點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站
貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)是省教育廳直屬二類示范高中。學(xué)校是全國國防教育示范學(xué)校、教育部中小學(xué)人工智能教育基地、全國百強(qiáng)特色學(xué)校、清華大學(xué)射擊運(yùn)動后備人才培養(yǎng)基地、全國足球特色學(xué)校、貴州省中小學(xué)校本研修示范學(xué)校等。近十年來，八次榮獲貴陽市入出口評估一等獎(jiǎng)。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州師范學(xué)院同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
面向社會公開招聘工作人員7名，其中專業(yè)技術(shù)人員7名。具體招聘崗位及要求見《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。崗位及要求一覽表中要求的“2024年度畢業(yè)生”，是指畢業(yè)時(shí)間為2024年1月1日至12月31日的大中專及以上、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生;“具有2年及以上基層工作經(jīng)歷”見附件3。
備注：教育部直屬六所師范大學(xué)公費(fèi)師范生(應(yīng)屆)或取得一級教師(含)以上任職資格的學(xué)歷學(xué)位要求可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全。
(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
(六)年齡在18周歲以上(2006年8月5日及以前出生)，40周歲以下(1984年8月7日及以后出生)。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職稱的放寬到45周歲(1979年8月7日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對象范圍。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)、貴州師范學(xué)院和貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2024年7月25日到2024年8月4日。
(二)報(bào)名
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本方案和《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3)，誠信報(bào)名、誠信考試、誠信履約，嚴(yán)格遵守公開招聘有關(guān)規(guī)定。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員通過鏈接http://gzsdata.bjpass.com/site/JfaUVb進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”網(wǎng)上報(bào)名平臺進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)名申請
報(bào)考人員于2024年8月5日9：00至2024年8月7日17：00期間通過鏈接http://gzsdata.bjpass.com/site/JfaUVb進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”提交報(bào)名申請，并上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，因照片模糊、不規(guī)范等原因造成準(zhǔn)考證頭像顯示不清晰無法進(jìn)入考場的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，認(rèn)真核對信息后及時(shí)提交報(bào)名表。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊登錄的賬號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請確保賬號準(zhǔn)確無誤并妥善保管。招聘考試過程中變更手機(jī)號的，須及時(shí)通過本方案公布的聯(lián)系電話將變更情況告知報(bào)考單位。
(2)單個(gè)崗位最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，不變更崗位資格條件。減少或取消的崗位在貴州師范學(xué)院、貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公告。
崗位招聘計(jì)劃取消的，由該崗位繳費(fèi)成功的報(bào)考人員本人向招聘單位提出改報(bào)申請，符合改報(bào)崗位資格條件的，經(jīng)貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)同意后改報(bào)崗位。崗位招聘計(jì)劃取消且報(bào)考人員本人自愿放棄報(bào)考崗位或不符合改報(bào)條件需要退費(fèi)的，由報(bào)考人員本人向招聘單位提出自愿放棄報(bào)考崗位申請，經(jīng)貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)同意后，由考試機(jī)構(gòu)予以退費(fèi)。
(3)報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報(bào)名信息后，須進(jìn)行“提交審核”申請操作，點(diǎn)擊“提交審核”后，審核單位方能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;如不進(jìn)行“提交審核”申請操作，審核單位將無法審核報(bào)名信息，則報(bào)名失敗。在報(bào)名截止時(shí)間(即2024年8月7日17：00)前不提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，視為自動放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審前將不可修改。請報(bào)考人員認(rèn)真核對自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后及時(shí)提交報(bào)名申請。
(4)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請，若因在報(bào)名截止最后一天扎堆報(bào)考引起網(wǎng)絡(luò)堵塞或延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(5)須由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請他人代為報(bào)名的，報(bào)名信息和材料視為報(bào)考人員本人填寫和提交，相應(yīng)責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼未及時(shí)通知招聘單位等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員不如實(shí)提供報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)中所列專業(yè)均為二級學(xué)科，報(bào)考人員報(bào)名填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書和學(xué)位證書完全一致，且專業(yè)須與《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也須如實(shí)填報(bào)。對屬于其中所列二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)80%以上的一級學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國(境)外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%以上的，可納入報(bào)考范圍�？忌趫�(bào)名表“其他需要說明事項(xiàng)”欄加以說明，并在2024年8月5日9時(shí)至2024年8月8日17時(shí)期間將學(xué)校出具的所學(xué)課程證明掃描件(國外學(xué)歷相近專業(yè)須同時(shí)提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明中文翻譯掃描件)發(fā)送至gzssyzx@163.com郵箱。(郵件命名方式：報(bào)考單位名稱+崗位代碼+姓名)，逾期網(wǎng)上資格初審不予通過。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)不如實(shí)填寫或不準(zhǔn)確填寫專業(yè)名稱導(dǎo)致誤審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
2.網(wǎng)上資格初審
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，招聘單位于2024年8月5日9：00至2024年8月8日17：00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求對報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招聘單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員于2024年8月5日9：00至2024年8月8日17：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(http://gzsdata.bjpass.com/site/JfaUVb)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位，須及時(shí)確認(rèn)并繳費(fèi)后方報(bào)名成功。
在報(bào)名期間(2024年8月7日17:00前)資格初審未通過人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請。
超過報(bào)名時(shí)間(2024年8月7日17:00后)資格初審未通過人員，可于2024年8月8日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請，但不得再改報(bào)崗位。
2024年8月8日12:00后至2024年8月8日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。。
網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，報(bào)考人員對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
