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2019年荔波縣統(tǒng)一招聘116名事業(yè)單位工作人員簡章(9月18-22日報(bào)名)

黔南事業(yè)單位備考資料分享群:157927442

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(報(bào)名時(shí)間:9月18-22日)

  為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),滿足用人需求,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定,決定開展荔波縣2019年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《荔波縣2019年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

  一、招聘原則、方法和程序

  公開招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審查備案的程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及職位

  荔波縣2019年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員116人,具體招聘職位詳見《荔波縣2019年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘職位一覽表》(附件1)。

  三、招聘對象和報(bào)考條件

  (一)招聘對象

  1.本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷人員(2019屆畢業(yè)生不含委培生),部分職位放寬至中專(技校、職高、高中)學(xué)歷;

  2.外省籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷人員(2019屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

  3.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在荔波縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(簡稱“四項(xiàng)目”人員),生源地或兵源地為荔波縣的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”);

  4.荔波縣轄區(qū)內(nèi)任職滿1屆以上的村(社區(qū))黨支部書記、副書記和村委會(huì)主任、副主任(以下簡稱“村兩委人員”);

  5.荔波縣戶籍或在荔波縣服役的部隊(duì)退役士兵;

  6.荔波縣建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生;

  7.荔波縣具備從業(yè)資格的少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生;

  8.本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可以對應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專、本科學(xué)歷的職位。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。

  2.具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

  3.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

  4.年齡在18周歲以上(2001年9月18日及以前出生)、35周歲及以下(1983年9月19日及以后出生);其中,對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員、具有職位對應(yīng)的副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、報(bào)考定向招聘“村兩委人員”職位的人員和具有報(bào)考職位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1978年9月19日及以后出生)。具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)士及以上資格的少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)考少數(shù)民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院職位,年齡可放寬至40周歲(1978年9月19日及以后出生)。

  5.定向招聘“四項(xiàng)目人員”的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”職位,限截止到2019年9月18日累計(jì)服務(wù)滿2周年的人員報(bào)考;定向招聘“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員的職位,限截止2019年9月18日服務(wù)期滿的人員報(bào)考;定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的職位,限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考。

  6.取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生只能報(bào)考對應(yīng)學(xué)歷條件為不限專業(yè)的職位。

  7.定向招聘“村兩委人員”的職位,限本縣截止2019年9月18日任職滿1屆以的上村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任。

  8.定向建檔立卡貧困戶職位,限本縣建檔立卡貧困戶考生報(bào)考。

  9.退役士兵職位,限荔波縣戶籍或在荔波縣服役的部隊(duì)退役士兵報(bào)考。

  10.定向招聘“本縣戶籍(生源)考生”職位,限截止到2019年9月18日前戶籍在荔波縣或原為荔波縣戶籍,通過國家普通高等教育入學(xué)考試到省內(nèi)外學(xué)習(xí)、工作的人員報(bào)考。

  11.身體健康,具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

  12.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

  2.截止2019年12月“機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員”最低服務(wù)年限未滿的。

  3.截止2019年12月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

  4.截止2019年9 月18日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

  6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

  7.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

  8.受到黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分尚未解除處分的。

  9.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的。

  10.不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其它資格條件資料等原件的,或不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

  11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

  12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  四、報(bào)名及資格初審

  (一)報(bào)名方式

  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  報(bào)考人員可在2019年9月18日9:00至9月22日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《荔波縣2019年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)。報(bào)名申請?zhí)峤槐唤邮芎,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。

  注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后,都須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵后,考生將不能對報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵,審核單位將無法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。

  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書,如實(shí)提交和完整填寫本人相關(guān)信息。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。

  報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  報(bào)名期間,每日17:00后,將在“荔波縣人民政府網(wǎng)” (www.libo.gov.cn)政務(wù)公開—人事信息(人員招聘)欄目上公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以交費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后,將在筆試前公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。

  (二)網(wǎng)上資格初審

  資格初審時(shí)間為2019年9月18日9:00至9月24日18:00。

  1.資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。

  招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息,對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以審核通過。

  對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。

  對通過資格初審的人員,招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息表,供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。資格初審不合格的人員,在報(bào)名期間(2019年9月22日16:00前)可重新提交報(bào)名申請。

  因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡章》及職位表(附件1),報(bào)考不符合條件職位的,后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由招聘單位(或主管部門)提出申請,經(jīng)縣招聘辦審核同意后,由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位;繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的,取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績無效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。

  2.報(bào)考人員姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名; 通過資格審核的報(bào)考人員其他信息有誤的,須本人向招聘單位申請,經(jīng)招聘單位及縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到考務(wù)部門修改。

  3.截止2019年9月22日16:00前,已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于2019年9月23日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招聘單位9月24日18:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后請及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài),通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。

  4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2019年9月18 日9:00至9月25日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

  網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位〈不含玉屏街道辦事處〉不受開考比例限制),該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)考職位不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請,經(jīng)考務(wù)機(jī)構(gòu)商改報(bào)單位同意后,給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位,因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無適合職位改報(bào)的,考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2019年9月26日17:00?h招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

  5.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

  報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2019年10月22日9:00可登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

  (三)加分

  1.加分政策。少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績時(shí)加2分。

  筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+少數(shù)民族加分。

  2.加分審查。加分審查工作由縣招聘辦組織實(shí)施,具體實(shí)施時(shí)間和方式另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員,視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試成績公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無異議的,予以加分。

