為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，吸引和聚集獨(dú)山籍在外工作的干部和愿意到獨(dú)山縣工作的各類人才“回流”獨(dú)山干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，切實(shí)為推動(dòng)獨(dú)山縣高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)新獨(dú)山”奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐，經(jīng)獨(dú)山縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定實(shí)施“百泉回流”工程引進(jìn)優(yōu)秀人才，為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，制定本公告。
一、引進(jìn)對(duì)象及名額
(一)對(duì)象
獨(dú)山縣外工作的各類優(yōu)秀人才，優(yōu)先考慮引進(jìn)以下優(yōu)秀人才：
1.獨(dú)山籍;
2.配偶、直系親屬在獨(dú)山縣工作的。
(二)引進(jìn)名額
縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位20名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位10名，學(xué)校10名，醫(yī)院10名。具體名額可根據(jù)引進(jìn)報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整。
二、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);
2.勤奮敬業(yè)、德才兼?zhèn)洹?yán)于律己、公道正派、甘于奉獻(xiàn)、品行端正、熟悉和熱愛(ài)擬調(diào)入崗位工作;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)資格條件
1.具有2年及以上工作年限(按接收申請(qǐng)時(shí)間計(jì)算)，參加工作以來(lái)年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);
2.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度(學(xué)士及以上學(xué)位)或中級(jí)及以上職稱，年齡一般在40周歲以下(獨(dú)山籍或配偶、直系親屬在獨(dú)山工作的，學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科及以上文化程度，年齡可放寬至45周歲以下);
3.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位人員必須已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記，事業(yè)單位工作人員必須通過(guò)公開(kāi)招聘或人才引進(jìn)等合規(guī)渠道進(jìn)入;
4.學(xué)校或醫(yī)院工作人員應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證或執(zhí)業(yè)資格證等;
5.符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.尚在試用期間的新錄(聘)用人員或提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位尚在試用期人員;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿以及影響期滿影響使用的;
5.按照國(guó)家和省、州、縣有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、工作程序
本次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、確定崗位、考察、手續(xù)辦理等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月10日至2022年3月10日。
2.報(bào)名方式。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員在縣委組織部報(bào)名，其他人員在縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。報(bào)名人員登錄獨(dú)山縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.dushan.gov.cn/)、獨(dú)山組工、獨(dú)山人社微信平臺(tái)下載填寫(xiě)《獨(dú)山縣“百泉回流”工程人才引進(jìn)報(bào)名表》，并在指定時(shí)間內(nèi)攜帶所需材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：獨(dú)山縣井城街道瑞進(jìn)大廈15樓1511室(獨(dú)山縣委組織部公務(wù)員管理科)
獨(dú)山縣井城街道創(chuàng)客大廈三樓316室(獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科)
(2)網(wǎng)上報(bào)名。在指定時(shí)間內(nèi)，將有關(guān)證件掃描件及《獨(dú)山縣“百泉回流”工程人才引進(jìn)報(bào)名表》電子版發(fā)送到指定郵箱(獨(dú)山縣委組織部dsgbgxk@126.com、獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局dsxrsj@163.com)。
3.報(bào)名人員須提供以下證件：
(1)本人身份證;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);
(3)參加工作文件，現(xiàn)任崗位任職(聘用)文件;
(4)配偶、直系親屬在獨(dú)山縣工作的需提供結(jié)婚證、戶口本。
報(bào)名資料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消報(bào)名資格。
(二)資格審查
公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員由縣委組織部進(jìn)行資格審查，事業(yè)單位人員由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿全過(guò)程。
(三)確定崗位
采取組織推薦和單位上報(bào)需求的方式進(jìn)行，由組織編辦人社部門根據(jù)報(bào)名人員編制身份、工作崗位、專業(yè)技能，結(jié)合我縣各單位編制空缺情況、人才需求及個(gè)人意愿，按照編制相同、崗位對(duì)等原則確定擬引進(jìn)單位及崗位安排意見(jiàn)(其中特別優(yōu)秀的<近三年年度考核優(yōu)秀或獲省級(jí)以上表彰>鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員可直接引進(jìn)到縣直部門工作)，同時(shí)征求單位及報(bào)名人員意見(jiàn)。
(四)考察
由縣委組織部與縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，組織人社部門和引進(jìn)單位組成考察組，到引進(jìn)人員工作單位進(jìn)行全面考察，同時(shí)按干部管理權(quán)限征求主管部門、紀(jì)檢、公安等部門意見(jiàn)(如主管部門不同意調(diào)出，及時(shí)向擬調(diào)入人員反饋意見(jiàn);如有紀(jì)律作風(fēng)方面等問(wèn)題，則終止調(diào)動(dòng)程序)。檔案審核堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”的原則，由具有管理權(quán)限的組織、人社、衛(wèi)健、教育部門按照檔案管理權(quán)限與用人單位選派人員進(jìn)行審核，形成考察報(bào)告和考察材料。
(五)手續(xù)辦理
引進(jìn)干部按照干部管理權(quán)限辦理引進(jìn)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.人才引進(jìn)工作要做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕引進(jìn)過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律的行為，確�；亓鞴こ坦ぷ鞴_(kāi)、公平、公正進(jìn)行。
2.引進(jìn)干部須在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄回流資格。
3.引進(jìn)人才符合《獨(dú)山縣人才引進(jìn)實(shí)施意見(jiàn)》的，按規(guī)定享受相關(guān)人才待遇，其中配偶在外工作，符合條件的優(yōu)先納入引進(jìn)人員名單。
4.引進(jìn)人員在獨(dú)山縣最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離。
五、咨詢電話
本《公告》由獨(dú)山縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，人才引進(jìn)工作未盡事宜，由獨(dú)山縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
咨詢電話：0854-3221557 獨(dú)山縣委組織部公務(wù)員管理科
0854-3221160 獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科
監(jiān)督電話：0854-3226299 獨(dú)山縣委組織部干部監(jiān)督科
附件：獨(dú)山縣“百泉回流”工程人才引進(jìn)報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
(信息來(lái)源：http://www.dushan.gov.cn/xwdt/dsyw/202201/t20220112_72299378.html)
