貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局(簡(jiǎn)稱(chēng)貴州省地礦局)，是省政府直屬的正廳級(jí)事業(yè)單位，下屬20個(gè)地勘事業(yè)單位，從事全省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作，承擔(dān)全省基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)礦產(chǎn)勘查任務(wù)，以及地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)、地質(zhì)災(zāi)害勘察治理等工作。
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州省地礦局所屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員100名，其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位95名，管理崗位5名。
具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省地礦局2018年公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。
6、年齡在18周歲以上(2000年9月17日以前出生)，35周歲以下(1982年9月17日以后出生);碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1977年9月17日以后出生)，具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1972年9月17日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzrst.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)和貴州省地礦局網(wǎng)站(http://www.gz-dk.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2018年9月5日到2018年9月13日止。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員可在2018年 9月17日9:00至2018年9月19日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面證件照片(jpg格式、30KB以下)。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《貴州省地礦局2018年公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件2)，每位報(bào)考人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
注意：
(1)報(bào)名人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審核未過(guò)的報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請(qǐng)，單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在2018年9月19日17:00前不提交報(bào)名申請(qǐng)的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)考信息將不可再修改。
(2)報(bào)名人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
2、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)
報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2018年9月17日9:00— 2018年9月20日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，須于2018年9月21日17：00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。
未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，可在報(bào)名截止時(shí)間2018年9月19日17:00前自行修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)，報(bào)名截止時(shí)間2018年9月19日17:00后至2018年9月20日17:00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須打印2份《報(bào)名表》待資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)后，筆試類(lèi)別為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))的職位，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，取消或者相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)，在貴州省地礦局網(wǎng)站上公布。
筆試類(lèi)別為自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))的職位，報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，但應(yīng)聘人員筆試成績(jī)折算成百分制后須達(dá)到60分以上(含60分)才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
特別提醒：網(wǎng)上資格初審只對(duì)報(bào)考人員的照片是否符合要求進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本方案所規(guī)定的招聘條件及《崗位及要求一覽表》(附件一)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，選擇符合自己的職位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2018年10月22日9:00至2018年10月25日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851-86810676、86831833。
網(wǎng)上資格審核咨詢電話：貴州省地礦局人事教育處0851-86810501、86817560 、86830717。
4、報(bào)名要求：原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(三)考試及資格審查
考試分為筆試及面試，由貴州省地礦局組織實(shí)施。
1、筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)折合成百分制后按60%計(jì)入總成績(jī)。
筆試類(lèi)別按職位不同分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))兩類(lèi)，見(jiàn)《崗位及要求一覽表》(附件1)表中“筆試類(lèi)別”
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證
筆試時(shí)間及科目：2018年10月27日上午
8:30--10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(150分)
10:00--12:00 《綜合應(yīng)用能力》(150分)
兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》考試。
筆試科目考試大綱可參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》，詳見(jiàn)貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn/a.aspx?a=75&b=81&c=2)。
筆試成績(jī)?cè)谫F州省地礦局網(wǎng)站、貴州人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)站上公告。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。
依據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。其中：筆試類(lèi)別為C類(lèi)，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，考生筆試成績(jī)折算成百分制后60分以上(含60分)的，才能確定為資格復(fù)審人員。
同一職位考生筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省地礦局網(wǎng)站上公告。
貴州省地礦局根據(jù)招聘條件及職位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員，名單在貴州省地礦局網(wǎng)站公告。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告。遞補(bǔ)人員自接到遞補(bǔ)通知后48小時(shí)仍未按要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審合格人員必須現(xiàn)場(chǎng)親筆簽誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審所需材料：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各2份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)” 原件及復(fù)印件各2份;
(3)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件各2份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片4張;
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意;
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)在貴州省礦局網(wǎng)站公告。
面試主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)職位要求的綜合素質(zhì)與能力等，面試滿分100分，面試成績(jī)按40% 計(jì)入總成績(jī)。
未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績(jī)?cè)谫F州省地礦局網(wǎng)站公告示。
特別提醒：參加面試人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)。
4、總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)實(shí)行百分制，按筆試成績(jī)折合成百分制占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。
總成績(jī)=筆試成績(jī)(折合成百分制)×60%+面試成績(jī)×40%。
總成績(jī)未達(dá)60分不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)?cè)谫F州省地礦局網(wǎng)站上公示。
(四)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢具體時(shí)間在貴州省地礦局網(wǎng)站通知。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2018年應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6、被開(kāi)除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;
8、截止體檢結(jié)束仍未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11、人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省地礦局 在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省地礦局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省地礦局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州省地礦局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系電話：0851-86810501、86817560、86830717。
監(jiān)督電話：0851-86813624。
六、未定事宜，由貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局負(fù)責(zé)解釋。
1、貴州省地礦局2018年公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xls
2、貴州省地礦局2018年公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
3、同意報(bào)考證明.doc
