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貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(21人,9月19-21日?qǐng)?bào)名)

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2023年貴陽(yáng)事業(yè)單位備考及消息群:753439226


進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站

  為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)廣播電視市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的活力,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位用人需求,貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)決定開展2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》。

  一、工作原則及程序

  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理錄用手續(xù)的程序進(jìn)行。

  招聘工作在市委組織部、市委宣傳部、市委編辦、市人社局等部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,由貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織實(shí)施。

  二、招聘崗位

  本次共計(jì)劃招聘工作人員21名,其中管理人員2名,專業(yè)技術(shù)人員19名。具體招聘崗位詳見《貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件)。

  本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別,其中,A類為管理崗位,B類為專業(yè)技術(shù)崗位。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

  (一)招對(duì)象

  面向社會(huì)公開招聘。

  )報(bào)考資格條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。

  3、年齡在18周歲及以上(2005年9月19日及以前出生)、45周歲及以下(1977年9月21日及以后出生)。

  4、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  5、具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件。

  6、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  7、符合報(bào)考崗位明確的工作經(jīng)歷要求及相關(guān)崗位要求。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至發(fā)布招聘簡(jiǎn)章前一日止。在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證頒發(fā)前)的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

  以下人員不得報(bào)考:

  1、事業(yè)單位招聘在試用期內(nèi)的人員。

  2、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

  3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

  4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

  5、不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的人員。

  6、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

  7、有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

  8、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

  9、人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

  10、2018年以來參加貴陽(yáng)市公開招聘事業(yè)單位人才引進(jìn)工作人員考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。

  四、報(bào)名及資格審查

  發(fā)布公告

   在貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”(www.gystv.com)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2023年9月8日到2023年9月18日。

  )報(bào)名

  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員于2023年9月19日9:00至9月21日17:00期間進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb/signing-all),通過登錄報(bào)名系統(tǒng),按提示的報(bào)名程序注冊(cè)并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》),所填信息及照片(近期免冠照片)核對(duì)無(wú)誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無(wú)法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考,盡早提交報(bào)名申請(qǐng),若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考,引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書,如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

  報(bào)名期間,各職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)1:3比例,凡招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消;調(diào)整或取消情況將在“貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”(www.gystv.com)進(jìn)行公示。

  ()網(wǎng)上資格初審

  資格初審時(shí)間為2023年9月19日9:00至9月22日17:00

  1、資格初審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格初審的工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以“審核通過”確認(rèn)。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審核完畢;對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,予以“審核未通過”確認(rèn),并說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后進(jìn)行改報(bào),繳費(fèi)結(jié)束時(shí)仍未改報(bào)的,取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究資格初審有關(guān)人員責(zé)任。

  2、通過資格審核的報(bào)考人員,姓名、身份證號(hào)碼有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)碼重新報(bào)名;其他信息有誤的,須本人向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行修改。

  3、對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,

  在報(bào)名期間(2023年9月21日17:00前)資格初審未通過人員,可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

  超過報(bào)名時(shí)間(2023年9月21日17:00后)資格初審未通過人員,可于2023年9月22日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng),但不得再改報(bào)崗位。

  2023年9月22日12:00后至2023年9月22日17:00前審核仍未通過的,報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。

  報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持電話暢通(電話號(hào)碼以報(bào)名表上所填為準(zhǔn)),如聯(lián)系電話有更改請(qǐng)及時(shí)與招聘辦聯(lián)系。

  4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2023年9月19日9:00至9月23日17:00期間登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb/signing-all)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。

  5、單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消,不變更崗位資格條件。減少或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在“貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”(www.gystv.com)進(jìn)行公布。

  崗位招聘計(jì)劃取消的,由該崗位繳費(fèi)成功的報(bào)考人員本人向招聘辦提出改報(bào)申請(qǐng),符合改報(bào)崗位資格條件的,經(jīng)招聘辦同意后,改報(bào)崗位。崗位招聘計(jì)劃取消且報(bào)考人員自愿放棄報(bào)考崗位或不符合改報(bào)條件需要退費(fèi)的,由報(bào)考人員本人向招聘辦提出自愿放棄報(bào)考崗位申請(qǐng),經(jīng)招聘辦同意后,予以退費(fèi)。改報(bào)時(shí)間為2023年9月25日9:00至16:00,逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。

