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修文縣2022年事業(yè)單位引進高層次人才簡章(36人,2月9-16日報名)

  為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),提高專業(yè)技術(shù)人員隊伍素質(zhì),根據(jù)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣事業(yè)單位實際情況,現(xiàn)面向社會引進高層次人才。為確保本次引才工作順利進行,特制定了《修文縣2022年事業(yè)單位引進高層次人才簡章》(以下簡稱《引才簡章》)。

  一、工作原則

  引才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取“公開引進崗位、自愿報名、嚴格審核、平等競爭、擇優(yōu)聘用”的選人機制,堅持考試與考核相結(jié)合的方法。

  二、引進計劃

  本次共計劃引進高層次人才36名。詳見《修文縣2022年事業(yè)單位引進高層次人才崗位一覽表》(附件1)。

  三、引進對象

  1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員;

  2.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員(職稱類別與需求專業(yè)相符);

  3.學(xué)歷與職稱滿足條件之一即可。

  四、引進條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,廉潔奉公,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),具有很強的事業(yè)心;

  3.具有引進崗位要求的文化程度、相應(yīng)職稱、專業(yè)及其他資格條件;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合國家和貴州省的有關(guān)規(guī)定;

  5.年齡在18周歲以上(2004年2月9日及以前出生)、40周歲以下(1981年2月10日及以后出生);具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1976年2月10日及以后出生);

  6.報考醫(yī)生和教師崗位的須具有相應(yīng)資格證書。

  以下人員不得報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.機關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員未經(jīng)單位和人事主管部門同意報考的;

  3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  4.不符合引進崗位要求相關(guān)條件的;

  5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

  6.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

  7.在受處分期間或者未滿影響期限的;

  8.截止到2022年8月31日仍未取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書的;

  9.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

  10.2017年以來參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時,進入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。

  11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的;

  12.有法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  五、引進程序

  (一)報名及資格審核

  本次引才工作不收取報名費。

  報名方式:網(wǎng)上報名。報名人員將報名材料通過電子郵箱發(fā)送至各單位報名郵箱進行報名,詳見《修文縣2022年事業(yè)單位引進高層次人才崗位一覽表》(附件1)。報名材料包括:

  1.《修文縣2022年事業(yè)單位引進高層次人才報名信息表》(附件2);

  2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生附《就業(yè)推薦表》原件掃描件,留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證的相關(guān)證明材料);

  3.有效《居民身份證》(含《臨時身份證》)原件正反兩面掃描件;

  4.副高級及以上職稱人員須提供任職資格證書原件掃描件;

  5.本人近期免冠正裝2寸彩色照片電子檔;

  6.單位同意報考證明(附件3);

  7.崗位所需其他材料。

  上述報名材料壓縮打包并命名為報考單位名稱+崗位代碼+姓名”(如“修文縣第二中學(xué)01崗張三”)。

  每名考生只能選擇一個崗位報名,多報無效。如有報考多個崗位的,在審核通過的崗位中以第一個收到報名信息的崗位為報考崗位(以報名郵箱收件時間為準)。

  報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

  報名時間:2022年2月9日9:00至2月16日17:00,逾期不再受理(以郵箱接收的時間為準)。

  各單位審核人員將在接到報名資料24小時內(nèi)進行審核并通過電話回復(fù)報名人員報名資料接收及審核情況,請報名人員注意接聽電話,若因電話不通或無人接聽等原因?qū)е虏荒芗皶r修改報名信息、補充報名資料等情況導(dǎo)致報名失敗的責(zé)任由報名人員承擔(dān)。

  報名截止后,因報名資料填寫錯誤或資料不齊等原因未通過資格初審的可在2022年2月17日17:00前進行修改完善后重新發(fā)送,但不得重新改報其他崗位。逾期不修改或修改后仍不符合報名條件的視為報名失敗。

  考生報名成功后不得改報其他崗位。

  報名結(jié)束后,通過報名人數(shù)與引進人數(shù)達不到2:1的崗位,將減少或取消引進計劃,引進計劃數(shù)減少的,報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;引進計劃取消的,由報考該崗位的考生本人申請,經(jīng)縣引才辦公室同意后給予改報其他崗位。改報時間為2022年2月23日9:00至16∶00,逾期不再受理改報申請。未按時申報改報的報名人員視為報名失敗。

  引進崗位減少、取消引進崗位計劃數(shù)的情況在“修文縣人民政府網(wǎng)”進行公布。

  資格審核貫穿引進工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

  特別提示:報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,若專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

  (二)筆試

  筆試科目《公共基礎(chǔ)知識》。

  筆試由縣引才辦公室統(tǒng)一組織進行。

  筆試時間、地點及其他相關(guān)事宜將在“修文縣人民政府網(wǎng)”上公布。

  筆試滿分100分,筆試將設(shè)定最低合格分數(shù)線,筆試成績及筆試最低合格分數(shù)線將在“修文縣人民政府網(wǎng)”進行公布。

  (三)評審

  評審由縣引才辦公室統(tǒng)籌組織進行。

  評審對象在達到最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中,依據(jù)筆試成績從高到低按評審人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)不高于3:1不低于2:1的比例確定。

