶產(chǎn)業(yè)、兔產(chǎn)業(yè)人才緊缺的狀況,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《省人社廳關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等文件精神,經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘茶產(chǎn)業(yè)、兔產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才54名,為確保公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、招聘原則及程序

  堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、體檢、考察、公示、審批的程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及職位

  2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘茶產(chǎn)業(yè)、兔產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才54名,具體招聘崗位及名額詳見(jiàn)《普安縣2019年公開(kāi)招聘茶產(chǎn)業(yè)、兔產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位一覽表》)。

  三、招聘對(duì)象及條件

  (一)招聘對(duì)象。

  具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專(zhuān)及以上符合職位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生,部分特殊職位學(xué)歷放寬到中專(zhuān)。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

  2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

  3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

  4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

  6.年齡在18周歲以上(2001年5月14日以前出生)、35周歲以下(1983年5月15日以后出生),取得副高級(jí)以上職稱(chēng)者或碩士及以上高層次人才及部分特殊崗位,年齡可適當(dāng)放寬到40周歲(1978年5月15日以后出生);

  7.身體健康,身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

  8.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件,具體詳見(jiàn)附件《職位一覽表》,報(bào)考所需專(zhuān)業(yè)參照《貴州省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄(試行)》規(guī)定,嚴(yán)格按《職位一覽表》上所需具體專(zhuān)業(yè)執(zhí)行,畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)與所需專(zhuān)業(yè)須完全一致;

  9.限制普安縣戶籍的職位,截止到2019年4月29日,應(yīng)具有普安縣戶籍;

  10.以下人員不得報(bào)考:

  (1)截止到2019年5月14日普安縣在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生),參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位人員(自收自支事業(yè)單位人員除外)、工勤人員;

  (2)截止到2019年5月14日服務(wù)期未滿、仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員;

  (3)定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

  (4)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  (6)曾被開(kāi)除公職的人員或被辭退未滿5年的人員;

  (7)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄、招聘中,被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位期限內(nèi)的人員;

  (8)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

  (9)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

  (10)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

  (11)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

  (12)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

  (13)正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  (14)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、報(bào)名程序及加分

  (一)報(bào)名程序

  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。本次公開(kāi)招聘不設(shè)置開(kāi)考比例,網(wǎng)上資格初審合格人員均可參加考試。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  1.提交報(bào)考申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:2019年5月14日9:00至5月16日17:00。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),登錄普安縣2019年公開(kāi)招聘茶產(chǎn)業(yè)、兔產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://183.64.107.107:6066/puan2019/index.php?zsdwid=1),仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)。按照規(guī)定流程、要求,填寫(xiě)報(bào)名信息,提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式、30KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,凡是報(bào)考兩個(gè)職位及以上的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫(xiě)《普安縣2019年公開(kāi)招聘茶產(chǎn)業(yè)、兔產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消應(yīng)聘資格。

  特別提示:報(bào)考人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證完全一致,如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

  2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2019年5月14日9:00至5月17日17:00。資格初審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員,必須在提交《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》并上傳電子照片后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)考信息,對(duì)照簡(jiǎn)章和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以“審核通過(guò)”確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,予以“審核未過(guò)”確認(rèn),并說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。通過(guò)資格初審的人員,須下載并打印留存報(bào)名信息表,供加分、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。

  因考生未認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章及職位一覽表(附件1),報(bào)考不符合條件的職位,后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由招聘單位提出申請(qǐng),經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未改報(bào)的,取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。

  3.查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。2019年5月16日17:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,于2019年5月17日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位代碼不得修改),招聘單位5月18日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,保持通暢并及時(shí)與縣招聘辦聯(lián)系。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功24小時(shí)后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài),因考生未及時(shí)查看而導(dǎo)致不良后果的責(zé)任自負(fù)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。

  4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2019年5月14日9:00至5月19日17:00期間登錄“普安縣2019年公開(kāi)招聘茶產(chǎn)業(yè)、兔產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://183.64.107.107:6066/puan2019/index.php?zsdwid=1)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

  5.未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)職位的處理。報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到職位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例的職位,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公示。

  6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“普安縣人民政府網(wǎng)”(http://www.puan.gov.cn)和微信公眾號(hào)“普安人社”,打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公告,請(qǐng)?jiān)诠嬉?guī)定時(shí)間內(nèi)登陸“普安縣2019年公開(kāi)招聘茶產(chǎn)業(yè)、兔產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://183.64.107.107:6066/puan2019/index.php?zsdwid=1)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

  (二)加分

  符合加分條件的考生,原則上根據(jù)考生所填信息先進(jìn)行預(yù)加分,待資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn),對(duì)不符合加分條件的,取消其加分資格。

  對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分照顧,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,不累計(jì)加分。具體加分政策如下:

  1.革命烈士、因公犧牲、縣級(jí)以上人民政府認(rèn)定見(jiàn)義勇為死亡的公民子女或受縣級(jí)以上人民政府表彰的見(jiàn)義勇為者加2分;

  2.黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女,加5分;

  3.普安縣戶籍退役士兵加10分;

  4.少數(shù)民族考生加2分。

  五、考試

  考試采用筆試的方式進(jìn)行,筆試為閉卷考試,考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試?荚嚲恢付▍⒖加脮(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  筆試由縣招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。

  (一)筆試內(nèi)容及分值:考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,總分值150分。

  (二)筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間150分鐘,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  (三)總成績(jī)計(jì)算