  6、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,將在“貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”(www.gystv.com)上公布具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)及打印準(zhǔn)考試時(shí)間。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb/signing-all)打印筆試準(zhǔn)考證。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

  五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

  筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。初審符合報(bào)考條件的人員,參加統(tǒng)一組織的筆試?忌毻瑫r(shí)持有效二代居民身份證原件及筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試成績(jī)滿分為150分,折算為百分制后按50%計(jì)入總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分)。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  筆試成績(jī)將在“貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”(www.gystv.com)上公布,供考生查詢。

  筆試結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試成績(jī),確定“最低合格分?jǐn)?shù)線”(即考生可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。最低分?jǐn)?shù)線可根據(jù)不同崗位分別確定,成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  通過筆試的人員依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,不再減少崗位招聘計(jì)劃。

  六、資格復(fù)審

  1、資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施,具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在“貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”(www.gystv.com)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意,相互轉(zhuǎn)告,如因考生未及時(shí)閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能參加資格復(fù)審的,后果由考生自行承擔(dān)。

  2、資格復(fù)審對(duì)象

  (1)各職位根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃1:3比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員,同一職位筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

  (2)若該職位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,按實(shí)際筆試成績(jī)確定資格復(fù)審人員。

  (3)經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格,空缺職位人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。資格復(fù)審單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

  3、參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生必須按照要求,提供以下證件的原件及復(fù)印件:

  (1)畢業(yè)證書;

  (2)本人有效《居民身份證》;

  (3)貴陽(yáng)市內(nèi)在職在編工勤人員、自收自支事業(yè)單位人員須提供單位出具的同意報(bào)考證明;貴陽(yáng)市外在職在編人員須提供單位、主管部門及本地組織人事部門出具的同意報(bào)考證明;

  (4)招聘職位要求提供的其他證明材料(詳見《招聘職位一覽表》);

  (5)資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程,凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  七、面試

  面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

  面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  面試成績(jī)?cè)?ldquo;貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”(www.gystv.com)上公布,各位考生請(qǐng)自行查看,未及時(shí)查看造成的后果由考生自行承擔(dān)。

  八、總成績(jī)計(jì)算及其他事項(xiàng)

  (一)總成績(jī)計(jì)算

  考生的總成績(jī)按百分制和以下比例進(jìn)行計(jì)算:

  總成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制)×50%+面試成績(jī)×50%。

  筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)一致的,再次組織面試。

  總成績(jī)將在“貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”(www.gystv.com)上公布。

  (二)其他事項(xiàng)

  1.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目考試的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

  2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試,導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的,不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

  3.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

  九、體檢

  體檢工作由招聘辦統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省關(guān)于公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。

  體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘辦同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,由招聘辦確定。

  體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間由招聘辦另行通知。

  體檢時(shí)已懷孕的考生,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考察,如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

  因體檢不合格或考生放棄體檢,產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

  十、考察

  體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

  考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

  考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾觳缓细竦,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

  十一、公示及辦理聘用手續(xù)

  (一)公示

  經(jīng)資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬錄用人員,并進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (二)辦理聘用手續(xù)

  按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。

  新聘人員自到崗之日起,與單位簽訂為期五年的聘用合同(實(shí)行三個(gè)月試用期);五年內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出調(diào)動(dòng)、辭職。試用期考核不合格的,由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系。

  十二、其他

  (一)招聘中,因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因產(chǎn)生招聘崗位空缺的一律不予遞補(bǔ)。

  (二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”(www.gystv.com)上發(fā)布。

  (三)本次公開招聘不指定考試范圍及用書、不舉辦任何形式的培訓(xùn)。

  (四)本次招聘工作未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  資格審核咨詢電話:0851-85823034。

  網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)使用、打印筆試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢電話:

  0851-88341380、0851-88236875

  監(jiān)督電話:貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)機(jī)關(guān)紀(jì)委 0851-85870089、市委宣傳部干部處 0851-87988289、市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處 0851-87989520。

  附:貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表(點(diǎn)擊下載

  貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)

  2023年9月8日

  (信息來源:https://gystv.com/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=151399)


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