  崗位達到筆試最低合格分數(shù)線以上人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)達不到2:1的,將減少或取消該崗位引進計劃。

  評審采用現(xiàn)場評審的方式進行,評審滿分100分。

  進入評審人員名單及引進計劃取消或減少的崗位將在“修文縣人民政府網(wǎng)”上公布。

  評審最低合格分數(shù)線為60分。未達到評審合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  評審時間和地點及其他相關(guān)事宜將在“修文縣人民政府網(wǎng)”上公布。

  (四)總成績計算及其他事項

  1.總成績計算

  考生的總成績按百分制和以下比例進行計算:

  總成績按筆試成績(百分制)占40%、評審成績(百分制)占60%。

  總成績=筆試成績×40% + 評審成績×60%

  以上成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  同一崗位考生總成績末位并列的,評審成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績、評審成績、總成績均相同,則重新組織評審,以新一輪評審成績高者確定為體檢對象。

  2.其他事項

  (1)若某崗位進入評審環(huán)節(jié)時,末位考生考試成績并列的,同時參加評審。

  (2)報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試,若未參加其中任一個科目考試的,視為自動放棄,取消進入下一引進環(huán)節(jié)的資格。

  (3)進入評審人員名單公布后,因考生個人原因未參加評審,導(dǎo)致參加人數(shù)未達引進比例的,不再減少引進崗位計劃數(shù)。

  (4)進入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘和高層次人才引進。

  (五)體檢

  按總成績由高到低等額確定體檢對象,體檢由各引才單位組織進行,體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標(biāo)準按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能做出判斷的,由引才單位研究同意后可進行復(fù)查。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家體檢標(biāo)準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)引才單位同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理,復(fù)檢只能進行一次,由各引才單位組織,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

  體檢和復(fù)檢費用由考生自理,體檢人員名單、時間由縣引才辦公室在“修文縣人民政府網(wǎng)”上公布。

  (六)考核

  體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

  考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬《引才簡章》規(guī)定的不得報考人員,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  考核工作由各引才單位組織實施。考核組由2人及以上中共正式黨員組成,考核組應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核材料,作出考核結(jié)論,提出聘用建議。

  考核不合格的,由引才單位報經(jīng)縣引才辦公室審核并確認后,取消進入下一引才環(huán)節(jié)資格。

  體檢和考核程序中,因考生不合格或考生放棄考核,產(chǎn)生的崗位空缺經(jīng)引才單位研究后,可依據(jù)總成績從高分到低分進行遞補,遞補只進行兩輪。

  (七)公示及辦理聘用手續(xù)

  1.公示

  經(jīng)筆試、評審、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,在“修文縣人民政府網(wǎng)”進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  擬聘用人員公示后不再進行遞補。

  2.辦理聘用手續(xù)

  按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的相關(guān)規(guī)定,對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員,由修文縣人力資源和社會保障局按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用結(jié)果報貴陽市人力資源和社會保障局備案。各引才單位根據(jù)修文縣人力資源和社會保障局同意聘用的文件,按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿合格的,予以正式聘用。試用期滿不合格的,解除聘用。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,逾期不報到的,取消聘用資格。

  六、工作要求及有關(guān)說明

  (一)紀律監(jiān)督

  嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中關(guān)于回避制度的規(guī)定,對違反回避規(guī)定的行為,及時予以糾正,對相關(guān)人員予以批評教育,造成不良影響的,對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

  引才工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  (二)疫情防控

  報考人員在引才過程中,要嚴格按照國家、省、市、縣疫情防控最新要求做好防控措施。

  (三)本次引才工作相關(guān)通知、公告、信息等均在“修文縣人民政府網(wǎng)”上發(fā)布,請考生注意及時查看。

  (四)本次引才工作不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

  (五)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (六)《引才簡章》解釋權(quán)屬縣引才辦公室,未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。

  考生查詢《引才簡章》及其他引才相關(guān)通知請登陸:

  修文縣人民政府網(wǎng)(www.xiuwen.gov.cn)

  (七)本次引才工作未盡事宜,由縣引才辦公室研究確定。

  政策咨詢電話:

  0851-82329814(修文縣引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

  監(jiān)督電話:

  0851-82326910(修文縣紀委縣監(jiān)委)

  附件:1.修文縣2022年事業(yè)單位引進高層次人才崗位一覽表(點擊下載

        2.修文縣2022年事業(yè)單位引進高層次人才報名信息表(點擊下載

        3.單位同意報考證明(示例)(點擊下載

  修文縣2022年引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2022年1月28日

  (信息來源:http://www.xiuwen.gov.cn/xwzx/tzgg/202201/t20220128_72439877.html)

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