  五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

  筆試采取閉卷考試,考試類型為分類考試。分類考試的考試類別根據(jù)招聘崗位工作實(shí)際情況分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別。其中,中小學(xué)教師類(D類)下設(shè)中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位2個(gè)小類;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6個(gè)小類。

  考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題,筆試考生根據(jù)所報(bào)職位對應(yīng)的“考試類別”使用相對應(yīng)的題本和答題卡。

  筆試時(shí)間為2019年10月27日。具體安排如下:

  8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(150 分)

  10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》(150 分)

  兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷(《綜合應(yīng)用能力(E類)》的試題本為合訂本,請參加醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)考試的考生認(rèn)真閱讀試題本的相關(guān)說明,根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)部分)。

  筆試地點(diǎn)見詳見《筆試準(zhǔn)考證》?忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加筆試。

  未完成筆試所有科目、未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績。

  筆試成績公布后,由縣招聘辦確定“筆試環(huán)節(jié)最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與少數(shù)民族加分之和的最低成績),并在“荔波縣人民政府網(wǎng)” (www.libo.gov.cn)政務(wù)公開—人事信息(人員招聘)欄目進(jìn)行公示。

  六、資格復(fù)審

  資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  資格復(fù)審對象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績加上加分后,從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員;同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

  進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審:

  1.職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格條件證書(證明)、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;

  2.網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份;

  3.近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

  4.在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考意見);

  5.報(bào)考定向招聘職位的,除提供上述1至3項(xiàng)材料外,還須提供以下材料:

  (1)“四項(xiàng)目人員”須持“基層服務(wù)項(xiàng)目證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層服務(wù)項(xiàng)目身份證明,證明上須注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn),其中“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供縣級(jí)教育主管部門出具的書面證明。

  (2)退役大學(xué)生士兵、退役士兵提供應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級(jí)人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容)。

  (3)定向招聘建檔立卡貧困戶考生職位的,提供縣級(jí)扶貧部門出具的證明材料原件或縣級(jí)扶貧部門蓋章的《貴州省貧困戶登記卡》原件和復(fù)印件。

  (4)定向招聘村干部職位的,提供經(jīng)縣組織、民政部門確認(rèn)任滿1屆的相關(guān)證明原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、任職起止時(shí)間等情況)。

  (5)定向本縣戶籍或生源的,需提供《居民戶口簿》為荔波縣戶籍或教育部門提供的生源為荔波籍的證明。

  (6)放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有職位對應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級(jí)及以上職稱證書原件及復(fù)印件1份。

  各招聘單位按照《招聘簡章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料,對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(注明“此件與原件一致”、審核人姓名、核審時(shí)間),并加蓋招聘單位公章。

  經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補(bǔ),名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

  進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。

  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,必須書面簽署黔南事業(yè)單位考試聘用誠信報(bào)考承諾書。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,5年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位公開招聘。

  因報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考職位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審參加筆試后進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員的考試成績作無效處理,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格的考生,后果由考生自行承擔(dān)。

  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由縣招聘辦向社會(huì)公示。

  七、面試及總成績計(jì)算

  (一)面試

  面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  面試接合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進(jìn)行,專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行面試。

  面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,其中:只有1人參加面試的職位,面試成績須達(dá)到所在考場平均分(含平均分)以上方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,由縣招聘辦另行通知。

  (二)總成績計(jì)算及其他事宜

  總成績按100分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:

  總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×50%+面試成績×50%。

  筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,退役軍人、烈屬考生、因公殉職子女、縣統(tǒng)一招聘的村級(jí)文書和村干部助理(半年以上的)優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如上述考生總成績末位并列,以筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如無上述考生的,以筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  八、體檢

  體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)縣招聘辦研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查。遇特殊情況的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果電話或書面通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,并經(jīng)縣招聘辦研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,由縣招聘辦指定具有資格檢查的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,空缺職位可按總成績名次依次遞補(bǔ)一次。

  體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。

  九、考察

  體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施?疾鞓(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》和州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

  1.縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的;

  2.符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。

  十、公示和聘用審批

  (一)公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣招聘辦在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站“荔波縣人民政府網(wǎng)” (www.libo.gov.cn)政務(wù)公開—人事信息(人員招聘)欄目進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用?杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

  (二)聘用審批

  擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

  擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。

  被聘用人員在荔波縣的最低服務(wù)期限為5年。

  被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。

  對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補(bǔ)。須安排駐村扶助工作的,由黨委組織部門按照有關(guān)要求安排新聘人員駐村幫扶工作。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的考生進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的,追究審查有關(guān)工作人員的責(zé)任,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)向應(yīng)聘人員做好解釋工作。

  十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

  十三、在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

  十四、在招聘過程中,請考生密切關(guān)注在“荔波縣人民政府網(wǎng)” (www.libo.gov.cn)政務(wù)公開—人事信息(人員招聘)欄目上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。

  十五、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬荔波事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由荔波事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  招聘政策咨詢電話(工作時(shí)間):

  0854-3615613(縣人力資源和社會(huì)保障局干部人事管理科)

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話(工作時(shí)間):

  0854-8234166(州人力資源和社會(huì)保障局考試指導(dǎo)中心)

  附件:1.荔波縣2019年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘職位一覽表(分類考試).xls(點(diǎn)擊下載

  附件:2.荔波縣2019年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表.doc(點(diǎn)擊下載

  荔波事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2019年9月12日

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