  考生總成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分。筆試成績(jī)按“四舍五入”的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,筆試卷面成績(jī)加上加分后總分必須達(dá)到60分及以上者才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公示。政府網(wǎng)站查詢方法:打開(kāi)普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/),依次點(diǎn)擊政務(wù)公開(kāi)、人事信息、人員考錄及招聘欄查看。

  未參加筆試考試的考生,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

  六、加分確認(rèn)及資格復(fù)審

  加分確認(rèn)及資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,由各招聘單位或其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上通知。

  加分確認(rèn)及資格復(fù)審對(duì)象按各招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1:1的比例依照筆試成績(jī)(含預(yù)加分)從高分到低分確定,有預(yù)加分的考生需先進(jìn)行加分確認(rèn),根據(jù)加分確認(rèn)后成績(jī)排序情況決定是否作為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。加分確認(rèn)后末尾成績(jī)并列的,以學(xué)歷高者列為資格復(fù)審對(duì)象,學(xué)歷仍相同的,均參加資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的,由用人單位組織面試后,根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

  (一)現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)

  現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)。符合上述加分條件的報(bào)考人員,可在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》,如實(shí)填寫(xiě)并在資格復(fù)審期間到縣人才交流中心現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加分確認(rèn)。

  逾期未辦理加分確認(rèn)手續(xù)的人員,視為自動(dòng)放棄加分并不予受理并取消加分資格。符合加分條件的人員,提交《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》的同時(shí),須同時(shí)提交以下證明材料:

  1.革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的書(shū)面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。

  2.屬于黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生須提供農(nóng)村獨(dú)生子女證或農(nóng)村二女絕育證及戶口薄原件和復(fù)印件各1份,并由戶籍所在地市(縣)計(jì)生部門(mén)審核,在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

  3.普安縣戶籍的退役士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣退役軍人事務(wù)局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn),并出具其屬于普安縣戶籍的退役士兵的身份證明。

  4.少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

  (二)進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:

  1.畢業(yè)證書(shū)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份;

  2.網(wǎng)上打印的本人《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》一式2份;

  3.在職人員須提供所在單位及組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明;

  4.報(bào)考職位要求提供的其他證明材料:

  (1)截止到2019年5月14日仍在全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)的普安縣建檔立卡貧困戶符合報(bào)考條件的,須打印并如實(shí)填寫(xiě)《普安縣2019年公開(kāi)招聘茶產(chǎn)業(yè)、兔產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才建檔立卡貧困戶考生證明》(附件3)。

  (2)報(bào)考職位限制普安縣戶籍的,須持近期戶口簿原件及復(fù)印件1份。

  (3)屬于01、04職位中放寬條件的考生,須提供相應(yīng)的證明材料原件。

  (4)報(bào)考職位要求的其他資格證件原件、復(fù)印件及相關(guān)證明。

  經(jīng)縣招聘辦審核后符合加分條件及資格復(fù)審合格的人員名單,由縣招聘辦在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公示。公示結(jié)果無(wú)異議的,取得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。公示期內(nèi),有反映加分問(wèn)題的,經(jīng)招聘辦核實(shí)后再?zèng)Q定其是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位按照簡(jiǎn)章和報(bào)考人員提交的《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》及相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn),并簽上資格復(fù)審人員姓名及加蓋單位公章。

  經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其應(yīng)聘資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)(含加分)由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄,不再聯(lián)系下一考生復(fù)審。

  進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

  七、體檢

  參加體檢的人員,根據(jù)考生成績(jī)含加分由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定。以縣招聘辦公布的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單為準(zhǔn)。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(黔人發(fā)〔2005〕4號(hào))文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢在招聘辦指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  體檢不合格的職位不再遞補(bǔ)體檢。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  八、考察

  體檢合格人員列入考察對(duì)象,由用人單位組織考察?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由招聘單位報(bào)經(jīng)招聘辦審定,取消擬聘用資格:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的不得報(bào)考的人員;

  3.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員;

  4.經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

  考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  九、公示和聘用審批

  (一)經(jīng)筆試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批、備案,縣人社局辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (二)凡經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,實(shí)行聘用制管理。

  (三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

  (四)新聘用人員最低服務(wù)期限3年(含試用期),工作地點(diǎn)在街道的試用期一年,在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的試用期半年。試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位;試用期滿考核不合格的,取消聘用資格,并報(bào)縣人社局備案;試用期滿考核合格的,正式聘用。經(jīng)招聘的人員,按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督?荚噲(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員,須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,無(wú)論進(jìn)入到招聘的哪項(xiàng)程序,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。

  十一、其他事項(xiàng)

  本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。招聘工作未盡事宜,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  本次招聘工作的相關(guān)信息,都在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

  業(yè)務(wù)咨詢電話:0859—7237576(縣人社局人才交流中心)

  紀(jì)律監(jiān)督電話:0859—7235620(縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

  附件:

  1.普安縣2019年公開(kāi)招聘茶產(chǎn)業(yè)、兔產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才職位一覽表(點(diǎn)擊下載

  2.普安縣2019年公開(kāi)招聘茶產(chǎn)業(yè)、兔產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才報(bào)名暨加分申請(qǐng)表(點(diǎn)擊下載

  3.普安縣2019年公開(kāi)招聘茶產(chǎn)業(yè)、兔產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才建檔立卡貧困戶考生證明(點(diǎn)擊下載

  4.《貴州省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄(試行)》(點(diǎn)擊下載

  普安縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2019年4月29日


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