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紫云縣參加“第十二屆貴州人才 博覽會”引才面試有關(guān)事宜的公告

2024年黔南事業(yè)單位資料及考試消息群:960980674


  根據(jù)《2024年安順市參加“第十二屆貴州人才博覽會”引才公告》及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定,現(xiàn)將紫云自治縣面試有關(guān)事宜公告如下:

  一、進(jìn)入面試人員

  《紫云自治縣參加“第十二屆貴州人才博覽會”面試人員名單》上人員為進(jìn)入面試人員(附件1)。

  二、面試安排

  1.面試方式:

  本次引才面試根據(jù)報考崗位,將分類采取不同方式進(jìn)行面試。

  (1)報考崗位代碼為60101、60201、60301、60401、60402、60501、60701、60901崗位的考生面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;

  (2)報考崗位代碼為61001、61002崗位的考生面試采取專業(yè)能力測試方式進(jìn)行;

  (3)報考崗位代碼為61101、61102、61103、61201、61202、61203、61204、61205、61301、61302、61303、61304、61305、61306、61401、61402、61501、61502、61601、61602、61701、61702、61703、61704、61801、61802、61803、61901、61902、61903、61904崗位的考生面試采取說課方式進(jìn)行。

  2.面試時間:

  2024年7月6日(星期六)上午9:00開始。

  3.面試地點:

  詳見《面試準(zhǔn)考證》

  4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點:           

  (1)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:

  7月5日上午09:00-12:00,下午14:30-17:00

  (2)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點:

  考生須持有效《居民身份證》(含臨時身份證或社會保障卡)到紫云自治縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證?忌救瞬荒艿浆F(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的,可由他人代領(lǐng),代領(lǐng)人攜雙方身份證原件、復(fù)印件、委托人親筆簽名的委托書領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

  參加面試考生須持有效《居民身份證》(含臨時身份證或社會保障卡)和《面試準(zhǔn)考證》原件參加面試,未按規(guī)定時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加面試的,視為自動放棄。

  三、考試成績計算

  本次引才考試不設(shè)開考比例,劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

  (一)報考崗位代碼為60101、60301、60901、61101、61102、61103、61201、61202、61203、61204、61205、61301、61302、61303、61304、61305、61306、61401、61402、61501、61502、61601、61602、61701、61702、61703、61704、61801、61802、61803、61901、61902、61903、61904崗位的考生,未完成筆試科目、未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?忌P試成績須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(60分)及以上,按筆試成績從高分到低分的順序按3:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié),同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

  面試成績按照百分制計算,考生面試成績須達(dá)70分及以上,按各招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

  總成績按百分制計算。

  總成績=筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)需求崗位計劃數(shù)依總成績由高分到低分順序按1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試、面試成績都相同,進(jìn)行加試,時間、地點另行通知。

  (二)報考崗位代碼為:60201、60401、60402、60501、60701、61001、61002崗位的考生,面試成績按照百分制計算,考生面試成績須達(dá)75分及以上,按各招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。面試成績出現(xiàn)并列時,進(jìn)行加試,時間、地點另行通知。

  總成績按百分制計算。

  總成績=面試成績。面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)需求崗位計劃數(shù)依總成績由高分到低分順序按1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時,則進(jìn)行加試,時間、地點另行通知。

  四、體檢、考察和聘用審批

  (一)體檢

  體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢不合格和放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

  (二)考察

  體檢合格人員確定為考察對象,由用人單位主管部門組織考察。考察按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察工作要嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),確?疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確?疾靸(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況,以及報考人員資格條件的真實性。在考察中,須進(jìn)一步核實引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬《引才公告》規(guī)定的不得報名人員范圍,并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

  在考察中,有下列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:

  1.經(jīng)用人單位主管部門審定有《引才公告》中“不得報考條件”所列情況之一人員;

  2.屬2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,在2024年12月31日前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。

  考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的報名人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (三)遞補

  在資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可按照考試成績高低順序進(jìn)行最多2次的遞補,遞補截止時間為2024年12月31日。

  (四)聘用審批

  1.經(jīng)報名、考試(考核)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在“紫云自治縣人民政府”官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。  

  2.公示期滿,對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的,按照貴州省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,并根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對舉報事實一時難以查實的,暫緩聘用,待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

  3.引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的,取消聘用資格。

  擬引進(jìn)聘用人員名單公示后,不再遞補。

  五、相關(guān)要求

  (一)報名人員應(yīng)對所提供資料的真實性負(fù)責(zé),材料不實的,一經(jīng)查證,即取消考試(考核)和聘用資格。

  (二)報名人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

  (三)本次人才引進(jìn)工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請適時關(guān)注。因報名本人未及時查閱的,責(zé)任自負(fù)。

  (四)進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進(jìn)人員,除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘。

  (五)參加本次引才考試的考生,經(jīng)后續(xù)引才環(huán)節(jié)確定為擬聘人選后,須承諾在紫云縣內(nèi)服務(wù)滿五年,不滿五年離開紫云縣機關(guān)事業(yè)單位的須繳納違約金二十萬元。

  招聘咨詢電話:0851-35239308

  舉報監(jiān)督電話:0851-33525070

  附件:紫云自治縣參加“第十二屆貴州人才博覽會”面試人員名單.xls(點擊下載

  紫云自治縣人才引進(jìn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2024年7月1日

  (信息來源:http://www.gzzy.gov.cn/xwdt/gsgg/202407/t20240701_84937239.html)


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