為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引更多的優(yōu)秀人才到長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院工作，為決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐，根據(jù)中共長(zhǎng)順縣委辦公室 長(zhǎng)順縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院組建工作方案>的通知》(長(zhǎng)黨辦發(fā)﹝2018﹞59號(hào))的文件精神，經(jīng)長(zhǎng)順縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2019年招聘備案編制人員70名，為確保此項(xiàng)工作順利完成，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、適用”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　公開(kāi)招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘備案編制人員70名，招聘職位詳見(jiàn)《長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院2019年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘備案編制人員職位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合公開(kāi)招聘職位設(shè)置的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件的普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　3.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　4.年齡在18周歲以上(2001年7月14日及以前出生)、35周歲以下(1984年7月14日及以后出生)。其中，對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員，年齡放寬至40周歲(1979年7月14日及以后出生);具有報(bào)考職位所需專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1979年7月14 日及以后出生);

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

　　2.截止2019年7月14日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;

　　5.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

　　7.近兩年年度考核有基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次情況的人員;

　　8.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

　　9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、發(fā)布信息

　　招聘簡(jiǎn)章確定后，通過(guò)長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzcsx.gov.cn/)提前7個(gè)工作日發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。符合招聘崗位所需條件的應(yīng)聘人員可按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名，作應(yīng)聘登記，并提交報(bào)名所需材料。

　　五、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，一人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名費(fèi)每人100元，報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報(bào)名費(fèi)后予以確認(rèn)。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月 15日至18日上午8:00—11:30;下午14:00—17:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院縣醫(yī)院院區(qū)醫(yī)技樓五樓大會(huì)議室。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.報(bào)名要求

　　報(bào)名時(shí)，考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫(xiě)《長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院2019年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘備案編制人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

　　報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)(2019屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份;有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院公章，資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。

　　報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，如實(shí)并完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

　　報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃是否調(diào)整或取消由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。職位招聘計(jì)劃調(diào)整的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報(bào)其他職位，無(wú)適合職位條件的直接取消報(bào)名資格�？h醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　六、考試

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)類(lèi)考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、其它類(lèi)考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(100分)，考試不指定參考用書(shū)。

　　筆試時(shí)間另行通知。

　　筆試地點(diǎn)將在《筆試準(zhǔn)考證》中注明。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參加考試。

　　(二)面試

　　按筆試總成績(jī)從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　如遇進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

　　對(duì)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:3的，是否進(jìn)行面試由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘職位取消的，其擬參加面試人員的資格同時(shí)取消，并由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會(huì)公告。

　　面試工作由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組制定實(shí)施方案，具體組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　考生總成績(jī)按以下比例分類(lèi)計(jì)算：

　　總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算;

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　報(bào)考人員須參加完本職位類(lèi)別簡(jiǎn)章規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目或項(xiàng)目考試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　(四)加分條件

　　1.工齡

　　在二級(jí)甲等公立醫(yī)院連續(xù)工作3年以上者加1分;在三級(jí)甲等公立醫(yī)院連續(xù)工作2年以上者加1分。

　　2.職稱(chēng)

　　臨床：初級(jí)師加3分，中級(jí)師加5分;護(hù)理：中級(jí)師加3分;財(cái)務(wù)：助理會(huì)計(jì)師加3分，會(huì)計(jì)師加5分;信息：助理工程師加3分，工程師加5分。

　　3.學(xué)歷

　　超聲、放射、會(huì)計(jì)、檢驗(yàn)等專(zhuān)業(yè)全日制本科加2分。

　　4.獲獎(jiǎng)情況(近五年內(nèi)，以下加分累計(jì)不能超過(guò)5分)

　　省級(jí)及以上行政部門(mén)表彰，每次加3分;

　　州級(jí)行政部門(mén)表彰，每次加2分;

　　縣級(jí)行政部門(mén)表彰，每次加1分;

　　在公立醫(yī)院年度考核評(píng)為先進(jìn)工作者，每次加1分。

　　5.論文發(fā)表(此項(xiàng)最高加分不能超過(guò)3分)

　　核心期刊，每篇加1分。

　　6.科研項(xiàng)目(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)(此項(xiàng)最高加分不能超過(guò)3分)

　　州級(jí)科研項(xiàng)目立項(xiàng)加1分，科研項(xiàng)目結(jié)題加2分;

　　省級(jí)科研項(xiàng)目立項(xiàng)加2分，科研項(xiàng)目結(jié)題加3分。

　　七、體檢

　　體檢必須在長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，由醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　凡進(jìn)入體檢、考察的招聘對(duì)象，體檢、考察之前因無(wú)法聯(lián)系或在規(guī)定的體檢、考察時(shí)間內(nèi)不參加體檢、考察的視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　八、考察

　　對(duì)體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

　　考察工作由醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，具體由醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，考察不合格，由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

　　1.截止到2019年8月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)及個(gè)人檔案材料;

　　2.組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反院規(guī)院紀(jì);

　　3.符合本簡(jiǎn)章第三條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。

　　九、聘用審批

　　經(jīng)報(bào)名、考試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象。醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　經(jīng)公示合格的人員，由醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院按規(guī)定報(bào)批后行文安排工作，被聘人員與醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。工資福利及相關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到單位報(bào)到、試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格、試用期未滿(mǎn)自動(dòng)離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期未滿(mǎn)不得申請(qǐng)調(diào)出縣外或參加縣外的其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試，出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

　　十一、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　十二、在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzcsx.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等，造成招聘工作小組聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

　　十三、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘編制備案制領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　十四、本《簡(jiǎn)章》由長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘編制備案制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0854—6821374

　　監(jiān)督電話(huà)：0854—6923803

　　附件1：長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院2019年招聘編制備案制人員職位一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院2019年招聘編制備案制人員報(bào)名信息表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院

　　2019年7月1日

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