通過資格初審的報(bào)考人員須于2024年8月5日至2024年8月9日17：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(http://gzsdata.bjpass.com/site/JfaUVb)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)100元。未按要求時(shí)限確認(rèn)及繳費(fèi)的，視為自動放棄。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請?jiān)?024年8月15日9：00后登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(http://gzsdata.bjpass.com/site/JfaUVb)打印筆試準(zhǔn)考證，并妥善保管。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：貴州省人才大市場0851-88341380、0851-88236875(咨詢時(shí)間：上午9：00-12：00/下午14：00-17：30)。
(三)筆試
考試在貴州師范學(xué)院的指導(dǎo)監(jiān)督下，由貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)組織實(shí)施。
1.筆試
筆試科目為《綜合能力測試》(滿分100 分)，內(nèi)容包含職業(yè)能力測試和申論。筆試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。
筆試時(shí)間：2024年8月17日上午。具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。
筆試地點(diǎn)：貴陽地區(qū)，具體考點(diǎn)和考場詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績及格分為60分及以上。
筆試注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或臨時(shí)居民身份證或社會保障卡)原件和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。
(2)未參加筆試或筆試成績未達(dá)到60分及以上的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(3)筆試成績在貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站上公布。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。
1.確定和公布資格復(fù)審人員名單。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，但筆試成績須到達(dá)60分及以上。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州師范學(xué)院和貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站上公布。
2.資格復(fù)審需提交材料
(1)《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024年公開招聘報(bào)名表》(附件2)2份;
(2)有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復(fù)印件2份;
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國境外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件各1份。
特別提示：持國(境)外學(xué)歷報(bào)考的，按要求組織專家對專業(yè)領(lǐng)域與崗位需求的適配情況進(jìn)行論證。論證不通過的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(4)“具有2年及以上基層工作經(jīng)歷”根據(jù)“附件3”相關(guān)要求提供證明材料;
(5)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任文件原件及復(fù)印件2份;
(6)在職人員須在《報(bào)名表》原單位意見欄目中填寫原單位意見并加蓋單位公章，并提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意，同意報(bào)考證明見附件4;
(7)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄，如無則需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明，并提交入職承諾書;
(8)自行打印并簽署《報(bào)考人員誠信報(bào)考承諾書》(附件5)2份;
(9)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書寫的委托書(需委托人按手印并注明受委托人姓名、身份證號)、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件;
(10)應(yīng)聘崗位所需的其他材料按《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》提供。
特別提示：經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等將在貴州師范學(xué)院和貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站上公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。
(五)面試
面試在貴州師范學(xué)院的指導(dǎo)監(jiān)督下，由貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)組織實(shí)施。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在貴州師范學(xué)院和貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站上公布。
面試分值按百分制計(jì)分，得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1.面試方式：采取試講和問答。面試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。
2.面試內(nèi)容：主要從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和崗位適應(yīng)等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
相關(guān)說明：未參加面試或面試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。面試成績在貴州師范學(xué)院和貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站上公布。
(六)總成績計(jì)算
總成績?yōu)楣P試成績+面試成績之和，筆試成績按百分制折算后占40%，面試成績按百分制折算后占60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績在貴州師范學(xué)院和貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站上公布。
單個(gè)崗位參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，應(yīng)聘人員總成績相加須達(dá)到70分(含)以上，才能按規(guī)定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(八)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2024年應(yīng)屆大中專及以上、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(九)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州師范學(xué)院和貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到或不按時(shí)報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說明
(一)此次公開招聘工作在貴州師范學(xué)院和貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)本次公開招聘工作接受貴州師范學(xué)院和貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)本次公開招聘的有關(guān)環(huán)節(jié)均在貴州師范學(xué)院官網(wǎng)、貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)發(fā)布公告，報(bào)考人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，如因本人未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加相關(guān)環(huán)節(jié)的，一律視為自動放棄，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(四)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位相關(guān)要求等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(五)聯(lián)系電話：0851—85988493;監(jiān)督電話：0851—85970981、0851-85811044。
聯(lián)系時(shí)間：工作日上午9∶00至12∶00;下午14∶00至17∶00。
未定事宜，由貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)報(bào)貴州師范學(xué)院商貴州省教育廳、省人力資源社會保障廳研究確定。本方案由貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2：貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024年公開招聘報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件3：關(guān)于基層工作經(jīng)歷及時(shí)間計(jì)算的有關(guān)說明.doc（點(diǎn)擊下載）
附件4：同意報(bào)考證明.doc（點(diǎn)擊下載）
附件5：考人員誠信承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）
2024年7月25日
貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)
(信息來源：https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202407/t20240725_85158064.html)
